تحولات كبيرة في قطاع التعدين بالمملكة.. نمو وتشغيل استثنائي خلال الربع الأول من عام 2025    آل جابر يزور ويشيد بجهود جمعيه "سلام"    شركة صينية تضع حجر الأساس لبناء مجمع صناعي في مصر    6 مطارات لخدمة الحجاج    "فلكية جدة": رصد هلال شهر ذي القعدة في سماء الوطن العربي بعد غروب شمس اليوم    العمليات العقلية    أمير تبوك يطلع على المشاريع التي تنفذها أمانة المنطقة    انخفاض أسعار الذهب بنحو واحد بالمئة    التقوا رئيسها واستمعوا لتوجهاته المستقبلية.. رؤساء تحرير يطلعون على مسيرة التطور في مرافق "أرامكو"    خلال لقائه مع أعضاء مجلس اللوردات.. الربيعة: السعودية قدمت 134 مليار دولار مساعدات ل 172 دولة حول العالم    هجوم على الفاشر ومجزرة في أم درمان وضربات للبنية التحتية.. الجيش السوداني يُحبط خطة شاملة لميليشيا الدعم السريع    سوريا.. ملاحقة المتورطين في أحداث جرمانا    في ذهاب نصف نهائي دوري أبطال أوروبا.. إنتر المتراجع ضيفًا على برشلونة المتوهج    ينتظر الفائز من النصر وكواساكي.. الأهلي يزيح الهلال ويتأهل لنهائي نخبة الأبطال    وزير الخارجية يبحث العلاقات الثنائية مع نائب رئيس فلسطين    نائب أمير مكة يطلع على التقرير السنوي لمحافظة الطائف    هيكل ودليل تنظيمي محدّث لوزارة الاستثمار.. مجلس الوزراء: الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    "الشورى" يطالب "التلفزيون" بتطوير المحتوى    المرور: تجاوز المركبات أبرز أسباب الحوادث المرورية    قفزات استثنائية للرؤية السعودية (1 4)    حوار في ممرات الجامعة    هند الخطابي ورؤى الريمي.. إنجاز علمي لافت    ترامب وهارفارد والحرية الأكاديمية    11.3 مليار ريال استهلاك.. والأطعمة تتصدر    الاحمدي يكتب.. الهلال سيعود ليُعانق البطولات    المملكة: أمن الشرق الأوسط يتطلب حلاً عادلاً للقضية الفلسطينية    أمانة الرياض توقع استضافة "مؤتمر التخطيط"    محمد بن ناصر يزف 8705 خريجين في جامعة جازان    أمير الرياض يكرّم المتطوعين والمشاركين في {منقذ}    سعود بن نهار يثمن مبادرة "الطائف المبدعة"    انطلاق مبادرة "الشهر الأزرق" للتوعية بطيف التوحد بالأحساء    أمير الشرقية يستقبل السفير البريطاني    العلاقات السعودية الأميركية.. الفرص والتحديات    جيسوس: الأهلي كان الأفضل    بيولي: نواجه فريقاً مميزاً    إسبانيا: الحكومة والقضاء يحققان في أسباب انقطاع الكهرباء    "هيئة العناية بالحرمين": (243) بابًا للمسجد الحرام منها (5) أبواب رئيسة    مسؤولو الجامعة الإسلامية بالمالديف: المملكة قدمت نموذجاً راسخاً في دعم التعليم والدعوة    مدير عام الجوازات يستقبل أولى رحلات المستفيدين من مبادرة طريق مكة بمطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة    بدء المسح الصحي العالمي 2025    "الداخلية" تحتفي باليوم العالمي للصحة المهنية    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    فريق فعاليات المجتمع التطوعي ينظم فعالية بعنوان"المسؤولية الإجتماعية للأسرة في تعزيز الحماية الفكرية للأبناء"    الاتحاد السعودي للهجن يؤكد التزامه التام بتطبيق أعلى معايير العدالة وفق اللوائح والأنظمة    سان جيرمان يقترب من التأهل لنهائي "أبطال أوروبا" بفوز في معقل أرسنال    إيلون ماسك يقلق الأطباء بتفوق الروبوتات    أسباب الشعور بالرمل في العين    اختبار للعين يكشف انفصام الشخصية    قصف مستمر على غزة لدفع الفلسطينيين إلى الهجرة الطوعية    نائب أمير منطقة مكة يستقبل محافظ الطائف ويطلع على عددًا من التقارير    المسار يسهم في نشر ثقافة المشي والتعرف على المواقع التراثية وجودة الحياة    الصوت وفلسفة المكان: من الهمسات إلى الانعكاسات    ورم المحتوى الهابط    تنوع جغرافي وفرص بيئية واعدة    للعام السابع.. استمرار تنفيذ مبادرة طريق مكة في 7 دول    أمير جازان يستقبل مدير فرع الرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء بالمنطقة    محمد بن ناصر يتسلّم التقرير الختامي لفعاليات مهرجان "شتاء جازان 2025"    أمير منطقة جازان يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



التدريب التعاوني مبادرة رؤية.. سدُّ فجوة

لفتت نظري إعلانات المنظمات لاستقطاب الطلاب والطالبات لتدريبهم وتأهيلهم لسوق العمل، تفادياً للعقوبات الصادرة بقرار «وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية» رقم 92768 وتاريخ 5/‏5/‏1443ه، التي أشار إليها الدليل الإجرائي الملحق بالقرار الوزاري رقم 84806 وتاريخ 6/‏6/‏1445ه، الخاص بالتدريب التعاوني لخريجي وخريجات المؤسسات التعليمية من قبل المنشآت التي تضم أكثر من 50 عاملاً، بمعدل متدربين ومتدربات لا يقل عن 2% من إجمالي أعداد العاملين بالمنشأة.
تأتي هذه القرارات كثمرة للجهود الحثيثة من الوزارة بالتعاون مع «وزارة التعليم»، واستكمالاً لمبادرات سابقة هدفت لسد الفجوة بين المؤسسات التعليمية وسوق العمل، ومنها: تقليص وإغلاق بعض التخصصات والتوسع في التخصصات النوعية، وتحفيز المستجدين للالتحاق ببرامج الدبلومات في الكليات التطبيقية التي تم تطويرها وإعادة هيكلتها، وتضمين مجالسها أعضاء من ذوي الخبرة في القطاع الخاص لمواكبة التطورات السريعة في سوق العمل؛ جميع ذلك يندرج ضمن مبادرات برنامج تنمية القدرات البشرية الذي أطلقه ولي العهد حفظه الله.
بعد إعادة هيكلة المؤسسات التعليمية نجد البعض منها طوّرت خططها الدراسية لتصبح سبعة فصول دراسية والثامن يُفرغ للتدريب فقط، لمواكبة نظام التدريب الجديد. ولكن كثيراً منها لا تزال خططها الدراسية ثمانية فصول ويأتي التدريب بعدها وبذلك يكون التدريب في فصل الصيف. لذلك كثرت إعلانات استقطاب الطلاب لتدريبهم في نهاية السنة الدراسية، وهذا يتزامن مع أوقات التقديمات الوظيفية والكليات العسكرية والدراسات العليا والابتعاث الخارجي وغيرها التي غالباً ما تكون في بداية الصيف. فبرغم الجهود الجبارة المبذولة يتضح لنا ضعف في التنسيق والتكامل.
فلماذا لا تُوحد مُدد الخطط الدراسية لتكون عدداً فردياً لضمان بداية التدريب مع بداية الفصل الثاني من كل عام، بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية ليكون استقطاب المتدربين بعد الفصل الأول، وليس نهاية السنة، وينتهي التدريب وتُسلم وثائق التخرج قبل بداية الصيف لاغتنام التقديمات الوظيفية وغيرها. ومن يتعثر من الطلبة بسبب الرسوب في بعض المقررات أو حذفها قد تُحل مشكلتهم بالتركيز في الفصل الصيفي على المقررات التي تُعدل مسيرتهم ليتماشوا مع الخطط الدراسية. وتطبيق نظام اختبارات الإكمال لإعطاء الطالب/‏ة فرصة ثانية لإعادة الاختبار النهائي (من 100 درجة) وذلك يزيد فرصة النجاح وترك المقعد لطالب/‏ة جديد/‏ة، كما هو معمول به في جامعات بريطانيا وأستراليا (وجامعات محلية قلّة). وهذا يُفيد الاقتصاد العام ويعزز كفاءة الإنفاق. ينبغي أن يشترك في رسم السياسات العامة والأطر العريضة وزارة الموارد البشرية ووزارة التعليم ووزارة الاقتصاد والتخطيط لتحقيق التكامل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.