أمير تبوك يترأس اجتماع لجنة الحج بالمنطقة    نائب أمير منطقة مكة رئيس اللجنة الدائمة للحج والعمرة    صراع القاع يشتعل في غياب الكبار    الأمير سعود بن نهار يستقبل الرئيس التنفيذي للمركز الوطني للأرصاد    محافظ سراة عبيدة يرعى حفل تكريم الطلاب والطالبات المتفوقين    صخرة "وادي لجب".. تكوين صخري يروي أسرار الطبيعة بمنطقة جازان    خسارة يانصر    واشنطن تبرر الحصار الإسرائيلي وتغض الطرف عن انهيار غزة    أوكرانيا وأمريكا تقتربان من اتفاقية إستراتيجية للمعادن    أمير جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية إثيوبيا بجدة    حينما يكون حاضرنا هو المستقبل في ضوء إنجازات رؤية 2030    الرئيس اللبناني يؤكد سيطرة الجيش على معظم جنوب لبنان و«تنظيفه»    جاهزية خطة إرشاد حافلات حجاج الخارج    القبض على (12) يمنياً في عسير لتهريبهم (200) كجم "قات"    المملكة: نرحب بتوقيع إعلان المبادئ بين حكومتي الكونغو ورواندا    وزير الخارجية يستقبل نظيره الأردني ويستعرضان العلاقات وسبل تنميتها    المتحدث الأمني بوزارة الداخلية يؤكد دور الإعلام الرقمي في تعزيز الوعي والتوعية الأمنية    ميرينو: سنفوز على باريس سان جيرمان في ملعبه    بمشاركة أكثر من 46 متسابقاً ومتسابقة .. ختام بطولة المملكة للتجديف الساحلي الشاطئي السريع    بيئة عسير تنظم مسابقة صفر كربون ضمن فعاليات أسبوع البيئة    رؤى مصطفى تسرد تجربتها الصحفية المميزة في حوار الشريك الأدبي    وزير الخارجية يستقبل نائب رئيس الوزراء وزير خارجية الأردن    رسمياً نادي نيوم بطلًا لدوري يلو    نائب أمير المنطقة الشرقية يستقبل مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية مدير عام السجون بالمملكة    انطلاقة المعرض الهندسي الثالث للشراكة والتنمية في جامعة حائل    تدشين الهوية الجديدة لعيادة الأطفال لذوي الاحتياجات الخاصة وأطفال التوحد    "مبادرة طريق مكة" تنطلق رحلتها الأولى من كراتشي    أمانة القصيم تحقق التميز في كفاءة الطاقة لثلاثة أعوام متتالية    نائب أمير حائل يزور فعالية "أساريد" في قصر القشلة التاريخي    آل جابر يزور ويشيد بجهود جمعيه "سلام"    العمليات العقلية    انخفاض أسعار الذهب بنحو واحد بالمئة    في ذهاب نصف نهائي دوري أبطال أوروبا.. إنتر المتراجع ضيفًا على برشلونة المتوهج    نائب أمير مكة يطلع على التقرير السنوي لمحافظة الطائف    11.3 مليار ريال استهلاك.. والأطعمة تتصدر    خلال لقائه مع أعضاء مجلس اللوردات.. الربيعة: السعودية قدمت 134 مليار دولار مساعدات ل 172 دولة حول العالم    هجوم على الفاشر ومجزرة في أم درمان وضربات للبنية التحتية.. الجيش السوداني يُحبط خطة شاملة لميليشيا الدعم السريع    حوار في ممرات الجامعة    هند الخطابي ورؤى الريمي.. إنجاز علمي لافت    ترامب وهارفارد والحرية الأكاديمية    تطوير التعاون الصناعي والتعديني مع الكويت    هيكل ودليل تنظيمي محدّث لوزارة الاستثمار.. مجلس الوزراء: الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    "الشورى" يطالب "التلفزيون" بتطوير المحتوى    محمد بن ناصر يزف 8705 خريجين في جامعة جازان    أمير الشرقية يستقبل السفير البريطاني    مدرب كاواساكي: لم نستعد جيداً    "هيئة العناية بالحرمين": (243) بابًا للمسجد الحرام منها (5) أبواب رئيسة    مسؤولو الجامعة الإسلامية بالمالديف: المملكة قدمت نموذجاً راسخاً في دعم التعليم والدعوة    بدء المسح الصحي العالمي 2025    "الداخلية" تحتفي باليوم العالمي للصحة المهنية    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    فريق فعاليات المجتمع التطوعي ينظم فعالية بعنوان"المسؤولية الإجتماعية للأسرة في تعزيز الحماية الفكرية للأبناء"    إيلون ماسك يقلق الأطباء بتفوق الروبوتات    أسباب الشعور بالرمل في العين    اختبار للعين يكشف انفصام الشخصية    نائب أمير منطقة مكة يستقبل محافظ الطائف ويطلع على عددًا من التقارير    تنوع جغرافي وفرص بيئية واعدة    أمير منطقة جازان يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



القيادة والإدارة
نشر في عكاظ يوم 11 - 11 - 2017

منذ التحقت بالعمل الوظيفي الحكومي عام 1388 هجري أي قبل نحو نصق قرن، وكانت الانطلاقة بالعمل بجمارك المنطقة الشرقية في عهد الشيخ حمد المبارك رحمه الله وبأقلّ مراتب النظام وبراتب مقداره 480 ريالا لا غير!
ومن ثمّ إلى رئاسة الحرس الوطني بإدارة العلاقات العامّة بالرياض مع أخينا عبدالرحمن الشثري «أبا هشام وبعد ذلك فترة عمل ثريَة مع رجل القيادة وكيل الحرس الوطني بالمنطقة الغربية الشيخ محمد العيبان» أبا بندر رحمه الله.
وبعد ذلك انتقلت لوزارة التعليم العالي للعمل كملحق بالملحقيات التعليمية في كلّ من دمشق، عصر الرخاء ورغد العيش بها، فالولايات المتحدة الأمريكية، وبعد نحو 16 عاما عدت للوطن الغالي وكانت نهاية المطاف مع الأمير سلطان بن سلمان بمكتبه الخاص بهيئة السياحة والتراث الوطني، ولكل مكان وزمان قصة وذكريات سأستعرضها قريبا، عملت تحت رئاسة العديد وتعلّمت منهم وبتجربة متواضعة فنون الإدارة وطيب الأخلاق وحسن التّعامل، وبما أن العمل الإداري خبرة وتجربة وفنّ من فنون الحياة والتي عبّر عنّي وعنكم خبير في الإدارة كتب عنها والفرق بين الإدارة والقيادة بأسلوب يتطلّب من كل موظف أو مسؤول الاستفادة منه وتطبيق معانيه حيث قال:
الإدارة: تقرأ النظام. القيادة: تفهم النظام. الإدارة: هدفها الكرسي. القيادة: وسيلتها الكرسي. الإدارة: تمتص الآخرين لتكبر. القيادة: تعطي الآخرين ليكبروا معها. الإدارة: تلوم الآخرين على فشلهم. القيادة: تتحمل مسؤولية فشل الآخرين. الإدارة: تلبس ثوب الشخص. القيادة: تلبس ثوب المبدأ. الإدارة: تجعل النظام وسيلة للاضطهاد. القيادة: تكرم الآخرين بالنظام. الإدارة: تعتمد على الإمكانات. القيادة: تصنع الإمكانات. الإدارة: تهمها السجلات. القيادة: تهمها النفوس. الإدارة: جبانة بعجز. القيادة: شجاعة بحكمة. الإدارة: كل عملها أولويات. القيادة: ترتب الأولويات. الإدارة: هيكل بلا روح. القيادة: جسد بروح وقلب وعقل. الإدارة: إن لم تكن معنا فأنت ضدنا. القيادة: فريق عمل واحد ولا ضد لنا. الإدارة: لا تعترف إلا بالشهادات. القيادة: لا تعترف إلا بالقدرات. الإدارة: تأمر وتنهى. القيادة: تُوحي وتُلهم. الإدارة: تُسكت الآخرين لتتكلم. القيادة: تصمت لتصغي للآخرين. الإدارة: هي فن التعجيز. القيادة: هي فن التمكين. الإدارة: تضحي بالآخرين لتسلم. القيادة: تدافع عن الآخرين لتسلم. الإدارة: تجعل الآخرين جسر عبور لمصالحها. القيادة: تبني مع الآخرين جسر عبور لأهدافهم. الإدارة: دورها توثيق أخطاء الآخرين. القيادة: دورها معالجة أخطاء الآخرين. الإدارة: ناقدها عدو. القيادة ناقدها مبدع. الإدارة: تخشى المسؤولين. القيادة: تقنع المسؤولين. الإدارة: يهمها رضا المسؤولين. القيادة: يهمها أن تعمل الصحيح. الإدارة: أنا أرى وأنا أعتقد. القيادة: نتحاور ونتشاور. الإدارة: منشغلة بالتفاصيل. القيادة: يهمها الإطار. الإدارة: تحاسب على الأسلوب. القيادة: تعتني بالنتيجة. الإدارة: ثوب ضيق من النظام. القيادة: تخترع أثوابا وتلبسها للنظام. الإدارة: تتبع سياسة العصا والجزرة. القيادة: سياستها أسد يقود أسود. الإدارة: لتنجح لابد أن يفشل الآخرون. القيادة: نجاحها هو نجاح الآخرين.
ويخطئ من يظن أنه يستطيع وحده إدارة العمل والأفراد بدون مشاركة الآخرين، إن الإدارة هي عملية مشتركة.
ويخطئ من يعتمد في إداراته على أسلوب الأمر والنهى، لأنها أساليب ثبت فشلها.
وأن يتم وضع الرجل المناسب في المكان المناسب وأن لا تعامل العاملين معك على أنهم أطفال، تعطيهم عند الإنجاز وتمنعهم عند الخطأ، ولكن ابحث في أسباب الخطأ وفتش عن عوامل الإنجاز، وبعد ذلك لا بأس بالتحفيز أو العقاب، وعلى صانع القرار أن لا يتخذ أي قرار إلا إذا اكتملت أمامه المعلومات، خاصة عندما تكون العلاقة بين الرئيس ومرؤوسيه قائمة على الاحترام المتبادل والكثير من المودة.
abdsheikha@


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.