عَلَمُنا.. ملحمتنا الوطنية    أمير القصيم يزور شرطة المنطقة ويشارك رجال الأمن مأدبة الإفطار    واشنطن: مشروع قانون لتجنب شلل الحكومة الفدرالية    بلديات «غزة» تعيش كارثة إنسانية شاملة    لجنة تقص سورية للتحقيق في جرائم الساحل.. لا أحد فوق القانون    روسيا تدرس وقف النار وسط نجاح محادثات السعودية    إدانات دولية لجرائم الحرب الإسرائيلية    التسليح النووي: سباق لا ينتهي نحو القوة والردع    هولاند: يوكوهوما جاهز لمواجهة نجوم الأندية السعودية    الاتفاق يودّع البطولة الخليجية من نصف النهائي    «دار طنطورة».. من أبرز الوجهات التي يقصدها الزوار في رمضان    المملكة تدشّن مشاركتها في معرض لندن الدولي للكتاب    الحرص على روافد المعرفة    روحانية الشهر الكريم    السمات الشخصية المظلمة في بيئة العمل    السهر في رمضان.. تراجع إنتاجية العمل    «الملك سلمان للإغاثة» يواصل أعماله ضمن مشروع سلة إطعام    سعود بن مشعل يشهد «ليلة وقفة جود مكة»    ترحيب دولي بنتائج «محادثات جدة».. جهود المملكة تدعم السلام    الأمن العام والدفاع المدني يشاركان في معرض «الداخلية»    القيادة تهنئ رئيس موريشيوس    الأهلي يهدد بالانسحاب من الدوري المصري    المفتي العام ونائبه يتسلّمان تقرير إفتاء الشرقية    فيصل بن مشعل يرفع العلم على سارية ميدان التوحيد    أمير الشرقية يكرّم شركاء التأهيل.. ويطمئن على المرضى    مركز جراحة المخ والأعصاب بمجمع الدكتور سليمان الحبيب بالعليا يعيد الحركة لمراجعة وينهي معاناتها مع الآلام    مهاجم يعود للتهديف بعد 30 يوما    سعوديات يدرن مركز الترميم بمكتبة المؤسس    إدارة الحشود في المسجد الحرام بالذكاء الاصطناعي    آرت بروميناد تستهوي زوار جدة    "أدير العقارية" تحقق مبيعات تجاوزت نصف مليار ريال في مزاد مخطط "المشرق" بالخبر خلال خمسين دقيقة    الزواج من البعيدة أفضل!    التخلص من 492 رأس ماشية في رمضان    52 خزانا تنقل وتوزع المياه المجددة    الرباعي السعودي يتزعم القارة الصفراء    الشباب شغوفون بالطائرة والمشي يستهوي الفتيات    أمير منطقة جازان يشارك منسوبي إمارة المنطقة الإفطار الرمضاني السنوي    غُرفة عمليات أجاويد 3 بخميس مشيط تحتفل بيوم العلم    بلدية محافظة الأسياح تحتفي بيوم العلم السعودي    سبل تصدر طابعاً بريدياً بمناسبة يوم العلم    مكتبة الملك عبدالعزيز العامة تشارك في معرض لندن الدولي للكتاب    أمير منطقة جازان يتسلم التقرير السنوي لفرع الإدارة العامة للمجاهدين بالمنطقة    المفتي العام ونائبه يتسلّمان تقرير فرع الإفتاء بالمنطقة الشرقية للعام 2024    حكاية كلمة: ثلاثون حكاية يومية طوال شهر رمضان المبارك . كلمة : القطيبة    أمير جازان يتسلم التقرير السنوي لقيادة حرس الحدود بالمنطقة للعام 2024    بتوجيه من سمو ولي العهد.. المملكة تستضيف محادثات أمريكية- أوكرانية في جدة    اتفاق على هدنة في أوكرانيا لمدة 30 يوماً    دلالات عظيمة ليوم العلم    1.6 مليون مقعد في قطار الحرمين لنقل المعتمرين    أشادتا في بيان مشترك بمتانة الروابط وأهمية تنمية التبادل التجاري.. السعودية وأوكرانيا تستعرضان جهود تحقيق السلام الشامل    «الداخلية» تزين «طريق مكة» بالجائزة المرموقة    في إياب ثمن نهائي دوري أبطال أوروبا.. صراع مدريد يتجدد.. وأرسنال في مهمة سهلة    نظام الفصول الدراسية الثلاثة.. الإيجابيات والسلبيات على المجتمع والاقتصاد    وزير الدفاع يستقبل وزير الدفاع التركي    وكيل محافظة الطائف يشارك أبناء جمعية اليقظة الخيرية الإفطار الرمضاني    «كفو».. خارطة طريق لتسويق الأفلام الدرامية    صِدّ عنه وكأنك ماشفته!!    شوارع وميادين مناطق المملكة تتزين بالأعلام احتفاء بيوم العلم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الحازمي: مضوي فشل.. وسياسته التدريبية ضعيفة
نشر في عكاظ يوم 03 - 01 - 2017

حمّل مدير الفريق الأول لكرة القدم بنادي الوحدة المعين للتو عاطف الحازمي، مدرب الفريق السابق خير الدين مضوي نتائج الفريق السلبية، لعدم توفيقه في اختيار اللاعبين الأجانب، وكذلك ضعف سياسته التدريبية، مشددا على أن الفرسان يعانون من سوء الروح المعنوية التي سيعملون عليها في الفترة القادمة حتى يظهر الفريق بشكل مغاير عما كان عليه في المباريات الماضية.وشدد الحازمي على حاجة الفريق إلى لاعبين أجانب ومحليين يشكلون إضافة فنية، وعلى ضرورة استغلال فترة التوقف القادمة لمعالجة الأخطاء وتحقيق الانسجام..
الحازمي عرج بحديثه إلى تفاصيل دقيقة تهم الشارع الوحداوي نستعرضها في ثنايا السطور التالية:
• من أين مهمتك تبدأ؟
•• نحن منظومة عمل جماعي من كادر تدريبي وإدارة ولاعبين، ومنذ اجتماعي الأول بعناصر الفريق ظهر لي القصور في النواحي النفسية والفنية، إذ كان مستوى التدريب متوسطا، وناقشت ذلك مع المدير الفني عادل عبدالرحمن لرفع مستوى الأداء بعد تجاوز النكسة المعنوية التي يمر بها اللاعبون..
• وهل لمست رغبة من اللاعبين لإحداث التغير؟
•• بأمانة هناك تجاوب فعال من عناصر الفريق لتغيير النتائج خلال المواجهات القادمة، وهم يمتلكون قدرات فنية تمكنهم من مقارعة الفرق الأخرى، وما زالت الفرصة في متناول اليد، ولكن لكي نصل بفريقنا إلى مناطق الدفء نحتاج وقفة الجميع معنا..
• الفريق بحالته الراهنة يمكن التعويل عليه بأن يكون ضمن المنافسين على البقاء في دوري جميل؟
•• هناك نواقص لابد من تلبيتها وكانت ضمن الأسباب الرئيسية في تدني نتائج الفريق خلال المواجهات السابقة، لاسيما فيما يتعلق بالعنصر الأجنبي، إذ نحتاج إلى لاعبين أجنبيين يمكن الاعتماد عليهما في رفع قدرات الفريق فنيا مع لاعبين آخرين محليين، وإقامة معسكر خلال فترة التوقف الحالي لإعادة صياغة خطوط الفريق من جديد، وهي فرصة كبيرة لكشف المزيد من الأخطاء ومعالجتها بطريق صحيحة تمنع تكرارها خلال المواجهات القادمة.
• ماذا كان ينقص فريقك؟
•• أشياء كثيرة ومنطقية منها العامل النفسي والمعنوي فنحن بأمانة استلمنا فريقا مدمرا نفسيا ومعنويا فمتى ما عادت الروح ستعود النتائج، وكذلك نحتاج العنصر الأجنبي والإعداد الجيد، فالفريق لم يعد جيدا وبالشكل السليم والصحيح، وكل هذه الأشياء نعمل عليها في الوقت الراهن.
• أين تكمن مشكلة الفريق، إداريا أم فنيا؟
•• هي فنية بالدرجة الأولى، وتتمحور في فقدان الروح ونقص العنصر الأجنبي وضعف خط الدفاع، إضافة إلى الإعداد الذي لم يكن بالشكل الجيد فنيا، وهذه المشكلات نعمل حاليا على معالجتها حتى نبدأ الجولات القادمة بفريق مختلف تماما عما كان عليه في المرحلة الماضية.
• ما هي ضريبة البقاء؟
•• البقاء ليس مستحيلا، نحتاج فقط رجال مواقف وأهل مكة بدأو بالتحرك لتوفير المال لجلب لاعبين أجانب وصرف رواتب ومكافآت، وقبل ذلك كله التكاتف خلف الفريق في كل مواجهاته والعمل مع إدارة النادي الحالية وتأجيل جميع الاختلافات في وجهات النظر، نحن نمر بظروف دقيقة جدا تتطلب وقفة رجال مكة الأوفياء خلف اللاعبين، وهذه الخطوات لابد منها وأنا متأكد أن اللاعبين لن يخذلوا من وقفوا خلفهم.
• هل المدرب السابق مضوي مسؤول عن خسائر الفريق؟
•• يجب أن ننسى المرحلة الماضية ونفكر في كيفية التغلب على المشكلات التى تواجهنا حاليا لكسب المواجهات القادمة والبقاء ضمن دوري جميل، المدرب السابق مضوي كان مسؤولا وباعترافه شخصيا عن اللاعبين الأجانب فهو من اختارهم ولم ينجح منهم أحد، كذلك عدم ثباته على تشكيل وتكتيك معين وهذا سبب هزات فنية عنيفة في المواجهات السابقة.
• هل يحتاج الفريق إلى عملية سلخ أخرى على غرار الخطوة الماضية حينما تم إبعاد 18 لاعبا دفعة واحدة؟
•• أنا لست مع الإبعاد الجماعي أنا مع التغيير حسب الحاجة في حدود أربعة إلى خمسة لاعبين فقط، ما نحتاجه حاليا أن يكون هناك أجنبيين ومثلهما محليين، ولا أتوقع أن يكون في المستقبل إبعاد جماعي.
• بحكم منصبك الفترة الماضية كمشرف الفئات السنية هل كان يستشيرك أحد في شؤون الفريق الأول؟
•• في بعض الأحيان يكون هناك نقاش حول بعض الأمور وأبدي رأيي فيها، ولكن في النهاية أنا استلمت إدارة الفريق الأول ولدي إلمام تام فأنا لم أبتعد عنه كثيرا كنت لاعبا فيه وإدريا في إدارة جمال تونسي، ومشرفا على الفرق السنية، ولاشك أن النجاح يحتاج إلى وقفة جماعية والتغلب على مشكلاتنا والابتعاد عن إثارة المشكلات التي لم تجلب لفريقنا سوى الويلات والنتائج السيئة..
• كيف يمكن للوحداويين إعادة الجيل الذي وصل في يوم من الأيام لنهائي كأس ولي العهد؟
•• بالاعتماد على إنتاج النادي، فمكة ثرية بالمواهب الشابة وهذا ما تسعى له الإدارة الحالية من خلال الاهتمام بقطاع الشباب، ولدينا بالفعل مواهب تنتظر فرصتها، ويكمن إعادة هذا الجيل بدعمنا هذا القطاع وصبرنا عليه، مثلا الأهلي عاد للبطولات بعد أن بنى فريقا من إنتاجه وصبر كثيرا عليه.
• هل ابتعاد الوحدة عن البطولات نتيجة مشكلات اختلاف محبيه؟
•• هذا أحدالأسباب الرئيسية، فلو اتفق كبار الوحدة وهم كثر ووضعوا أيديهم في يد إدارة النادي والجماهير وعملنا جميعا بشكل مهني وحضاري كلا فيما يخصه ووفرنا كل وسائل النجاح وهم يمتلكون بالفعل تلك الأدوات، سيتغير فريق الوحدة خلال الخمس السنوات القادمة ويتحول فريقنا إلى منافس للكبار على بطولات الموسم، لأن لدينا مقومات مهنية وفنية متوفرة ولكن تحتاج إلى سياسة عمل متجانسة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.