سر الشركة السعودية للكهرباء أن تعلن عن موعد فتح باب التسجيل برامجها التاليه : - برنامج التدريب الصناعي ( تدرج ) - برنامج التوظيف المباشر ( لبعض تخصصات خريجي الكليات والمعاهد ) المؤهلات المطلوبة :
- الثانوية العامة ( علمي - صناعي ) - الكليات ( التقنية - الصناعية - الاتصالات ) - معهد ( الادارة العامة - الجبيل التقني - الوطني للتقنية - التقني السعودي للخدمات البترولية - العالي للصناعات البلاستيكية ) فعلى الراغبين الالتحاق بهذه البرامج اتباع التالي : 1- الدخول على موقع التقديم للتعرف على شروط الالتحاق بالبرامج المتاحة ومعلومات اخرى هامه 2- على من تنطبق عليه شروط القبول , التسجيل لحضور إختبار كفايات ( اللغة الانجليزية ) المقدم من قبل المركز الوطني للقياس والتقويم وذلك وفق المواعيد المحددة التاليه : فترة التسجيل لحضور اختبار الكفايات : 28 / 6 / 1433 ه الى 11/ 7 / 1433 ه اختبار الكفايات : 27-28 / 7 / 1433 ه لمزيد من المعلومات عن اختبار الكفايات وطريقة التسجيل زيارة موقع المركز الوطني للقياس ww.qiyas.org التسجيل بموقع الشركة http://www.se.com.sa/nh خلال الفترة من 26 رجب الى 6 شعبان 1433 ه * الحوافز والمزايا التي تقدمها الشركة اثناء التدريب : - مكافاة مالية شهرية - اجازة سنوية بمكافاة بالاضافة الى الاجازات الرسمية (الأعياد واليوم الوطني ) - يمنح المتدرب المتميز والمتفوق مكافات تشجيعية - اشتراك المتدرب في نظام التأمينات الاجتماعية اثناء فترة التدريب - التأمين الطبي للمتدرب اسرته ووالدية حسب النظام المتبع بالشركة - 5 % زيادة في راتب الخريج المتفوق - تأمين مستلزمات التدريب وأدوات السلامة * الحوافز والمزايا التي تقدمها الشركة بعد التدريب : - راتب شهري - جميع البدلات الخاصة بالموظفين - الاشتراك في برنامج الادخار والصندوق التعاوني - القرض السكني - التأمين الطبي للموظف اسرته ووالدية - برامج تطويريه مستمرة - مزايا أخرى عديده كما أوضح المهندس عبدالله بن عدنان السمكري مشرف إدارة التدريب في الشركة السعودية للكهرباء أنه سيتم تعيين الملتحقين في برنامج الفرص الوظيفية التي تستهدف خريجي المعاهد والكليات بعد فترة التدريب في مناطقهم ومحافظاتهم برواتب منافسة تصل لحد 6 آلاف و500 ريال وحصولهم على كافة مميزات موظفي الشركة وقال إن الشركة طرحت ما يقارب من 925 وظيفة وسيتم مفاضلة المتقدمين عليها بناء على جملة من المعطيات وأضاف سوف يمنح الخريج مكافأة مالية مجزية أثناء التدريب إضافة لتأمين صحي له ولمن يعول من الأبوين والزوجة والأبناء وبين أيضا أن هناك مجموعة أخرى من الحوافز المالية تقدمها الشركة للمتدربين المتفوقين والمنضبطين مع منحها لتذاكر سفر للمتدربين الذين يبعد مكان إقامتهم عن موقع التدريب.
