نائب أمير الرياض يؤدي الصلاة على والدة مضاوي بنت تركي    «المالية»: 309 مليارات ريال إيرادات ميزانية الربع الثالث.. و«غير النفطية» تصعد 6 %    السعودية تتقدم عالمياً في تقنيات البيانات والذكاء الاصطناعي    التعاون يواجه ألتين للتمسك بالصدارة في «آسيا 2»    الجبلين يتغلّب على نيوم بهدف في دوري يلو    الاتفاق يتغلب على القادسية الكويتي في دوري أبطال الخليج    «التعليم»: تدريس اللغة الصينية بما يعادل مدة الابتعاث    تنفيذ حكم القتل تعزيراً في أحد الجناة بمنطقة المدينة المنورة    آل الشيخ في مؤتمر «cop29»: تنوع الثقافات واحترام خصوصية كل ثقافة.. مطلب للتعايش بين الشعوب    «الحسكي».. مكونات سياحية بمحمية الإمام تركي بن عبدالله    مشروع رؤية 2030.. أول الغيث    9146 ريالا زيادة سنوية بنصيب الفرد من الناتج المحلي    سان جرمان وبايرن يسعيان للعودة إلى سكة الانتصارات    بيولي: النصر يستهدف اللقب الآسيوي    الفحوصات الطبية تحدد موقف لودي من لقاء الاتفاق    مجلس الوزراء يقر إطار ومبادئ الاستثمار الخارجي المباشر    عن العرب الإسرائيليين    الحوادث المرورية.. لحظات بين السلامة والندم    الزائر الأبيض    ازدهار متجدد    تبكي الأطلال صارن خارباتي    سلام مزيف    فلسفة الألم (2)    الممارسون الصحيون يعلنون والرقيب لا يردع    د. الذيابي يصدر مرجعًا علميًا لأمراض «الهضمي»    انقطاع نفس النائم يُزيد الخرف    أمير الشرقية يستعرض استراتيجية محمية الملك عبدالعزيز    القيادة تهنئ رئيسة مولدوفا    المنتخب السعودي .. وواقعية رينارد    فالنسيا تعلن فقدان أثر 89 شخصاً بعد الفيضانات في إسبانيا    Apple تدخل سوق النظارات الذكية لمنافسة Meta    أول قمر صناعي خشبي ينطلق للفضاء    إلزام TikTok بحماية القاصرين    محمية الغراميل    اتفاقية بين السعودية وقطر لتجنب الازدواج الضريبي.. مجلس الوزراء: الموافقة على الإطار العام والمبادئ التوجيهية للاستثمار الخارجي المباشر    ثري مزيف يغرق خطيبته في الديون    الألم توأم الإبداع (سحَر الهاجري)..مثالاً    أداة لنقل الملفات بين أندرويد وآيفون    الاحتلال يواصل قصف المستشفيات شمال قطاع غزة    دشنها رئيس هيئة الترفيه في الرياض.. استديوهات جديدة لتعزيز صناعة الإنتاج السينمائي    يا كفيف العين    اللغز    خبراء يؤيدون دراسة الطب باللغة العربية    رأس اجتماع مجلس الإدارة.. وزير الإعلام يشيد بإنجازات "هيئة الإذاعة والتلفزيون"    عبدالوهاب المسيري 17    X تسمح للمحظورين بمشاهدة منشوراتك    معرض سيتي سكيب العالمي ينطلق الاثنين المقبل    همسات في آذان بعض الأزواج    15 شركة وطنية تشارك بمعرض الصين الدولي للاستيراد    الصناعة: فوز11 شركة برخص الكشف بمواقع تعدينية    وقعا مذكرة تفاهم للتعاون في المجال العسكري.. وزير الدفاع ونظيره العراقي يبحثان تعزيز العلاقات الدفاعية وأمن المنطقة    تأثيرات ومخاطر التدخين على الرؤية    التعافي من أضرار التدخين يستغرق 20 عاماً    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل المصري    أبرز 50 موقعًا أثريًا وتاريخيًا بخريطة "إنها طيبة"    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة الأميرة مضاوي بنت تركي بن سعود الكبير    كلمات تُعيد الروح    الأمير تركي بن طلال يستقبل أمير منطقة الجوف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



حراس أمن جامعة نجران يشكون تأخر الرواتب وسوء المعاملة
نشر في نجران نيوز يوم 24 - 08 - 2010

شكا أكثر من 40 حارس أمن يعملون في شركة متعاقدة مع جامعة نجران، من عدم تسليمهم رواتبهم بشكل منتظم، ومماطلة الشركة لهم بين حين وآخر في تسليمهم حقوقهم المتفق عليها حسب العقد، الذي أذنت الجامعة للشركة بتوقيعه معهم.
واتهم حراس الأمن الشركة بالمماطلة في صرف مستحقاتهم من الرواتب والإجازات المتفق عليه مع الشركة والجامعة، مؤكدين أنهم طالبوا مرات عدة بالحصول على تلك المستحقات، إلا أن الشركة تعذرت في كل مرة بأن الجامعة لم تصرف مستخلصاتها، وأن عليهم الانتظار. وأضافوا «هذه ليست المرة الأولى التي نتعرض فيها لتأخر صرف رواتبنا، فهذه الحالة مستمرة منذ أكثر من عامين من دون حل».
وأوضح حراس الأمن أن وظائفهم على قلة رواتبها تعد مصدر رزقهم الوحيد، خصوصا أن بعضهم متزوجون ومسؤولون عن عائلات يعولونها، ولم يستطيعوا الوفاء بمصروفات أسرهم، منتقدين عدم التزام جامعة نجران بوعد مسؤوليها الشفهي لهم بتحويلهم إلى العمل بنظام البند الحكومي.
كما اتهموا إدارة الجامعة بالتعامل معهم بنظام التهديد، ومعاملتهم بشكل سيئ، عبر تهديدهم والاستهزاء بهم، وفصل كل حارس منهم يتقدم بشكوى ضد الجامعة أو الشركة من عمله، خلافا لعدم إضافة بعضهم في التأمينات الاجتماعية لحفظ حقوقهم، على رغم مضي أكثر من سنة ونصف السنة على تعيينهم في وظائفهم الحالية.
وطالب حراس الأمن عبر «عكاظ» الجهات المختصة بالنظر في قضيتهم، والتوجيه بصرف رواتبهم في مواعيدها النظامية من دون تأخير، وعدم مماطلتهم في منحهم مستحقاتهم، والالتزام بما دون في العقد المبرم معهم.
من جانبه، أوضح ل«عكاظ» مصدر رفيع في جامعة نجران، أن صرف رواتب حراس الأمن من مسؤولية الشركة المشغلة لهم بالكامل، نافيا تحمل الجامعة أية مسؤولية في هذا الشأن.
ومشدد المصدر على أن المستخلصات المالية بين الجامعة والشركة لا علاقة لها برواتب الموظفين على الإطلاق، وأكد أن الجامعة خاطبت الشركة بضرورة الالتزام بصرف رواتب حراس الأمن.
وفي شأن إدراج حراس الأمن في نظام التأمينات الاجتماعية، وحقوق الحراس، شدد على ضرورة أخذ كل حارس حقوقه الكاملة من الشركة التي يعمل فيها، مستدركا أن الجامعة بصدد الانتهاء من مستخلصات الشركة المالية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.