أمر ملكي بتعيين 125 «مُلازم تحقيق» على سلك أعضاء النيابة العامة القضائي    ارتفاع الصادرات غير البترولية بنسبة 22.8 % في سبتمبر من 2024    الأمن الغذائي: السماح لشركات المطاحن المرخصة بتصدير الدقيق للأسواق العالمية    هطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    أكثر من 750 ساعة تخدير و60 عملية فصل ناجحة لتوائم ملتصقة من 21 دولة حول العالم    يلتهم خروفا في 30 دقيقة    15 مليار دولار لشراء Google Chrome    تنافس شبابي يبرز هوية جازان الثقافية    أقوى 10 أجهزة كمبيوتر فائقة في العالم    3 أهلاويين مهددون بالإيقاف    لماذا رفعت «موديز» تصنيف السعودية المستقبلي إلى «مستقر» ؟    إصابة طبيب في قصف إسرائيلي استهدف مستشفى كمال عدوان شمال قطاع غزة    "الداخلية" تختتم المعرض التوعوي لتعزيز السلامة المرورية بالمدينة    مسودة "كوب29" النهائية تقترح 300 مليار دولار سنويا للدول الفقيرة    افتتاح الأسبوع السعودي الدولي للحِرف اليدوية بالرياض    وزير الثقافة: القيادة تدعم تنمية القدرات البشرية بالمجالات كافة    المدينة: ضيوف برنامج خادم الحرمين يزورون مجمع طباعة المصحف ومواقع تاريخية    «اليونيسف» تحذر: مستقبل الأطفال في خطر    «مجمع إرادة»: ارتباط وثيق بين «السكري» والصحة النفسية    آل غالب وآل دغمش يتلقون التعازي في فقيدهم    أمراء ومسؤولون يواسون أسرة آل كامل وآل يماني في فقيدتهم    111 رياضيًا يتنافسون في بادل بجازان    «واتساب» يتيح التفريغ النصي للرسائل الصوتية    محمية الأمير محمد بن سلمان تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش    بحضور سمو وزير الثقافة.. «الأوركسترا السعودية» تتألق في طوكيو    تحفيزًا للإبداع في مختلف المسارات.. فتح التسجيل في الجائزة السنوية للمنتدى السعودي للإعلام    فعاليات متنوعة    "الحياة الفطرية" تطلق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    القِبلة    600 شركة بولندية وسلوفاكية ترغب بالاستثمار في المملكة    المملكة تعزز التعاون لمكافحة الفساد والجريمة واسترداد الأصول    الأكريلاميد.. «بعبع» الأطعمة المقلية والمحمصة    "تقني‬ ‫جازان" يعلن مواعيد التسجيل في برامج الكليات والمعاهد للفصل الثاني 1446ه    خسارة إندونيسيا: من هنا يبدأ التحدي    مشكلات المنتخب    تأثير اللاعب الأجنبي    فرع وزارة الصحة بجازان يطلق حزمة من البرامج التوعوية بالمنطقة    «النيابة» تدشن غرفة استنطاق الأطفال    «صواب» تشارك في البرنامج التوعوي بأضرار المخدرات بجازان    القبض على مقيم لاعتدائه بسلاح أبيض على آخر وسرقة مبلغ مالي بالرياض    الخليج يُذيق الهلال الخسارة الأولى في دوري روشن للمحترفين    مستقبل جديد للخدمات اللوجستية.. شراكات كبرى في مؤتمر سلاسل الإمداد    المدى السعودي بلا مدى    الأساس الفلسفي للنظم السياسية الحديثة.. !    1.7 مليون ريال متوسط أسعار الفلل بالمملكة والرياض تتجاوز المتوسط    معتمر فيتنامي: برنامج خادم الحرمين حقّق حلمي    سالم والشبان الزرق    الجمعان ل«عكاظ»: فوجئت بعرض النصر    الحريق والفتح يتصدران دوري البلياردو    إبر التنحيف وأثرها على الاقتصاد    «سلمان للإغاثة» ينظم زيارة للتوائم الملتصقة وذويهم لمعرض ترشح المملكة لاستضافة كأس العالم 2034    فيصل بن مشعل يستقبل وفداً شورياً.. ويفتتح مؤتمر القصيم الدولي للجراحة    وزير التعليم يزور جامعة الأمير محمد بن فهد ويشيد بمنجزاتها الأكاديمية والبحثية    قرار التعليم رسم البسمة على محيا المعلمين والمعلمات    "العوسق".. من أكثر أنواع الصقور شيوعًا في المملكة    سعود بن نايف يرعى الأحد ملتقى الممارسات الوقفية 2024    الأمر بالمعروف في عسير تفعِّل المصلى المتنقل بالواجهة البحرية    وزير الدفاع يستعرض علاقات التعاون مع وزير الدولة بمكتب رئيس وزراء السويد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بيئة العمل والإنتاجية
نشر في نجران نيوز يوم 20 - 02 - 2017

آخر تحديث للمقالة بتاريخ : 20 فبراير 2017 الساعة : 12:44 صباحًا
بيئة العمل والإنتاجية
لايخفى على الجميع بان العمل لله وحده – عز وجل – وانه يجب أن يخوض الإنسان مراحل عدة لكي يظهر بالرضى أمام الخالق – سبحانه – ثم أمام ضميره بالذات ولكي يكون مثال يحتذى به بتمسكه بالمبادئ القيّمة وبتفعيل دور النزاهه والإخلاص في العمل وترسيخ مبدأ الصراحة وإثراء دافعية العاملين نحو عملهم والابتعاد عن كل مايثير الشكوك وفقدان الثقة بين الزملاء، والتركيزأيضاً على بناء بيئة مشرقة جذابة ممتعه والنظر بزاوية إيجابية رغم أسوأ الظروف والتحديات.
.
ومن باب التأثير في هذا المجال وتعكير صفو العمل، هو زرع التوتر والانتقاد المتكرر والتلون بأساليب مزيفة والتركيز على السلبيات الطفيفة وخلق بيئة تشاؤم بين الزملاء وإثارة البلبلة والشكوك وتلك ستؤثر حتما على نفوس الآخرين وسيتسلل ذلك الشعور ولو بجزء بسيط بنفوسهم مما يخلق بيئة عمل محبطة بنتائج اقل في الإنتاجية وإحباط ذريع كما تساهم في إثارة الفتن وتدني المستوى الوظيفي ومحاولة الابتعاد عن العمل بقدر المستطاع.
.
من باب اخر، المسؤول هنا يعتبر النواه والقاعدة الأساسية للموظفين ومصدر نجاح ام فشل والعامل هنا هو الثقة إن بنيت بأعمدة صدق ونزاهه فهذا يعني مزيدا من الإبداع والعطاء وإنشاء مناخ جذاب والعكس صحيح ((تتألف الثقة من ثلاثة أبعاد، هي: المصداقية، والاحترام، والإنصاف والعدالة)) (مايكل بورشيل، جنيفر روبن، 2011).
.
ولكي يصل المسؤول الى أسمى درجات القيم الرفيعه والأخلاقيات المستقيمة، يجب أن يحذو حذو الطرق السليمة ويبني الثقة بين الموظفين.
.
(روبرت ليفرنغ، 2015) وهو من مؤسسي مؤسسة "أفضل مكان عمل"ويقول أن أفضل بيئة عمل هي: عندما تثق بالأفراد الذين تعمل معهم، والفخر والاعتزاز بهم.
.
كما يجب على المسؤول أن يغلق أبواب عديدة كالوساطات والإنتقائية المذمومة والعنصرية القبيحة والإنتفاع من العلاقات الشخصية او بمسمى آخر " سياسة الأحزاب " وبلورت الأفكار أمام الجميع، بالإضافة الى عدم الحكم على الأشخاص بما يرضيه هو فقط ضاربا بتطبيق الأنظمة عرض الحائط يجب أن يظهر للجميع مدى المصداقية وإثبات أن كلمات المسؤول تتطابق مع سلوكياته ويحرص على أن الموظف يشعر بالإنتماء لمقر عمله وللفريق أجمع.
.
خلاصه، يجب الإتقان في كيفية قياس الأمور وخلق طقس جذاب مشوق ومنير وبيئة عمل مثالية والعمل على مقومات القيم الحميدة لنجاح المنشأة من عدل ومساواة وشفافية ووضوح لتحقيق الأهداف ولزيادة الإنتاجية والإبداع الوظيفي كما يجب الحذر والابتعاد منالتحيّز والمحاباة والاقصاء للآخرين والظهور بروح العمل كفريق واحد رئيس ومرؤوسين.
.
حمد محمد دغفان
"نجران نيوز"


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.