984 ألف برميل تقليص السعودية إنتاجها النفطي يومياً    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    «مهاجمون حُراس»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    قبل مواجهتي أستراليا وإندونيسيا "رينارد" يستبعد "العمري" من قائمة الأخضر    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    حديقة ثلجية    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    جودة خدمات ورفاهية    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    الأزرق في حضن نيمار    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الغرب والقرن الأفريقي    نعم السعودية لا تكون معكم.. ولا وإياكم !    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    ضبط شخصين في جدة لترويجهما (2) كيلوجرام من مادة الحشيش المخدر    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    أمير القصيم يرعى حفل تدشين 52 مشروعا صحيا بالمنطقة بتكلفة بلغت 456 مليون ريال    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    الدولار يقفز.. والذهب يتراجع إلى 2,683 دولاراً    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ليل عروس الشمال    التعاطي مع الواقع    التكامل الصحي وفوضى منصات التواصل    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



7 آلاف وظيفة حكومية نسائية تخفض نسبة البطالة بين السعوديين
نشر في الخرج اليوم يوم 25 - 06 - 2014

ظهرت أحدث بيانات صادرة من وزارة الخدمة المدنية ارتفاع عدد موظفي الدولة إلى 1.218 مليون موظف حتى نهاية شهر رجب الماضي، مقابل 1.215 مليون موظف في نهاية العام الهجري الماضي، بزيادة قدرها 2876 موظفا، ونسبتها 0.2 في المائة خلال سبعة أشهر. وتوقع تحليل أجرته وحدة التقارير الاقتصادية في صحيفة "الاقتصادية" تراجع معدل البطالة بين السعوديين نتيجة لزيادتهم في وظائف الدولة، بنحو 3374 موظف وموظفة، حيث كان عدد السعوديين "ذكور وإناث" العاملين في الدولة في نهاية العام الماضي 1.141 مليون موظف وموظفة، بينما ارتفع العدد إلى 1.144 مليون، بنسبة زيادة 0.3 في المائة. وكان معدل البطالة بين السعوديين في نهاية الربع الرابع من عام 2013 نحو 11.5 في المائة. ويرجع ارتفاع عدد السعوديين العاملين في الدولة بشكل رئيس إلى ارتفاع الموظفات السعوديات منذ بداية العام الهجري الجاري، بعدد 7343 موظفة، حيث كان عددهن 426,962 موظفة نهاية 1434ه، بينما ارتفع إلى 434,305 موظفة سعودية في نهاية شهر رجب من العام الجاري. " بحسب الإقتصادية "
وجاء هذا الارتفاع في وظائف السعوديات على حساب العاملات الأجنبيات، حيث تراجع عدد غير السعوديات العاملات في الدولة ب 1008 موظفات خلال الفترة نفسها، ليتراجع من 37890 موظفة أجنبية بنهاية العام الهجري الماضي، إلى 36882 موظفة بنهاية شهر رجب من العام الجاري.
ومعلوم أن ارتفاع معدل البطالة بين السعوديات هو السبب الرئيس وراء ارتفاع معدل البطالة بين السعوديين (ذكورا وإناثا معا)، حيث بلغ معدل البطالة بين السعوديات بنهاية الربع الرابع 2013، نحو 32.1 في المائة، مقابل بطالة الذكور السعوديين عند 6.1 في المائة فقط. وعليه ارتفاع مستوى التوظيف بين الإناث سيسهم حتما في خفض معدل البطالة بين السعوديين بشكل أسرع. وكان مُعدّل البطالة بين السعوديات قد شهد تراجعا ملموسا إلى 32.1 في المائة في الربع الرابع من 2013، مقابل 35.7 في المائة في الربع نفسه من 2012؛ بنسبة تراجع بلغت 3.6 في المائة.
وكشف التحليل، عن أن عدد السعوديين الذكور الموظفين في الدولة قد تراجع بعدد 3969 موظف خلال الأشهر السبعة الأولى من العام الهجري الجاري، حيث كان 714,044 موظف نهاية العام الجاري، فيما تراجع إلى 710,075 موظف نهاية رجب من العام الجاري. إلا أن ارتفاع توظيف السعوديات عوض الفارق ليرفع عدد الموظفين السعوديين (ذكورا وإناثا) ب 3,374 موظف وموظفة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.