الديوان الملكي: وفاة صاحب السمو الأمير عبدالله بن مساعد آل عبدالرحمن آل سعود    خدمة أكثر من 5 ملايين مسافر عبر مطار جدة خلال موسم ذروة العمرة    الدفاع الجوي يخرج السرية الثانية لنظام "ثاد" في قاعدة فورت بليس الأمريكية    أمير حائل يطلع على خطط وبرامج جمعية حضارات للتراث    الخبر تتقدم 38 مركزاً في مؤشر المدن الذكية لعام 2025 وتحقق المركز 61 عالمياً    القوات الخاصة للأمن البيئي تضبط مخالفين لنظام البيئة    أمير المدينة يستقبل قائد أمن المنشآت    نائب أمير المنطقة الشرقية يستقبل مدير عام فرع الأحوال المدنية بالمنطقة    تعليم الطائف يطلق البرنامج التدريبي التدريس المعتمد على المعايير في مقررات العلوم    الجامعة السعودية الإلكترونية تطلق أول مسرعة أعمال في تكنولوجيا الرياضة    رئاسة الافتاء تصدر كتابا علمياً عن خطر جريمة الرشوة على الفرد ومقدرات الوطن    الصحة القابضة والتجمعات الصحية تختتم حملة "صم بصحة" ب40 مليار خطوة و3.7 مليون فحص خلال رمضان    تدخل جراحي عاجل يُنقذ بصر طفل أصيب بألعاب نارية في عنيزة    رئيس وزراء جُزر سليمان يستقبل الرئيس التنفيذي ل «صندوق التنمية»    جميل للسيارات تتعاون مع شركة جي أيه سي لطرح مركبات الطاقة الجديدة في بولندا    أسماء الفائزين والشخصية الثقافية ل جائزة الشيخ زايد للكتاب في دورتها ال 19    أديرا" و"أرماح الرياضية" توحدان جهودهما لتقديم تجارب لياقة متميزة للضيوف    مصر وفرنسا توقعان سلسلة اتفاقيات للتعاون في قطاعات الصحة والنقل والصناعة    بطاريات جديدة مقاومة للحرارة تُحدث فارقًا في تخزين الطاقة    عسير في خريطة العمارة السعودية.. تعزيز لأصالة البناء وجماليات التصميم    انتظام أكثر من 6 ملايين طالب وطالبة في مقاعد الدراسة بعد إجازة عيد الفطر المبارك    «سلمان للإغاثة» ينفذ 642 مشروعًا لدعم القطاع الصحي في 53 دولة    الخارجية الفلسطينية ترحب بمخرجات القمة الثلاثية المصرية الأردنية الفرنسية في القاهرة    سحب رعدية ممطرة ورياح نشطة على عدة مناطق في المملكة    دوري عنيد    الهلال الأحمر بنجران يكشف إحصائيات شهر مارس 2025    في أسبوع الصحة العالمي.. الأمومة والطفولة تحت الحصار والإبادة.. 90 % من الحوامل والمرضعات بالقطاع يعانين سوء تغذية حاد    الجسر البري السعودي يُشعل المنافسة بين الشركات العالمية    لك حق تزعل    هل هناك رقم مقبول لعدد ضحايا حوادث المرور؟    "الحج" تحدد غرة ذي القعدة "آخر موعد".. و"الداخلية": 100 ألف ريال غرامة تأخر مغادرة الحجاج والمعتمرين    أمير جازان يشهد توقيع عدد من الاتفاقيات والشراكات المجتمعية.. تدشين حملة الأمير سلطان بن عبدالعزيز للتوحد    الهلال.. مجد تحول لأطلال    خسارة النصر.. تغربل الهلال قبل النخبة الآسيوية    في ظهوره الثاني هذا الموسم.. جماهير الاتحاد تشيد بمستوى الأسباني هيرنانديز في ديربي الغربية    نقاط التحول    الساعة    ماجد المصري: لم أتوقع نجاح "رجب الجرتلي" الشرير والحنون    "يلو 28".. قمة الوصافة وديربي حائل في أبرز مواجهات الجولة    موهبة عالمية جديدة على رادار الهلال    اتفاقات مع "قسد" في طريق التعافي بخطوات ثابتة.. سد تشرين والنفط تحت إدارة الدولة السورية    موجة تفشى الحصبة الحمراء في أمريكا    ماذا بعد العيد؟    "أكيارولي».. قرية إيطالية يشيخ سكانها دون أمراض    رجال الأمن صناع الأمان    بين التقاليد والابتكار.. أين شريكة الحياة؟    25% انخفاضا بمخالفات هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية    الموظف واختبار القدرات    بين النصّ الورقي و الأرشفة الرقمية.. حوار مع إبراهيم جبران    حوارات فلسفية في تطوير الذات    أخضر الناشئين يعاود تدريباته بعد التأهل لكأس العالم    الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تنظِّم لقاء معايدة    العلاقة بين وسائل التواصل والتربية السليمة    استقبل ونائبه المهنئين بعيد الفطر.. المفتي: حريصون على نشر العلم الشرعي بالأحكام العامة والخاصة    صدح بالآذان 40 عاماً .. الموت يغيب المؤذن محمد سراج ليلة العيد    "البصيلي": يستقبل المهنئين بعيد الفطر المبارك    سمو أمير المنطقة الشرقية يستقبل المهنئين بعيد الفطر المبارك    أمير جازان يستقبل منسوبي الإمارة المهنئين بعيد الفطر المبارك    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



اعتماد التنظيم الجديد لمواعيد العمل في المراكز الصحية والمستشفيات التابعة لوزارة الصحة
نشر في صوت حائل يوم 23 - 03 - 2014

تماشياً مع توجيهات خادم الحرمين الشريفين "يحفظه الله" بالحرص على خدمة المواطنين وتلبية إحتياجاتهم الصحية وتجاوبا من وزارة الصحة مع رغبات المواطنين واقتراحاتهم عبر قنوات التواصل التي أوجدتها الوزارة وذلك إنطلاقاً من الدور الفاعل لوزارة الصحة في الحفاظ على صحتهم وسلامتهم وتسخير كافة إمكاناتها البشرية والمادية لتوفير الرعاية الصحية لهم وفق المشروع الوطني للرعاية الصحية المتكاملة والشاملة، فقد إعتمد معالي وزير الصحة د.عبدالله الربيعة التنظيم الجديد لمواعيد العمل في المراكز الصحية والمستشفيات التابعة لوزارة الصحة والذي يتواكب مع تطلعات المواطنين ورغبات المستفيدين من خدمات هذه المرافق الصحية وسيسهم بإذن الله في تفعيل المبدأ الذي تنتهجه الوزارة (المريض أولاً) ، وتخفيف الضغط على المستشفيات والتقليل من مواعيد الإنتظار ،والعمل على تجويد الخدمات التي تقدمها مراكز الرعاية الصحية الأولية.
ويأتي هذا التنظيم والذي سيبدأ العمل به إعتباراً من غرة شعبان 1435 بناء على ما ورد للوزارة من إقتراحات من المواطنين الكرام ومن بعض مجالس المناطق كما أن هذا التنظيم يراعي الكوادر العاملة في هذه المرافق الصحية ويتماشى مع الأمر السامي الكريم بإعتماد يومي الجمعة والسبت إجازة أسبوعية وكذلك يتماشى مع المادة السابعة من لائحة الوظائف الصحية بخصوص دوام المشمولين باللائحة حيث تم دراسة هذا التنظيم دراسة مستفيضة من جميع جوانبه من قبل اللجان الفنية والإدارية المختصة في الوزارة وبعد توصية المجلس التشاوري للوزارة وموافقة المجلس التنفيذي.
وقد أصدر معالي وزير الصحة تعميماً عاجلاً لكافة مديريات الشؤون الصحية بالمناطق والمحافظات لتطبيق التنظيم الجديد والتمشي بموجبه ومتابعته بكل دقة والذي سيكون على النحو التالي:
أولاً : المراكز الصحية في القرى والهجر التي لا تخدمها مستشفيات قريبة لتقديم الخدمات الإسعافية على مدار الساعة:
تبدأ ساعات الدوام اليومي من الساعة السابعة والنصف صباحاً في جميع المناطق ويمكن تأخيرها لمدة نصف ساعة وفقاً لمصلحة العمل.
_ يكون دوام العمل الرسمي بواقع تسع ساعات ونصف يومياً من يوم الأحد الى الأربعاء على فترتين (فترة صباحية من الساعة السابعة والنصف صباحاً الى الثانية عشر والنصف ظهراً وفترة مسائية من الساعة الخامسة عصراً الى الساعة التاسعة والنصف مساءً)، و تسع ساعات فقط يوم الخميس على فترتين (فترة صباحية من الساعة السابعة والنصف صباحاً الى الثانية عشر والنصف ظهراً وفترة مسائية من الساعة الخامسة عصراً الى الساعة التاسعة مساءً) عدا الأطباء الإستشاريين السعوديين فتكون ساعات عملهم (176) ساعة عمل شهرياً بواقع ثمان ساعات يومياً من يوم الأحد الى الخميس على فترتين (فترة أولى من الساعة الثامنة صباحاً الى الساعة الثانية عشر ظهراً وفترة ثانية من الساعة الخامسة عصراً الى الساعة التاسعة مساءً) مع التزامهم ببقائهم رهن الطلب لمدة لاتزيد عن (10) أيام شهرياً لتغطية العمل عند الحاجة .
_ يتم تغطية الخدمات في هذه المواقع يومي الجمعة والسبت وبعد انتهاء ساعات الدوام الرسمي من قبل العاملين في هذه المراكز كمناوبه حسب ما تقتضيه حاجة العمل على أن يتم تعويضهم عن ساعات العمل الفعلية التي عملوها خارج أوقات الدوام الرسمي ببدل خارج دوام حسب النظام.
ثانياً : المراكز الصحية في المدن وفي القرى والهجر التي تخدمها مستشفيات قريبة لتقديم الخدمات الإسعافية على مدار الساعة:
_ تبدأ ساعات الدوام اليومي من الساعة السابعة والنصف صباحاً في جميع المناطق ويمكن تأخيرها لمدة نصف ساعة وفقاً لمصلحة العمل.
_ يكون دوام العمل الرسمي بواقع تسع ساعات ونصف يومياً من يوم الأحد الى الأربعاء وتسع ساعات فقط يوم الخميس وفقاً لأحد الخيارين التاليين :
الخيار الأول : يكون الدوام الرسمي بواقع تسع ساعات ونصف يومياً من يوم الأحد الى الأربعاء (من الساعة الثامنة صباحاً الى الساعة الخامسة والنصف مساءً)، و تسع ساعات فقط يوم الخميس (من الساعة الثامنة صباحاً الى الساعة الخامسة مساءً) عدا الأطباء الإستشاريين السعوديين فتكون ساعات عملهم (176) ساعة عمل شهرياً بواقع ثمان ساعات يومياً من يوم الأحد الى الخميس (من الساعة الثامنة صباحاً الى الساعة الرابعة مساءً) مع التزامهم ببقائهم رهن الطلب لمدة لا تزيد عن (10) أيام شهرياً لتغطية العمل عند الحاجة .
الخيار الثاني : يكون الدوام الرسمي بواقع تسع ساعات ونصف يومياً من يوم الأحد الى الأربعاء على فترتين (فترة أولى من الساعة السابعة والنصف صباحاً الى الساعة الثانية عشر والنصف ظهراً وفترة ثانية من الساعة الخامسة عصراً الى الساعة التاسعة والنصف مساءً) وتسع ساعات فقط يوم الخميس على فترتين (فترة أولى من الساعة السابعة والنصف صباحاً الى الساعة الثانية عشر والنصف ظهراً وفترة ثانية من الساعة الخامسة عصراً الى الساعة التاسعة مساءً) عدا الأطباء الإستشاريين السعوديين فتكون ساعات عملهم (176) ساعة عمل شهرياً بواقع ثمان ساعات يومياً من يوم الأحد الى الخميس على فترتين (فترة أولى من الساعة الثامنة صباحاً الى الساعة الثانية عشر ظهراً وفترة ثانية من الساعة الخامسة عصراً الى الساعة التاسعة مساءً) مع التزامهم ببقائهم رهن الطلب لمدة لاتزيد عن (10) أيام شهرياً لتغطية العمل عند الحاجة .
_ يعرض مدير عام الشئون الصحية على مجلس المنطقة الخيارين ويقرر مجلس المنطقة تحديد الخيار المناسب لعمل المراكز الصحية بالمنطقة وفقاً لحاجة العمل .
_ يمكن لمدير عام الشئون الصحية بالمنطقة إضافة ساعة عمل يومياً في الفترة المسائية في المراكز التي تعمل بنظام الدوامين في المدن الرئيسية والتي تخدم عدد كبير من السكان وتواجه ضغطاً وحاجة لزيادة ساعات الدوام من الساعة التاسعة والنصف صباحاً الى الساعة العاشرة والنصف مساءً لأيام الأحد الى الأربعاء ومن الساعة التاسعة الى الساعة العاشرة مساءً بالنسبة ليوم الخميس، ويتم تعويض الممارسين عن هذه الساعات ببدل خارج دوام وفقاً للنظام.
ثالثاً : يكون العمل بالنسبه لبقية الفئات غير المشمولة بالكادر الصحي وفقاً للنظام بواقع (155 ساعة شهرياً) ويتم تعويض الفئات التي تتطلب حاجة العمل بقائها لساعات اضافية ببدل خارج دوام عن ساعات العمل الفعلية التي عملوها خارج أوقات الدوام الرسمي لهم.
رابعاً : يكون العمل في المراكز التي تعمل كمراكز اسعافية على الطرق على مدار الساعة وبنظام المناوبه عند الحاجة على أن يعوض الممارس ببدل خارج دوام عن أي عدد ساعات تفوق (208) ساعة شهرياً حسب النظام.
خامساً : المستشفيات والمرافق الصحية الأخرى :
_ تبدأ ساعات الدوام اليومي الرسمي في هذه المرافق من الساعة الثامنة صباحاً في جميع المناطق.
_ يكون دوام العمل الرسمي بواقع تسع ساعات ونصف يومياً من يوم الأحد الى الأربعاء (من الساعة الثامنة صباحاً الى الساعة الخامسة والنصف مساءً)، وتسع ساعات فقط يوم الخميس ( من الساعة الثامنة صباحاً الى الساعة الخامسة مساءً).
_ يكون دوام العمل للأطباء الإستشاريين السعوديين (176) ساعة عمل شهرياً بواقع ثمان ساعات يومياً من يوم الأحد الى الخميس ( من الساعة الثامنة صباحاً الى الساعة الرابعة مساءً) بالإضافة الى التزامهم بالمناوبة ببقائهم رهن الطلب لمدة لا تزيد عن عشرة أيام شهرياً.
_ يكون العمل في أقسام المستشفيات والمرافق التي تعمل بنظام المناوبات وفقاً لجداول المناوبات التي تعدها إدارة المستشفى أو المرفق الصحي بما يكفل حسن سير العمل وبواقع (208) ساعة عمل ومناوبة في مقر العمل شهرياً بالإضافة الى التزامهم بالمناوبة ببقائهم رهن الطلب لمدة لاتزيد عن عشرة أيام شهرياً , عدا من هم في برامج دراسية فيكون عملهم ومناوباتهم وفقاً لمتطلبات تدريبهم.
_ يكون العمل في العيادات الخارجية والأقسام التي تقدم خدماتها بنظام الدوام الواحد بواقع تسع ساعات ونصف يومياً من يوم الأحد الى الأربعاء ، و تسع ساعات فقط يوم الخميس ، ويتم تغطية العمل في هذه الأقسام خارج أوقات الدوام الرسمي وفقاً لجداول المناوبات التي تعدها ادارة المستشفى أو المرفق الصحي بما مجموعه (208) ساعة عمل و مناوبة شهرياً فيما عدا الإستشاريين ورؤساء الأقسام فتكون ساعات عملهم (176) ساعة عمل شهرياً بالإضافة الى التزامهم بالمناوبة ببقائهم رهن الطلب لمدة لاتزيد عن عشرة أيام شهرياً ويتم تعويض الموظفين الذين تتطلب حاجة العمل بقائهم لساعات اضافية ببدل خارج دوام عن ساعات العمل الفعلية التي عملوها خارج أوقات الدوام الرسمي لهم ، وبالنسبة للمستشفيات الرئيسية التي لديها قوائم انتظار للمرضى فتكون هناك فترة ثالثة مسائية للعيادات الخارجية من يوم الأحد الى الأربعاء من الساعة الخامسة عصراً الى الساعة التاسعة والنصف مساءً و يوم الخميس من الساعة الخامسة عصراً الى الساعة التاسعة مساءً ويتم تعويض الموظفين الذين تتطلب حاجة العمل بقائهم لساعات اضافية ببدل خارج دوام عن ساعات العمل الفعلية التي عملوها خارج أوقات الدوام الرسمي لهم.
_ يكون العمل بالنسبه لبقية الفئات غير المشمولة بالكادر الصحي وفقاً للنظام بواقع (155 ساعة شهرياً) ويتم تعويض الفئات التي تتطلب حاجة العمل بقائها لساعات اضافية ببدل خارج دوام عن ساعات العمل الفعلية التي عملوها خارج أوقات الدوام الرسمي لهم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.