"ميتا" توقف برنامج تقصي صحة الأخبار في أمريكا    الحرب في يومها ال460: مستشفى ناصر يحذر من موت المرضى اختناقًا    حرائق الغابات تفتك بلوس أنجليس    الشؤون الإسلامية تقيم ندوة علمية ضمن البرنامج الدعوي جهود المملكة في ترسيخ العقيدة المتزامن مع شتاء جازان ٢٠٢٥م    «الجوازات»: إمكانية تجديد هوية مقيم وتمديد تأشيرة الخروج والعودة للمقيمين خارج السعودية    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    السعودية تحافظ على صدارتها في حجم الاستثمار الجريء    نائب أمير تبوك يطلع على تقرير عن مؤشرات الأداء للخدمات الصحية بالمنطقة    النيابة العامة وهيئة التراث توقعان مذكرة تفاهم لتعزيز حماية التراث الوطني    «الإحصاء»: الإنتاج المحلي من الخضراوات يوفر % 80.6 من الاحتياجات    العراق: حل شامل في سورية لمنع التدخلات الخارجية    أمير الرياض يستقبل سفير جمهورية مصر العربية لدى المملكة    تنفيذ حكم القتل تعزيرًا بأحد الجناة في المنطقة الشرقية    نائب أمير منطقة حائل يتفقّد أعمال مشروع استكمال طريق "حائل - رفحاء" الجديد    المنتدي الاقتصادي العالمي: 78 مليون فرصة عمل جديدة بحلول عام 2030    مهرجان "حرفة حائل" يجذب السياح    إطلاق عيادات التمكين لتعزيز الخدمات المقدمة لمستفيدي الضمان    حرس الحدود بجازان يقنذ مواطن تعرض لأزمة صحية في عرض البحر    زلزال بقوة 3ر5 درجات يضرب إثيوبيا    انخفاض اسعار الذهب    الذكاء الاصطناعي ليس عبقرياً    حظر نقل أو نشر تسجيلات كاميرات المراقبة الأمنية    5 أسباب للإصابة بالعصب السابع    هل تعود أحداث الحجْر والهلع من جديد.. بسبب فايروس صيني ؟    اعرف صحتك من لون لسانك    «سلمان للإغاثة».. يواصل دعمه للاجئين السوريين في عرسال    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على تراجع    8 ملاعب تحتضن مباريات كأس آسيا 2027    «البيئة»: منى تسجّل أعلى كمية أمطار ب 89 مليمتراً    الجنف.. عدو العمود الفقري    الشرع يفتخر بما فعلته السعودية لمستقبل سوريا    أمير نجران يكرّم قائد الأفواج الأمنية بالمنطقة سابقاً    دعم القطاع الخاص للبحوث والدراسات العلمية    واشنطن: موسكو تمول طرفي حرب السودان    عشاق الزيتون    مجلس الوزراء: الموافقة على نظام المواد البترولية والبتروكيماوية وتعديل نظام المرور    أمر ملكي بتعيين 81 "مُلازم تحقيق" بالنيابة العامة    نجاح.. شهرة.. ثقافة    الاتحاد يُقصي الهلال بركلات الترجيح ويتأهل لنصف نهائي كأس الملك    في انطلاق كأس السوبر الإسباني بالجوهرة.. برشلونة في اختبار أتلتيك بيلباو    جازان تستضيف النسخة الأولى من معرض الكتاب 2025    جائزة الملك فيصل تعلن الفائزين للعام الحالي    أساس الألقاب في المجتمع السعودي    احسبها صح .. بعيداً عن الفوضى    محتوى الإعلام الدولي.. ومؤتمر سوق العمل !    الأفلام والدخل الوطني    خيسوس مدرب الهلال : الفريق الأفضل لم يفز الليلة والنتيجة لم تعكس واقع المباراة    هيئة الأوقاف تعرّف بخدماتها في تبوك    إقامة بطولة أساطير الخليج.. فبراير المقبل    فارياوا يحسم المرحلة الثالثة برالي داكار السعودية.. والراجحي يتراجع    العدالة والمنافسة على الصعود    اعتزلت الملاعب    «تخصصي المدينة المنورة» يحصل على «الآيزو» في إدارة المرافق    نائب أمير تبوك يطلع على نسب الإنجاز في المشروعات التي تنفذها أمانة المنطقة    «الحياة الفطرية» تطلق 95 كائناً مهدداً بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية    بلسان الجمل    العداوة الداعمة    حماية البذرة..!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزير "الصحة" يعتمد مواعيد العمل الجديدة بالمراكز والمستشفيات
نشر في عاجل يوم 18 - 03 - 2014

اعتمد وزير الصحة الدكتور عبدالله الربيعة، التنظيمَ الجديد لمواعيد العمل في المراكز الصحية والمستشفيات التابعة لوزارة الصحة، والذي يتواكب مع تطلعات المواطنين، ورغبات المستفيدين من خدمات هذه المرافق الصحية، وسيسهم بإذن الله في تفعيل المبدأ الذي تنتهجه الوزارة (المريض أولا)، وتخفيف الضغط على المستشفيات، والتقليل من مواعيد الانتظار، والعمل على تجويد الخدمات التي تقدمها مراكز الرعاية الصحية الأولية.
وأوضحت الوزارة في بيان لها، أن اعتماد المواعيد الجديدة التي سيبدأ العمل بها اعتبارًا من غرة شعبان 1435ه، جاء بناء على ما ورد للوزارة من اقتراحات من المواطنين الكرام، ومن بعض مجالس المناطق، كما أن هذا التنظيم يراعي الكوادر العاملة في هذه المرافق الصحية، ويتماشى مع الأمر السامي الكريم باعتماد يومي الجمعة والسبت إجازة أسبوعية، وكذلك يتماشى مع المادة السابعة من لائحة الوظائف الصحية بخصوص دوام المشمولين باللائحة؛ حيث تمت دراسة هذا التنظيم دراسةً مستفيضةً من جميع جوانبه من قبل اللجان الفنية والإدارية المختصة في الوزارة، وبعد توصية المجلس التشاوري للوزارة، وموافقة المجلس التنفيذي.
وأصدر وزير الصحة تعميمًا عاجلا لكافة مديريات الشؤون الصحية بالمناطق والمحافظات لتطبيق التنظيم الجديد، والتمشي بموجبه ومتابعته بكل دقة والذي سيكون على النحو التالي:
أولا: المراكز الصحية في القرى والهجر التي لا تخدمها مستشفيات قريبة لتقديم الخدمات الإسعافية على مدار الساعة:
تبدأ ساعات الدوام اليومي من الساعة السابعة والنصف صباحًا في جميع المناطق ويمكن تأخيرها لمدة نصف ساعة وفقًا لمصلحة العمل.
- يكون دوام العمل الرسمي بواقع تسع ساعات ونصف يوميًّا من يوم الأحد إلى الأربعاء على فترتين (فترة صباحية من الساعة السابعة والنصف صباحًا إلى الثانية عشرة والنصف ظهرًا وفترة مسائية من الساعة الخامسة عصرًا إلى الساعة التاسعة والنصف مساءً)، وتسع ساعات فقط يوم الخميس على فترتين (فترة صباحية من الساعة السابعة والنصف صباحًا إلى الثانية عشرة والنصف ظهرًا، وفترة مسائية من الساعة الخامسة عصرًا إلى الساعة التاسعة مساءً) عدا الأطباء الاستشاريين السعوديين فتكون ساعات عملهم (176) ساعة عمل شهريًّا بواقع ثماني ساعات يوميًّا من يوم الأحد إلى الخميس على فترتين (فترة أولى من الساعة الثامنة صباحًا إلى الساعة الثانية عشرة ظهرًا وفترة ثانية من الساعة الخامسة عصرًا إلى الساعة التاسعة مساءً) مع التزامهم ببقائهم رهن الطلب لمدة لا تزيد عن (10) أيام شهريًّا لتغطية العمل عند الحاجة.
- يتم تغطية الخدمات في هذه المواقع يومي الجمعة والسبت وبعد انتهاء ساعات الدوام الرسمي من قبل العاملين في هذه المراكز كمناوبة حسب ما تقتضيه حاجة العمل على أن يتم تعويضهم عن ساعات العمل الفعلية التي عملوها خارج أوقات الدوام الرسمي ببدل خارج دوام حسب النظام.
ثانيًا: المراكز الصحية في المدن وفي القرى والهجر التي تخدمها مستشفيات قريبة لتقديم الخدمات الإسعافية على مدار الساعة:
- تبدأ ساعات الدوام اليومي من الساعة السابعة والنصف صباحًا في جميع المناطق ويمكن تأخيرها لمدة نصف ساعة وفقًا لمصلحة العمل.
- يكون دوام العمل الرسمي بواقع تسع ساعات ونصف يوميًّا من يوم الأحد إلى الأربعاء وتسع ساعات فقط يوم الخميس وفقًا لأحد الخيارين التاليين:
الخيار الأول: يكون الدوام الرسمي بواقع تسع ساعات ونصف يوميًّا من يوم الأحد إلى الأربعاء (من الساعة الثامنة صباحًا إلى الساعة الخامسة والنصف مساءً)، وتسع ساعات فقط يوم الخميس (من الساعة الثامنة صباحًا إلى الساعة الخامسة مساءً) عدا الأطباء الاستشاريين السعوديين فتكون ساعات عملهم (176) ساعة عمل شهريًّا بواقع ثماني ساعات يوميًّا من يوم الأحد إلى الخميس (من الساعة الثامنة صباحًا إلى الساعة الرابعة مساءً) مع التزامهم ببقائهم رهن الطلب لمدة لا تزيد عن (10) أيام شهريًّا لتغطية العمل عند الحاجة.
الخيار الثاني: يكون الدوام الرسمي بواقع تسع ساعات ونصف يوميًّا من يوم الأحد إلى الأربعاء على فترتين (فترة أولى من الساعة السابعة والنصف صباحًا إلى الساعة الثانية عشرة والنصف ظهرًا وفترة ثانية من الساعة الخامسة عصرًا إلى الساعة التاسعة والنصف مساءً) وتسع ساعات فقط يوم الخميس على فترتين (فترة أولى من الساعة السابعة والنصف صباحًا إلى الساعة الثانية عشرة والنصف ظهرًا وفترة ثانية من الساعة الخامسة عصرًا إلى الساعة التاسعة مساءً) عدا الأطباء الاستشاريين السعوديين فتكون ساعات عملهم (176) ساعة عمل شهريًّا بواقع ثماني ساعات يوميًّا من يوم الأحد إلى الخميس على فترتين (فترة أولى من الساعة الثامنة صباحًا إلى الساعة الثانية عشرة ظهرًا وفترة ثانية من الساعة الخامسة عصرًا إلى الساعة التاسعة مساءً) مع التزامهم ببقائهم رهن الطلب لمدة لا تزيد عن (10) أيام شهريًّا لتغطية العمل عند الحاجة.
- يعرض مدير عام الشئون الصحية على مجلس المنطقة الخيارين ويقرر مجلس المنطقة تحديد الخيار المناسب لعمل المراكز الصحية بالمنطقة وفقًا لحاجة العمل.
- يمكن لمدير عام الشئون الصحية بالمنطقة إضافة ساعة عمل يوميًّا في الفترة المسائية في المراكز التي تعمل بنظام الدوامين في المدن الرئيسية والتي تخدم عدد كبير من السكان وتواجه ضغطا وحاجة لزيادة ساعات الدوام من الساعة التاسعة والنصف صباحًا إلى الساعة العاشرة والنصف مساءً لأيام الأحد إلى الأربعاء ومن الساعة التاسعة إلى الساعة العاشرة مساءً بالنسبة ليوم الخميس، ويتم تعويض الممارسين عن هذه الساعات ببدل خارج دوام وفقًا للنظام.
ثالثًا: يكون العمل بالنسبة لبقية الفئات غير المشمولة بالكادر الصحي وفقًا للنظام بواقع (155 ساعة شهريًّا) ويتم تعويض الفئات التي تتطلب حاجة العمل بقائها لساعات اضافية ببدل خارج دوام عن ساعات العمل الفعلية التي عملوها خارج أوقات الدوام الرسمي لهم.
رابعًا: يكون العمل في المراكز التي تعمل كمراكز إسعافية على الطرق على مدار الساعة وبنظام المناوبة عند الحاجة على أن يعوض الممارس ببدل خارج دوام عن أي عدد ساعات تفوق (208) ساعة شهريًّا حسب النظام.
خامسًا: المستشفيات والمرافق الصحية الأخرى:
- تبدأ ساعات الدوام اليومي الرسمي في هذه المرافق من الساعة الثامنة صباحًا في جميع المناطق.
- يكون دوام العمل الرسمي بواقع تسع ساعات ونصف يوميًّا من يوم الأحد إلى الأربعاء (من الساعة الثامنة صباحًا إلى الساعة الخامسة والنصف مساءً)، وتسع ساعات فقط يوم الخميس (من الساعة الثامنة صباحًا إلى الساعة الخامسة مساءً).
- يكون دوام العمل للأطباء الاستشاريين السعوديين (176) ساعة عمل شهريًّا بواقع ثماني ساعات يوميًّا من يوم الأحد إلى الخميس (من الساعة الثامنة صباحًا إلى الساعة الرابعة مساءً) بالإضافة إلى التزامهم بالمناوبة ببقائهم رهن الطلب لمدة لا تزيد عن عشرة أيام شهريًّا.
- يكون العمل في أقسام المستشفيات والمرافق التي تعمل بنظام المناوبات وفقًا لجداول المناوبات التي تعدها إدارة المستشفى أو المرفق الصحي بما يكفل حسن سير العمل وبواقع (208) ساعة عمل ومناوبة في مقر العمل شهريًّا بالإضافة إلى التزامهم بالمناوبة ببقائهم رهن الطلب لمدة لا تزيد عن عشرة أيام شهريًّا، عدا من هم في برامج دراسية فيكون عملهم ومناوباتهم وفقًا لمتطلبات تدريبهم.
- يكون العمل في العيادات الخارجية والأقسام التي تقدم خدماتها بنظام الدوام الواحد بواقع تسع ساعات ونصف يوميًّا من يوم الأحد إلى الأربعاء، وتسع ساعات فقط يوم الخميس، ويتم تغطية العمل في هذه الأقسام خارج أوقات الدوام الرسمي وفقًا لجداول المناوبات التي تعدها ادارة المستشفى أو المرفق الصحي بما مجموعه (208) ساعة عمل ومناوبة شهريًّا فيما عدا الاستشاريين ورؤساء الأقسام فتكون ساعات عملهم (176) ساعة عمل شهريًّا بالإضافة إلى التزامهم بالمناوبة ببقائهم رهن الطلب لمدة لا تزيد عن عشرة أيام شهريًّا ويتم تعويض الموظفين الذين تتطلب حاجة العمل بقائهم لساعات اضافية ببدل خارج دوام عن ساعات العمل الفعلية التي عملوها خارج أوقات الدوام الرسمي لهم، وبالنسبة للمستشفيات الرئيسية التي لديها قوائم انتظار للمرضى فتكون هناك فترة ثالثة مسائية للعيادات الخارجية من يوم الأحد إلى الأربعاء من الساعة الخامسة عصرًا إلى الساعة التاسعة والنصف مساءً ويوم الخميس من الساعة الخامسة عصرًا إلى الساعة التاسعة مساءً ويتم تعويض الموظفين الذين تتطلب حاجة العمل بقائهم لساعات اضافية ببدل خارج دوام عن ساعات العمل الفعلية التي عملوها خارج أوقات الدوام الرسمي لهم.
- يكون العمل بالنسبة لبقية الفئات غير المشمولة بالكادر الصحي وفقًا للنظام بواقع (155 ساعة شهريًّا) ويتم تعويض الفئات التي تتطلب حاجة العمل بقائها لساعات اضافية ببدل خارج دوام عن ساعات العمل الفعلية التي عملوها خارج أوقات الدوام الرسمي لهم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.