نهج قيادي يركز على تحفيز الأفراد لتحقيق أعلى مستوى من الأداء من خلال تشجيعهم، دعمهم، وتعزيز دافعيتهم الشخصية. القائد الذي يتبع هذه الاستراتيجية يهدف إلى خلق بيئة تشجع على الإبداع، التعاون، والمشاركة، حيث يشعر الأفراد بالتحفيز والشغف لتحقيق الأهداف (...)
تعتبر تجربة العميل أحد العوامل الأساسية التي تحدد نجاح أي شركة في قطاع الاتصال. حيث أن العملاء يتوقعون خدمات ذات جودة عالية وسهولة في التعامل مع الشركات، سواء كان ذلك في استخدام خدمات الهاتف المحمول، الإنترنت، أو أي نوع آخر من خدمات الاتصال. وقد (...)
مفهوم مهم جدًا في حياتنا اليومية، ويعني القدرة على إدارة الوقت والطاقة بين مختلف جوانب الحياة مثل العمل، الأسرة، الأصدقاء، والاهتمامات الشخصية. في الواقع، التوازن لا يعني أن نكون قادرين على تقسيم وقتنا بالتساوي بين كل هذه الجوانب، بل هو يتعلق (...)
تعتبر الجودة في إدارة الموارد البشرية عنصرًا أساسيًا لضمان نجاح المؤسسات في تحقيق أهدافها، خاصة في قطاع الاتصال، الذي يتسم بسرعة التغير والتطور التكنولوجي. فالموارد البشرية هي القوة الدافعة الأساسية التي تسهم في تقديم خدمات اتصالية متقدمة، ويكون (...)