من أجل تحقيق النجاح، تحتاج كل شركة إلى فكرٍ مبدعٍ – وإنما إلى التماسك أيضاً، حيث تعتمد الشركات الناجحة على فرق عمل يتعاون أفرادها مع بعضهم بعضاً بقدر ما تعوّل على رؤية رئيسها التنفيذي. فوجود مسؤول معزول عن باقي أفراد الفريق قد يكون هداماً لثقافة (...)