أمير نجران يدشن مركز القبول الموحد    استعراض أعمال «جوازات تبوك»    المملكة تستضيف اجتماع وزراء الأمن السيبراني العرب.. اليوم    تباطؤ النمو الصيني يثقل كاهل توقعات الطلب العالمي على النفط    البنوك السعودية تحذر من عمليات احتيال بانتحال صفات مؤسسات وشخصيات    توجه أميركي لتقليص الأصول الصينية    إسرائيل تتعمد قتل المرضى والطواقم الطبية في غزة    الجيش الأميركي يقصف أهدافاً حوثيةً في اليمن    المملكة تؤكد حرصها على أمن واستقرار السودان    أمير الشرقية يرعى ورشة «تنامي» الرقمية    كأس العالم ورسم ملامح المستقبل    رئيس جامعة الباحة يتفقد التنمية الرقمية    متعب بن مشعل يطلق ملتقى «لجان المسؤولية الاجتماعية»    وزير العدل: نمر بنقلة تاريخية تشريعية وقانونية يقودها ولي العهد    اختتام معرض الأولمبياد الوطني للإبداع العلمي    دروب المملكة.. إحياء العلاقة بين الإنسان والبيئة    ضيوف الملك من أوروبا يزورون معالم المدينة    جمعية النواب العموم: دعم سيادة القانون وحقوق الإنسان ومواجهة الإرهاب    «سلمان للإغاثة»: تقديم العلاج ل 10,815 لاجئاً سورياً في عرسال    القتل لاثنين خانا الوطن وتسترا على عناصر إرهابية    العلوي والغساني يحصدان جائزة أفضل لاعب    مدرب الأخضر "رينارد": بداية سيئة لنا والأمر صعب في حال غياب سالم وفراس    ماغي بوغصن.. أفضل ممثلة في «الموريكس دور»    متحف طارق عبدالحكيم يحتفل بذكرى تأسيسه.. هل كان عامه الأول مقنعاً ؟    الجاسر: حلول مبتكرة لمواكبة تطورات الرقمنة في وزارة النقل    ضمن موسم الرياض… أوسيك يتوج بلقب الوزن الثقيل في نزال «المملكة أرينا»    الاسكتلندي هيندري بديلاً للبرازيلي فيتينهو في الاتفاق    أداة من إنستغرام للفيديو بالذكاء الإصطناعي    أجسام طائرة تحير الأمريكيين    ليست المرة الأولى التي يخرج الجيش السوري من الخدمة!    ولادة المها العربي الخامس عشر في محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية    الجوازات تنهي إجراءات مغادرة أول رحلة دولية لسفينة سياحية سعودية    "القاسم" يستقبل زملاءه في الإدارة العامة للإعلام والعلاقات والاتصال المؤسسي بإمارة منطقة جازان    قمر التربيع الأخير يزين السماء .. اليوم    مشيدًا بدعم القيادة لترسيخ العدالة.. د. الصمعاني: المملكة حققت نقلة تشريعية وقانونية تاريخية يقودها سمو ولي العهد    مترو الرياض    ورشة عمل لتسريع إستراتيجية القطاع التعاوني    إن لم تكن معي    لا أحب الرمادي لكنها الحياة    الإعلام بين الماضي والحاضر    استعادة القيمة الذاتية من فخ الإنتاجية السامة    منادي المعرفة والثقافة «حيّ على الكتاب»!    شكرًا ولي العهد الأمير محمد بن سلمان رجل الرؤية والإنجاز    الطفلة اعتزاز حفظها الله    أكياس الشاي من البوليمرات غير صحية    سعود بن نهار يستأنف جولاته للمراكز الإدارية التابعة لمحافظة الطائف    ضيوف الملك يشيدون بجهود القيادة في تطوير المعالم التاريخية بالمدينة    قائد القوات المشتركة يستقبل عضو مجلس القيادة الرئاسي اليمني    المشاهير وجمع التبرعات بين استغلال الثقة وتعزيز الشفافية    نائب أمير منطقة تبوك يستقبل مدير جوازات المنطقة    نائب أمير منطقة مكة يستقبل سفير جمهورية الصين لدى المملكة    الصحة تحيل 5 ممارسين صحيين للجهات المختصة بسبب مخالفات مهنية    "سعود الطبية": استئصال ورم يزن خمسة كيلوغرامات من المعدة والقولون لأربعيني    اختتام أعمال المؤتمر العلمي السنوي العاشر "المستجدات في أمراض الروماتيزم" في جدة    «مالك الحزين».. زائر شتوي يزين محمية الملك سلمان بتنوعها البيئي    5 حقائق حول فيتامين «D» والاكتئاب    لمحات من حروب الإسلام    وفاة مراهقة بالشيخوخة المبكرة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



العمل : إنشاء بوابة إلكترونية لمرئيات رجال الأعمال قبل صدور القرارات
نشر في اليوم يوم 19 - 03 - 2013

كشفت وزارة العمل عن تعديل رواتب وأجور 180 الف موظف بالقطاع الخاص الى 3 آلاف ريال، مؤكدة ان برنامج نطاقات استقبل الكترونيا السيرة الذاتية لمليوني طالب عمل من الجنسين، موجهة عتابها لاصحاب الشركات والمؤسسات على توفير فقط 7 آلاف فرصة عمل حاليا ، حيث اكدت وزارة العمل امس خلال اللقاء الاول لملتقى قيادات وزارة العمل مع رجال الاعمال بالرياض ان هناك تشوها في سوق العمل مثال ذلك ان هناك 2 سعودي موظف من كل 10 موظفين بالقطاع الخاص بينما عدد المقبلين على سوق العمل سنويا من مخرجات التعليم 300 الف سنويا.
واكد وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية أحمد بن صالح الحميدان ان برنامج نطاقات استطاع ان يدخل للسوق منذ شوال عام 1432ه وحتى الان 411 الف سعودي وسعودية للعمل بالقطاع الخاص مؤكدا ان الوزارة استطاعت تعديل أجور 180 الف موظف سعودي الى 3 الاف ريال
واضاف ان الوزارة بصدد انشاء البوابة الالكترونية لاخذ مرئيات رجال الاعمال قبل صدور اي قرار يتعلق بالقطاع الخاص، مؤكدا ان الوزارة توافق على مبادرة انشاء لجان بين الوزارة واللجان الوطنية بالغرف لتطوير العمل مؤكدا ان الوزارة استحدثت نشاطا جديدا للمقاولات تحت مسمى نشاط منشآت المشاريع يهدف لفصل مشاريع التشييد والبناء ومقاولات النظافة والصيانة والتشغيل لتسهيل نقل خدمات العمالة وتسهيل اجراءات الحصول على تأشيرات..
واضاف ان نطاقات جزء من الحل للقضاء على مشكلة البطالة، والوزارة تعتبر نطاقات إحدى المبادرات التي تقدمها لعلاج هذه المشكلة بمفهومها الشمولي ضمن أكثر من ثلاثين مبادرة، منها نظام حماية الأجور وهو الترتيب لنظام دفع الأجور عبر البنوك لكل العمالة سواء السعودية أو غير السعودية، أيضاً هناك برنامج الرفع التدريجي لتكلفة العمالة غير السعودية بحيث يؤثر على مستوى الرواتب للسعوديين، كذلك مبادرة توفير بيئة عمل أفضل عبر إيجاد لوائح موارد بشرية تفتقر إليها 85 % من المنشآت في المملكة، ما يجعل الموظف السعودي يدخل إلى قطاع العمل دون تحديد معالم مستقبله ومعرفة واجباته وحقوقه بشكل واضح.
أشار الحميدان إلى الاعتقاد السائد لدى بعض الشباب السعودي بأن الوظيفة الحكومية لا تتطلب جهدا كما في القطاع الخاص مشيرا إلى أن الوظيفة في القطاع الخاص تتطلب قليلا من الصبر والمثابرة والتي ستثمر عن تجدد وتقدم أكثر من نظيرها في القطاع الحكومي بسبعة أضعاف متى ما أثبت الموظف قدرته على العمل مطالبا القطاع الخاص بإيجاد أنظمة موارد بشرية واضحة بحيث تعطي المواطن السعودي نوعا من الاطمئنان على وظيفته في القطاع الخاص وذلك من خلال الحذر الشديد من عدم الأمان الوظيفي حيث حان الوقت للقطاع الخاص المليء بالعمالة الأجنبية حيث جاء الدور للمنافسة واثبات قدرات الشباب السعودي الذي اثبت نفسه في كل المجالات التي يعمل فيها،
واضاف: ان تركيز الوزارة منصب على التعاون بينهم وبين الجامعات والمعاهد المتخصصة لإعداد الشباب وتهيئتهم لسوق العمل. كما اشار الوكيل الى أن برنامج نطاقات لم يضر بالمنشآت الصغير. وقال إن المنشآت الصغيرة هي منشآت يقل فيها عدد العاملين الأجانب عن تسعة عمال فاقل وهذه المنشآت غير مشمولة ببرنامج نطاقات ولكن يجب على صاحب المنشأة توظيف سعودي واحد على الأقل أو تسجيل صاحب المنشأة السعودي نفسه بشرط تسجيل نفسه في التأمينات الاجتماعية كمالك للمنشأة بشرط ان لا تكون مسجلا في التأمينات الاجتماعية في أي منشأة أخرى.
وأكد مدير صندوق الموارد البشرية إبراهيم المعيقل ان برنامج طاقات استقبل الكترونيا السيرة الذاتية لمليوني طالب عمل من الجنسين، موجها عتابه لاصحاب الشركات والمؤسسات على توفير فقط 7 آلاف فرصة عمل حاليا، موضحا ان صندوق الموارد البشرية سيعمل على الدعم المباشر للموظفين بالقطاع الخاص والبعد عن البيروقراطية من اصدار فواتير وتأخر صاحب العمل من استلام مستحقاته، مضيفا ان الصندوق لديه برنامج جديد سيطلق من واشنطن بمسمى برنامج (جاهز) لاعداد الخريجين السعوديين والمبتعثين قبل الدخول لسوق العمل.
واضاف المعيقل إن كل من تمتع بمخصصات حافز من الشباب العاطلين عن العمل لمدة عام، يتم إيقاف الدعم عنه، والبدء في سداد دفعات جديدة لمن لم يستفد من البرنامج أي أن كل عاطل يستفيد من برنامج «حافز» لمرة واحدة ، وقال: هناك إجراءات من وزارة العمل ستساعد على تسريع توظيف النساء ومبادرات ستطلقها لحلحلة المشكلة، وأضاف: إن هناك 500 ألف استفادوا من حافز إلكترونيا كما يوجد حزمة ثانية ستشمل مليوني شخص إلكترونيا لضمان وصول المواد التدريبية.
وأضاف: إن ملتقى توطين الوظائف بمكة المكرمة الذي عقد بالعاصمة المقدسة، شهد تقدم أكثر من 7 آلاف طالب عمل تم توظيف 80% منهم، مشيرًا إلى أنه من خلال هذه المعارض نستطيع القول، إن هناك مصداقية والشركات تقدم فرص عمل جاذبة في سوق العمل، وقال المعيقل ان هناك مكاتب متخصصة في التوظيف تعمل جنبا الى جنب مع الشركات المشاركة وتقوم بتقديم خدماتها في مجال التوظيف والتنسيق بين الشركات وطالبي العمل، مشيرا الى أن صندوق الموارد البشرية وقع مع 35 مكتب توظيف اهلي يهدف لتوسيع انتشار نشاط التوظيف.
واكد رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية بالرياض الدكتور عبدالرحمن الزامل ان الغرفة التجارية الصناعية بالرياض تقدم مبادرة والتنسيق مع الغرف التجارية لعمل حملات اعلامية لكل اللغات لتوضيح حقوق العامل الاجنبي الذي وجد نفسه مرميا بالشارع ، وأكد أن أهم قطاعين تضررا من قرار رقع تكلفة العمالة الوافدة هما قطاعا المقاولات والصيانة والتشغيل، لافتاً إلى أن هذين القطاعين بحاجة ماسة وبسرعة إلى معالجة قرار رفع التكلفة، على أن تتبع ذلك دراسة كافة القطاعات الأخرى بحسب أهمية العمالة الأجنبية التي توجد في القطاع مشددا على أن العتب الكبير الذي أوصل إلى وزارة العمل هو عدم بحثها ودراستها لقرار رفع التكلفة بشكل جدي.
من جهته طالب المهندس منصور بن عبدالله الشثري عضو مجلس إدارة غرفة الرياض رئيس لجنة الموارد البشرية في اللقاء بلجنة مشتركة بين الوزارة وعدة لجان بالغرف التجارية مماثلة للجنة المشتركة بين الوزارة وقطاع المقاولات، مؤكدا ان اللقاء يهدف إلى توثيق العلاقة بين الوزارة والغرفة التجارية بالرياض ومشاركة رجال الأعمال في بحث آليات جديدة تواكب متغيرات سوق العمل ومتطلباته الحالية والمستقبلية، وإتاحة فرصة مناقشة التحديات والصعوبات التي تواجه القطاع الخاص وإيجاد الحلول لها، إضافة إلى تحقيق مبدأ الشفافية المتعلقة بتعاملات الوزارة مع القطاع الخاص، وأكد الشثري على أهمية خطوة وزارة العمل التي تهدف إلى إطلاع رجال الأعمال على كل ما يتعلق بسوق العمل، مشيرا إلى أن قطاع الأعمال ينظر بارتياح إلى هذه الخطوة التي يأمل أن تتطور إلى شراكة استراتيجية بين الوزارة والغرفة التجارية في تنظيم سوق العمل.
جانب من الحضور


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.