«الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    إسماعيل رشيد: صوت أصيل يودّع الحياة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    ألوان الطيف    ضاحية بيروت.. دمار شامل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مضاعفة الفرص
نشر في اليوم يوم 06 - 03 - 2019

عندما قررت وزارة الخدمة المدنية أنه يحق لشخصين يشغلان وظيفة واحدة أن يتقاضى كل منهما نصف راتب، وجد الكثير من المتبعين للائحة التنفيذية للموارد البشرية المحدثة، العديد من المزايا والتسهيلات التي تمنح جميع الفئات فرصة العمل، وكما أوضحت الوزارة أن هذا النوع من التعاقد يخدم الأشخاص الذين لا تسمح ظروفهم بالعمل لساعات طويلة.
من منطلق الفكر الحديث للتوظيف والبحث عن كل ما يسهم في تعزيز الخدمات المتاحة للمواطنين، سنجد أن وزارات أخرى قدمت وما زالت تعمل على تنويع فرص العمل والهدف هو مضاعفتها لاعتبار الشباب هم طاقة قادرة على العطاء، وضمن أجندة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مبادرات متنوعة، وأهداف حالية ومستقبلية، حيث كشفت أخيرا عن توقعاتها مع نهاية عام 2019، حيث ستطرح الوزارة 450 ألف فرصة عمل أمام الشباب بالتعاون مع عدد من القطاعات الحكومية والأهلية والهيئات العامة، مع العمل على التدريب للوظائف القيادية لتوطينها في القطاع الخاص، إضافة إلى تحويل فروع لصندوق تنمية الموارد البشرية إلى مراكز تأهيل وتوظيف.
مضاعفة الفرص الوظيفية، تعمل على تغيير ثقافة العمل والتوجه إلى البحث عما هو مناسب، ولكل باحث عن عمل ميول وقدرات حيث أصبحت الفرص متعددة وتسهم في تمكين العديد من الشباب، سواء في مجالات البيع أو العمل المهني، أو الإداري أو الفني وغيرها، فعندما نبحث أيضا في قاموس العمل الوظيفي والعمل الحر أيضا نجد مصطلحات حديثة تم إدراجها من أجل الوصول إلى أهداف ذات صلة بالخطط التنموية والإستراتيجية أيضا.
تحفيز وتنشيط وإعادة هيكلة فرص العمل، ضمن عوامل التغيير الأساسية في المجتمعات المتقدمة، حيث تترك أثرا على معرفة ما يمكن الاستفادة من خلاله، وأهمية رفع مستوى القدرة الإنتاجية للقوى العاملة من خلال الانتقال نحو العديد من الصناعات التي من شأنها أن تساهم في بناء اقتصاد مستدام مبني على المعرفة مع التركيز على رفع كفاءة رأس المال البشري وضمان الفرص الكفيلة لرفع المهارات الفنية في هذا المجال مع الحرص على ضرورة النظر في الحوافز المقدمة وقوانين الاستثمار لتحقيق شراكة إستراتيجية بين القطاعين العام والخاص في تنفيذ مشاريع متعلقة بهذه الصناعات بالتعاون مع رواد هذه الصناعات عالميا، ولدينا مثال حي على ذلك خلال جولة ولي العهد الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز الأخيرة التي شهدت علاقات عميقة تحديدا في تنمية الصناعات العالمية وعقد الشراكات التي من شأنها العمل على توفير فرص عمل وتنويع ورفع كفاءة الإنتاج وتنمية الاقتصاد المحلي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.