نائب أمير مكة يطلع على التقرير السنوي لمحافظة الطائف    قفزات استثنائية للرؤية السعودية (1 4)    11.3 مليار ريال استهلاك.. والأطعمة تتصدر    التقوا رئيسها واستمعوا لتوجهاته المستقبلية.. رؤساء تحرير يطلعون على مسيرة التطور في مرافق "أرامكو"    خلال لقائه مع أعضاء مجلس اللوردات.. الربيعة: السعودية قدمت 134 مليار دولار مساعدات ل 172 دولة حول العالم    وزير الخارجية ونظيره القطري يبحثان تعزيز التعاون المشترك    هجوم على الفاشر ومجزرة في أم درمان وضربات للبنية التحتية.. الجيش السوداني يُحبط خطة شاملة لميليشيا الدعم السريع    في ذهاب نصف نهائي دوري أبطال أوروبا.. إنتر المتراجع ضيفًا على برشلونة المتوهج    ينتظر الفائز من النصر وكواساكي.. الأهلي يزيح الهلال ويتأهل لنهائي نخبة الأبطال    وزير الخارجية يبحث العلاقات الثنائية مع نائب رئيس فلسطين    هيكل ودليل تنظيمي محدّث لوزارة الاستثمار.. مجلس الوزراء: الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    "الشورى" يطالب "التلفزيون" بتطوير المحتوى    المرور: تجاوز المركبات أبرز أسباب الحوادث المرورية    حوار في ممرات الجامعة    هند الخطابي ورؤى الريمي.. إنجاز علمي لافت    ترامب وهارفارد والحرية الأكاديمية    الاحمدي يكتب.. الهلال سيعود ليُعانق البطولات    بيئة عسير تنظّم مسامرة بيئية عن النباتات المحلية    محمد بن ناصر يزف 8705 خريجين في جامعة جازان    جيسوس: الأهلي كان الأفضل    بيولي: نواجه فريقاً مميزاً    أمير الشرقية يستقبل السفير البريطاني    أمانة الرياض توقع استضافة "مؤتمر التخطيط"    العلاقات السعودية الأميركية.. الفرص والتحديات    أمير الرياض يكرّم المتطوعين والمشاركين في {منقذ}    سعود بن نهار يثمن مبادرة "الطائف المبدعة"    انطلاق مبادرة "الشهر الأزرق" للتوعية بطيف التوحد بالأحساء    إسبانيا: الحكومة والقضاء يحققان في أسباب انقطاع الكهرباء    "ترمب وإفريقيا.. وصفقة معادن جديدة    فيصل بن مشعل يتسلم تقرير "أمانة القصيم"    "هيئة العناية بالحرمين": (243) بابًا للمسجد الحرام منها (5) أبواب رئيسة    مسؤولو الجامعة الإسلامية بالمالديف: المملكة قدمت نموذجاً راسخاً في دعم التعليم والدعوة    مدير عام الجوازات يستقبل أولى رحلات المستفيدين من مبادرة طريق مكة بمطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة    بدء المسح الصحي العالمي 2025    "الداخلية" تحتفي باليوم العالمي للصحة المهنية    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    فريق فعاليات المجتمع التطوعي ينظم فعالية بعنوان"المسؤولية الإجتماعية للأسرة في تعزيز الحماية الفكرية للأبناء"    الاتحاد السعودي للهجن يؤكد التزامه التام بتطبيق أعلى معايير العدالة وفق اللوائح والأنظمة    إيلون ماسك يقلق الأطباء بتفوق الروبوتات    سان جيرمان يقترب من التأهل لنهائي "أبطال أوروبا" بفوز في معقل أرسنال    أسباب الشعور بالرمل في العين    اختبار للعين يكشف انفصام الشخصية    سيناريوهات غامضة في ظل الغارات الإسرائيلية المتكررة على لبنان    نائب أمير منطقة مكة يستقبل محافظ الطائف ويطلع على عددًا من التقارير    قصف مستمر على غزة لدفع الفلسطينيين إلى الهجرة الطوعية    أمين منطقة القصيم: مبادرة سمو ولي العهد تجسد حرص القيادة    ورم المحتوى الهابط    من شعراء الشعر الشعبي في جازان.. علي بن حسين الحريصي    تنوع جغرافي وفرص بيئية واعدة    المسار يسهم في نشر ثقافة المشي والتعرف على المواقع التراثية وجودة الحياة    الصوت وفلسفة المكان: من الهمسات إلى الانعكاسات    الداخلية تعلن اكتمال الجاهزية لاستقبال الحجاج    الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    للعام السابع.. استمرار تنفيذ مبادرة طريق مكة في 7 دول    أمير جازان يستقبل مدير فرع الرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء بالمنطقة    محمد بن ناصر يتسلّم التقرير الختامي لفعاليات مهرجان "شتاء جازان 2025"    أمير منطقة جازان يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    42% من الاستثمار الأجنبي المباشر في المنطقة الشرقية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



اتفاقية شراكة بين «الهولندي» والموارد البشرية
نسبة سعودة قطاع السيدات في البنك وصلت 100 %
نشر في الجزيرة يوم 10 - 02 - 2011

أبرم البنك السعودي الهولندي اتفاقية دعم وتدريب «منته بالتوظيف» مع صندوق تنمية الموارد البشرية، تستهدف تدريب وتوظيف عدد من الشباب السعودي في مختلف قطاعات الأعمال في البنك، وذلك ضمن جهوده الرامية لتوفير الفرص الوظيفية الواعدة للشباب السعودي.
وقع الاتفاقية كل من الأستاذ سعد بن خلف العرفج المدير العام لمجموعة الموارد البشرية بالبنك، والأستاذ أحمد بن محمد الغامدي مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية بمنطقة الرياض.
وقال الأستاذ سعد العرفج : إن «توقيع البنك السعودي الهولندي على هذه الاتفاقية مع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» يأتي تأكيداً على دور ومسئولية البنك الوطنية تجاه الإسهام في رفع نسبة سعودة الوظائف في قطاعات الأعمال، وإسهاماً من البنك في توطين الوظائف في القطاع المالي والمصرفي السعودي على وجه التحديد، والذي نشط فيه البنك خلال مسيرته، وبادر إلى تبني العديد من البرامج التدريبية والتوظيفية للوصول إلى الأهداف المرجوة في هذا الاتجاه، مشيراً إلى نسبة السعودة بالبنك في الوقت الحالي تجاوزت نسبة 87% من مجموع العاملين، إلى جانب تحقيق نسبة سعودة في قطاع مصرفية السيدات وصلت إلى 100% من مجموع العاملات في هذا القطاع.
وأوضح العرفج إلى أن البرامج التدريبية المزمع تنفيذها بموجب الاتفاقية ستسهم في تعزيز ورفع نسبة توظيف الشباب السعودي من كلا الجنسين في القطاع المالي والمصرفي السعودي من خلال دورات تأهيلية متقدمة يتم توفيرها للمنتسبين ضمن بيئة عمل مثالية ومتكاملة تستهدف دعم القدرات الأكاديمية والمهنية للكوادر الوطنية على النحو الذي يؤهلهم للعمل بكفاءة وجدارة.
من جانبه أكد الأستاذ أحمد بن محمد الغامدي على الدور الحيوي الذي يضطلع به القطاع الخاص في تحقيق أهداف صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» لدعم وتأهيل الكوادر الوطنية الشابة من خلال برامج التدريب المتخصصة وتوفير الفرص الوظيفية الواعدة لهم، معرباً عن تقديره للبنك السعودي الهولندي على هذه المبادرة التي تنسجم مع تطلعات الصندوق وجهوده لتعزيز نسبة السعودة في المؤسسات الوطنية، ورفع كفاءة الكوادر الوطنية الشابة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.