رمز متوارث للدولة والوطن.. الراية السعودية خفاقة منذ ثلاثة قرون    مواصفات العلم السعودي عبر التاريخ    العلم السعودي.. احتفاء برمز الوحدة والفخر    تحت رعاية سمو ولي العهد.. مؤتمر مبادرة القدرات البشرية يناقش تسخير الإمكانات للتنمية    2.9 تريليون حجم السيولة في الاقتصاد السعودي    المملكة تُرحّب باتفاق اندماج المؤسسات المدنية والعسكرية السورية    العالم يعوّل على محادثات جدة لإحلال السلام بأوكرانيا.. السعودية منصة وساطة عالمية لإنهاء الصراعات    الاحتلال قطع الكهرباء ودمر محطات المياه ومنع إدخال المساعدات.. تحذيرات أممية من جوع وإبادة جماعية في غزة    استعرضا أوجه العلاقات الثنائية بين البلدين الصديقين.. ولي العهد وزيلينسكي يبحثان تطورات الأزمة الأوكرانية    في إياب ثمن نهائي نخبة آسيا.. الأهلي لتأكيد التأهل أمام الريان.. والهلال لتخطي باختاكور    دك شباك استقلال طهران بثلاثية.. النصر يتأهل لربع نهائي النخبة الآسيوية    التعليم.. و تطبيق تجارب الآخرين    البسامي يراجع خطط القطاعات الأمنية المشاركة بالحرمين    أكد أن الوزارة ستكون حازمة في محاسبة الشركات المقصرة.. الربيعة: القيادة حريصة على متابعة خدمات ضيوف الرحمن    فخامة رئيس جمهورية أوكرانيا يغادر جدة    المملكة تدين بأشد العبارات ممارسة سلطات الاحتلال الإسرائيلي بقطع الكهرباء عن قطاع غزة    جيسوس: لا مجال للخسارة    ليفربول الأوفر حظاً في مواجهة باريس    سمو أمير المنطقة الشرقية يدشّن مبادرة "الشرقية الخضراء"    الفوزان إخوان.. وهَبات من الخير    يوم العلم والكشافة السعودية    بلدية النعيرية تطلق فعاليات رمضان يجمعنا في نسختها الثالثة بمقر بسوق الأسر المنتجة    المملكة واحة استقرار    انطلاق الدورة التاسعة والستين للجنة وضع المرأة في الأمم المتحدة برئاسة المملكة    هل تنسحب أمريكا من حلف الناتو    دعوات إقليمية لرفع العقوبات عن سوريا والمصالحة الوطنية    استضافة نخبة من الإعلاميين والمؤثرين في "إخاء عسير"    رانج المحدودة تنظم إفطارًا رمضانيًا لشركاء النجاح بجازان    عبدالعزيز بن سعد يشيد في القفزات النوعية لأمانة حائل    أمير القصيم يبارك انطلاقة أمسية " تراحم " الرمضانية لدعم اسر السجناء والمفرج عنهم وأسرهم    الخليج وصيف الدوري السعودي الممتاز لكرة الطاولة    التاريخ الشفهي منذ التأسيس.. ذاكرة الوطن المسموعة    أمير حائل يكرّم طلاب وطالبات تعليم حائل الفائزين بجائزة "منافس"    انطلاق منافسات بطولة التنمية الرمضانية السادسة بالبكيرية    11 مارس.. وطن مرفوع الرأس    جمعية الدعوة بأجياد توزع أكثر من 4000 مصحف مترجم على ضيوف الرحمن خلال العشر الأولى من رمضان    هل تخدعنا التفاصيل؟    التستر التجاري ونقص فرص شباب الوطن    لتكن خيرًا لأهلك كما أوصى نبي الرحمة    لقد عفوت عنهم    "البصيلي": يلقي درسًا علميًا في رحاب المسجد الحرام    محافظ الطائف يُشارك أبناء شهداء الواجب حفل الإفطار    أمسية شعرية في ثلوثية الراحل محمد الحميد    مبادرة مواطن تحيي بيش البلد    النصر يدك شباك الاستقلال بثلاثية.. ويتأهل لربع نهائي النخبة الآسيوية    250 مظلة متحركة بساحات المسجد النبوي    %90 مؤشر الرضا عن أمانات المناطق    أبو سراح يطلق مجلس التسامح بظهران الجنوب    تعليم الرياض يحتفي بيوم العَلم    المكملات الغذائية تصطدم بالمخاطر الصحية    8 طرق لاستغلال شهر الصوم في تغيير النمط الغذائي    السعودية تحتفي غدًا بيوم العلم اعتزازًا بقيمه الوطنية    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُنظّم حملة "صُم بصحة"    ملتقى القوى التأهيلي يتوج أبطاله    رئيس جمهورية أوكرانيا يصل إلى جدة    أبها للولادة والأطفال يُفعّل حملة "التطعيم ضد شلل الأطفال" و "البسمة دواء"    مستشفى خميس مشيط العام يُنظّم فعالية "اليوم العالمي للزواج الصحي"    نعتز بالمرأة القائدة المرأة التي تصنع الفرق    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الجودة وأثرها على خلق الوظائف
نشر في اليوم يوم 05 - 10 - 2012

تزداد معضلة توطين الوظائف يوما بعد يوم دون وجود أسباب مبررة لذلك ، فالجميع يعلم مدى ضخامة وقوة الاقتصاد السعودي ، ولكن يبدو أن هذه القوة تتمركز في اجمالي النمو فقط دون المكاسب المنتظرة من وراء هذا النمو وأهمها قدرة هذا الاقتصاد على استيعاب وخلق الوظائف للمواطنين السعوديين ،
أيضاً يجب علينا الاعتراف بان الحلول ليس فقط في حل وحيد بل يجب ان تكون هناك عدة حلول للوصول الى النتيجة النهائية وهي قدرة الاقتصاد السعودي في مختلف مراحل النمو على خلق وظائف وتوطينها من اجل الأجيال القادمة .
لا شك في ان نمو الاقتصاد يخلق العديد من الوظائف بشكل طبيعي ولكن الملاحظة هي ان غالبية هذه الوظائف من المراتب المتدنية وبالتالي هذه النوعية من الوظائف المعروضة لا تلقى جاذبية كافية لدى السعوديين
ولا اريد ان اخوض في الحلول التقليدية التي رددناها مرارا وتكرارا فلنترك المسئولين عن هذه القضية للتمعن بالحلول والاقتراحات التي تم طرحها من الكثيرين والمختصين لاختيار افضلها ، لان الهدف الاساسي هو البحث عن أفضل الطرق التي ستؤدي الى إتاحة الفرص الوظيفية للسعوديين بحيث تكون واقعا ملموسا ، وقد يكون حل الجودة في اداء الاعمال احد الحلول التي لم نتطرق اليها بعد ، حيث جودة الأداء لها تأثير كبير على استراتيجية المنشأة واسلوب التخطيط المتبع ، كذلك خطط الجودة ستصب في مصلحة المنشأة ومصلحة الاقتصاد الوطني ، وتأثيرها قوي على عدة عناصر وأهمها قوة المنتج وجودة الخدمة والسعر المنافس ورضا العملاء .
لا شك في ان نمو الاقتصاد يخلق العديد من الوظائف بشكل طبيعي ولكن الملاحظة هي ان غالبية هذه الوظائف من المراتب المتدنية وبالتالي هذه النوعية من الوظائف المعروضة لا تلقى جاذبية كافية لدى السعوديين حيث انهم يبحثون على وظائف اكثر دخلا واكثر استقرارا ، وقد يبدو ان الكثير من المهتمين والمحللين بدأوا يركزون على هذه القضية وهي نوعية الوظائف التي يتم دعوة السعوديين اليها او بالمعنى الأدق نوعية الوظائف التي يتم تأهيل السعوديين للعمل بها ، وبالتالي تعتبر الجودة ، عاملا مؤثرا في معايير التوظيف والقدرة على الاستقطاب .
ومن الناحية الاقتصادية فسعر المنتج يؤثر على صافي الأرباح بعد خصم التكاليف ، وتعتبر تكاليف الأيدي العاملة من اهم التكاليف وبالتالي البحث عن الأيدي العاملة الرخيصة او التي تحقق معادلة الأرباح المعقولة هي محل اهتمام المخططين لأي منشأة ، حيث المنافسة والسعر ليس بالأمر السهل التحكم بهما ، ولكن متى ما كان هناك تفكير جدي بتغيير نوعية المعروض من الخدمات والمنتجات وبمستوى عال من الجودة فان ذلك سيأخذ منحى اخر من توجه السوق وقدرة المنتج على المنافسة محليا ودوليا ، وستكون هناك حصة لا بأس بها من المستهلكين تستطيع ان تنفق على ما تحصل عليه من خدمات متميزة ، وهنا قد يكون من المناسب ان نخطط لتوطين الوظائف للسعوديين وبشكل متوازٍ مع الارتقاء بجودة المعروض من الخدمات وعندها ستتوافر القدرة على دفع رواتب مجزية للسعوديين وتأمين دخل مناسب لهم.
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.