25 فرعًا جديدًا لخدمات التوظيف لإلحاق أكبر عدد من المتقدمين

كشف مدير العلاقات العامة بصندوق الموارد البشرية سلطان السريع عن تنفيذ خطة توسّع في مراكز خدمات التوظيف لتبلغ 25 فرعًا لتقديم خدماتها لتوظيف أكبر قدر من طالبي العمل بنهاية العام الحالي. وبيّن السريع أنه يوجد حاليًا 10 فروع من مراكز خدمات التوظيف في 6 مدن رئيسية في انحاء المملكة، منها ما هو مخصص للذكور أو الإناث فقط ومنها ما يحتوي على قسم لخدمة الذكور وقسم لخدمة الإناث.
وقال ان الآلية التي يعمل عليها صندوق الموارد البشرية مع برنامج «طاقات» تهدف الى تأهيل المتقدّم الذي سبق أن سجّل في برنامج «حافز» الى الوظيفة التي تتناسب مع رغباته.
وقال السريع إن «طاقات» يهدف الى القيام بتأهيل الباحثين عن العمل ذوي المهارات والخبرات التي تتناسب مع متطلبات واحتياجات سوق العمل والذي يسعى الى توفير المال والجهد.. حيث إن هذه المراكز افتتحت حديثًا في المملكة العربية السعودية متخصصة في مجال تنمية الموارد البشرية تدار من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية بالتعاون مع شركات توظيف عالمية. وتندرج مراكز خدمات التوظيف تحت مظلة برنامج «طاقات» الذي يعتبر إحدى مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية ووزارة العمل لتنظيم سوق العمل وتحقيق مستويات عالية من السعودة عن طريق تقديم خدمات التأهيل والتوظيف للباحثين عن العمل بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل والقطاع الخاص.
وأكد السريع على أن مراكز خدمات التوظيف تعمل مع جميع القطاعات المتنوّعة الموجودة في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية مثل قطاع البنوك، التجزئة، الخدمات، الصناعة، البناء، التقنية، القطاع الصحي وغيرها.. حيث تقدّم مراكز خدمات التوظيف بمساعدة وإشراف من شركاتٍ عالمية ذات خبرة عالية بدون أي تكلفة كذلك خدمات إرشاد وتدريب وتوظيف وفق أحدث المعايير المتبعة في مراكز التوظيف العالمية.
يُشار الى أن برنامج «طاقات» بدأ في في مقابلة عدد كبير من المسجّلين في برنامج «حافز» للبحث لهم عن فرص عمل تتلاءم مع طموحاتهم حيث يوجد مركزان يتبعان لهذا البرنامج في المنطقة الشرقية، حيث يقع المركز في المعهد الصناعي الأول بالدمام كذلك على طريق الأمير محمد بن فهد بالدمام ويجري مقابلة مستشاري التوظيف.
ويتم بعد ذلك ترشيح الأشخاص المناسبين للعمل من قاعدة البينات الضخمة التي تمتلكها مراكز خدمات التوظيف.