«عين» النصر على «غامدي» الاتحاد    16 يوماً على دخول تعديلات نظام العمل حيز التنفيذ    %83 من أطفال المملكة يعيشون في بيئة محفزة للتعلم    مركز الأطراف الصناعية في مأرب يُقدم خدماته ل 484 مستفيدًا خلال شهر ديسمبر الماضي    أمير تبوك ونائبه يواسيان أسرة السحيباني في وفاة والدتهم    ريما بنت بندر تحضر تنصيب الرئيس ترمب وتنقل تهاني خادم الحرمين وولي العهد للرئيس الأمريكي    وزير الداخلية يعزّي أسرة المورقي    الطائي أمام النجمة على ذكرى الثلاثية.. نيوم يستقبل أبها.. البكيرية يواجه العدالة    «الجوال» يتصدّر مسببات حوادث المرور في نجران    برئاسة نائب أمير مكة.. لجنة الحج تستعرض مشاريع المشاعر المقدسة    لأول مرة إنتاج شاي سعف النخيل    سيناريوهات اختفاء الأكسجين لمدة 60 ثانية    أكسجين ووقود صيني في المدار    آلية تدمير التدخين الإلكتروني للرئتين    الفضة تغير لون الجلد    السعودية ورهان العرب..    الحرب على غزة وتفكيك السردية الإسرائيلية    وماذا بعد صفقة غزة؟    26.7 مليار ريال قيمة مبيعات NHC" وشركائها    تمكين الشباب ودعم الشركات الصغيرة    رتال تطلق مشروع نوبو في مدينة الخبر    مجلس الشورى في زيارة إلى الحدود الشمالية    في الجولة ال 18 بدوري" يلو".. نيوم يلتقي أبها لتأكيد الصدارة.. والنجمة يواجه الطائي    الحكم المحلي وعدالة المنافسة    الهلال ونيمار.. أزمة حلها في الإعارة    منافسة لدعم الشركات المحلية المتخصصة في تقنيات الفضاء    وزير النقل يستعرض خطط الوزارة في جلسة الشورى    متى تختفي ظاهرة اختلاف تفسير النظام من موظف إلى آخر    أداء «النقل» على طاولة «الشورى».. الاثنين    حتى لو    تحديات مبتعثي اللغة وحلول مقترحة لدعم رحلتهم الأكاديمية    ماراثون أقرأ    الفلسفة أفقا للنهوض الحضاري    الأدب الكلاسيكي وفلسفة القديم والجديد    كتاب الموتى الرقمي والحق في النسيان    روائع الأوركسترا.. واستقرت بها «الرياض»!    المواطن السعودي عبدالرحمن بن مساعد !    "التجارة" تعزز التشريعات بصدور وتطوير لوائح جديدة    محافظ جدة يطلع على برامج إدارة المساجد    آفة المقارنات    الحوار الصامت    «الخارجية الفلسطينية» تُطالب بفرض عقوبات على المستوطنين    إنستغرام تعيد ميزة إعجابات الأصدقاء    الحديث مع النفس    بريطانيا تفرض غرامة مالية على العطس أثناء القيادة    تقنية طبية سعودية لعلاج أمراض فقرات الرقبة    244 مليونا تعيق رحيل نيمار    وزير الحرس الوطني يستقبل وزير إدارة برنامج الاستحواذ الدفاعي في كوريا    نائب أمير مكة يرأس اجتماع لجنة الحج المركزية    أمير تبوك ونائبه يواسيان أسرة السحيباني    الأمير سعود بن نهار يستأنف جولاته لمراكز " قيا شقصان كلاخ والسديرة"    إدارة التحريات والبحث الجنائي بشرطة الرياض تقبض على 9 أشخاص ارتكبوا 33 حادثة احتيال مالي    عبدالعزيز بن سعد يستقبل رئيس جامعة حائل المكلف    نائب أمير تبوك يستقبل قائد حرس الحدود بالمنطقة    أمين القصيم يلتقي وكيل الوزارة المساعد للتخصيص    من القيد حتى الإغلاق.. المحاكم العمالية تختصر عمر القضية إلى 20 يوماً    أمير الرياض يعزي في وفاة المباركي    مركز الملك سلمان يواصل مساعداته الإغاثية للشعب السوري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



متاجر «سبلاش» من أفضل أماكن العمل في المملكة
نشر في اليوم يوم 11 - 04 - 2018

أعلنت شركة «سبلاش»، العلامة التجارية الرائدة في المنطقة، عن فوزها بتصنيف Great Place to Work® كأحد أفضل الأماكن للعمل في المملكة العربية السعودية. وقد حققت «سبلاش» للمرة الثانية، المركز الخامس ضمن قائمة شملت شركات كبرى شهيرة مثل «هيلتون وأبفي»، وتفوقت بذلك على أكثر من 100 شركة أخرى، وتحظى بمكانتها المتميزة ضمن هذه القائمة المرموقة.
وتنفرد «سبلاش» بشكل أساسي ببرامج «السعادة» الاستراتيجية فيها، مثل برنامج «التوازن بين العمل والحياة»، وبرنامج «مرحباً بالموارد البشرية» منصة التعبير عن الآراء وردود الأفعال، وبرنامج «تعرف على الرئيس التنفيذي»، و«يوم موظفي التجزئة»، و«كن لطيفاً»، وبرنامج تدريب الموظفين «توب جنز». ولا تقتصر هذه المبادرات على معالجة التحديات التي تواجه أعمال الشركة فحسب، بل تسهم بإنشاء علاقات متميزة بين الشركة وفرق عملها الداخلية.
وقال رازا بيغ، عضو مجلس إدارة مجموعة «لاندمارك»، والرئيس التنفيذي في «سبلاش» و«أيكونيك» و«لاندمارك العالمية»: تشكلت معظم البرامج التي تعمل عبرها «سبلاش» نتيجة الخبرات أو التواصل المباشر مع الموظفين على مستويي الإدارة والمتاجر. وأسهمت الاتصالات القائمة على آراء وردود أفعال الموظفين بإطلاع الإدارة على احتياجات ومتطلبات الحفاظ على رضا موظفينا على المدى الطويل، وإنشاء نظام عمل عادل يتيح العناية بهم ونموّهم وتطورهم في المؤسسة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.