اختارت مؤسسة «Great Place to Work®» مؤخراً «سبلاش» باعتبارها أحد أفضل الأماكن للعمل في المملكة العربية السعودية. وجاءت سبلاش في المركز السادس بالقائمة التي ضمت أسماء شركات معروفة ومرموقة منها هيلتون غروب، EMC و Abbvie علماً بأن هذه هي المرة الأولى التي تدخل فيها «سبلاش» هذه القائمة لتكون أول علامة لتجزئة الموضة فيها. وفي هذا الصدد، علق رازا بيج، الرئيس التنفيذي لعلامتي «سبلاش» و«آيكونيك» وعضو مجلس إدارة مجموعة لاندمارك: «تسعى كل مؤسسة أو شركة إلى طرح مبادرات لتفعيل مشاركة موظفيها، إلا أن هذه المبادرات لن تحقق أي نتائج إذا لم تنجح في التواصل معهم على المستوى الشخصي». ولعل أبرز ما يميّز «سبلاش» عن غيرها هو برامج «السعادة» التي نطورها برؤية إستراتيجية ومنها برنامج التوازن بين الحياة المهنية والحياة الشخصية، ومنصة Hello HR التي تتيح للموظفين التعبير عن آرائهم وردود أفعالهم حول مختلف المواضيع. ومنها أيضًا برنامج لقاء مع الرئيس التنفيذي، ويوم موظفي التجزئة، وبرنامج «Be Nice» وبرنامج تطوير الموظفين «Top Guns». هذه المبادرات لا تركز فقط على تناول التحديات في بيئة العمل، وإنما تسعى لتطوير علاقة وثيقة وتواصل شخصي بين فريق العمل والمؤسسة.