«الإحصاء»: 12.7% ارتفاع صادرات السعودية غير النفطية    بلادنا تودع ابنها البار الشيخ عبدالله العلي النعيم    وطن الأفراح    حلاوةُ ولاةِ الأمر    حائل.. سلة غذاء بالخيرات    حملة «إغاثة غزة» تتجاوز 703 ملايين ريال    الشيباني يحذر إيران من بث الفوضى في سورية    رغم الهدنة.. (إسرائيل) تقصف البقاع    الحمدان: «الأخضر دايماً راسه مرفوع»    تعزيز التعاون الأمني السعودي - القطري    المطيري رئيساً للاتحاد السعودي للتايكوندو    "الثقافة" تطلق أربع خدمات جديدة في منصة الابتعاث الثقافي    "الثقافة" و"الأوقاف" توقعان مذكرة تفاهم في المجالات ذات الاهتمام المشترك    أهازيج أهالي العلا تعلن مربعانية الشتاء    شرائح المستقبل واستعادة القدرات المفقودة    مليشيات حزب الله تتحول إلى قمع الفنانين بعد إخفاقاتها    أمير نجران يواسي أسرة ابن نمشان    جدّة الظاهري    الأبعاد التاريخية والثقافية للإبل في معرض «الإبل جواهر حية»    63% من المعتمرين يفضلون التسوق بالمدينة المنورة    منع تسويق 1.9 طن مواد غذائية فاسدة في جدة    العناكب وسرطان البحر.. تعالج سرطان الجلد    5 علامات خطيرة في الرأس والرقبة.. لا تتجاهلها    في المرحلة ال 18 من الدوري الإنجليزي «بوكسينغ داي».. ليفربول للابتعاد بالصدارة.. وسيتي ويونايتد لتخطي الأزمة    لمن لا يحب كرة القدم" كأس العالم 2034″    ارتفاع مخزونات المنتجات النفطية في ميناء الفجيرة مع تراجع الصادرات    وزير الطاقة يزور مصانع متخصصة في إنتاج مكونات الطاقة    الزهراني وبن غله يحتفلان بزواج وليد    الدرعان يُتوَّج بجائزة العمل التطوعي    أسرتا ناجي والعمري تحتفلان بزفاف المهندس محمود    فرضية الطائرة وجاهزية المطار !    أمير الشرقية يرعى الاحتفال بترميم 1000 منزل    الأزهار القابلة للأكل ضمن توجهات الطهو الحديثة    ما هكذا تورد الإبل يا سعد    واتساب تطلق ميزة مسح المستندات لهواتف آيفون    المأمول من بعثاتنا الدبلوماسية    تدشين "دجِيرَة البركة" للكاتب حلواني    مسابقة المهارات    إطلاق النسخة الثانية من برنامج «جيل الأدب»    نقوش ميدان عام تؤصل لقرية أثرية بالأحساء    وهم الاستقرار الاقتصادي!    أفراحنا إلى أين؟    آل الشيخ يلتقي ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة والزيارة    %91 غير مصابين بالقلق    اطلاع قطاع الأعمال على الفرص المتاحة بمنطقة المدينة    «كانسيلو وكيسيه» ينافسان على أفضل هدف في النخبة الآسيوية    اكتشاف سناجب «آكلة للحوم»    دور العلوم والتكنولوجيا في الحد من الضرر    البحرين يعبر العراق بثنائية ويتأهل لنصف نهائي خليجي 26    التشويش وطائر المشتبهان في تحطم طائرة أذربيجانية    خادم الحرمين وولي العهد يعزّيان رئيس أذربيجان في ضحايا حادث تحطم الطائرة    حرس حدود عسير ينقذ طفلاً مصرياً من الغرق أثناء ممارسة السباحة    منتجع شرعان.. أيقونة سياحية في قلب العلا تحت إشراف ولي العهد    ملك البحرين يستقبل الأمير تركي بن محمد بن فهد    مفوض الإفتاء بجازان: "التعليم مسؤولية توجيه الأفكار نحو العقيدة الصحيحة وحماية المجتمع من الفكر الدخيل"    نائب أمير منطقة مكة يطلع على الأعمال والمشاريع التطويرية    نائب أمير منطقة مكة يرأس اجتماع اللجنة التنفيذية للجنة الحج المركزية    إطلاق 66 كائناً مهدداً بالانقراض في محمية الملك خالد الملكية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ما هو حجر الزاوية في دعم نظام الجودة؟
نشر في اليوم يوم 16 - 11 - 2017

الجودة Quality الكلمة الأكثر ترددا في عالم المنتجات والخدمات، وهي الهدف الذي تسعى إليه القطاعات كافة سواء قطاع الأعمال الإنتاجي والخدمي، القطاع الصحي، القطاع التعليمي، القطاع الحكومي، القطاع غير الربحي من جمعيات ومؤسسات وهيئات خيرية واجتماعية وتطوعية.
الجودة مسئولية الجميع لكن حجر الزاوية في النهوض بها هو القيادة اليومية، تشبيها لها بذلك الحجر الذي يكون في مركز القبة العلوي ماسكا الأحجار الأخرى ومثبتا إياها كما صممها الفن المعماري.
ولذلك كان شعار «الاحتفاء بالقيادة اليومية» اختيارا ذكيا لفعاليات ملتقى الشرقية للجودة 2017، التي أقيمت الأحد الماضي بتنظيم فرع الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة بالمنطقة الشرقية، وفرع الجمعية السعودية للجودة بالمنطقة الشرقية بهدف نشر مبادئ ومنهجيات القيادة المؤثرة والواعدة التي تستطيع دفع المنظمة لتحقيق التميز ومزيد من الجودة، وجاء هذا الملتقى متزامنا مع اليوم العالمي للجودة، مسلطا الضوء على دور القيادة كقلب نابض في جسد المنظمات لدعمها بكافة مقومات النجاح واستمرار تقدمها نحو النجاح، كما جاء في كلمة رئيس فرع الجمعية السعودية للجودة بالمنطقة الشرقية، عبدالعزيز المحبوب.
ومن أفضل ما قرأت عن (القيادة اليومية) ومهاراتها ما سطره بيترج.دين Peter J. Dean في كتابه (القيادة للجميع) Leadership for Everyone، حيث أسس منهجية (leaders) التي تشتمل على المهارات الأساسية التي ينبغي أن يمارسها القادة ليكون لهم الأثر الفاعل في مسار الجودة، وتشير تسمية المنهجية (leaders) إلى الأحرف الأولى للمهارات السبع للقيادة:
L: استمع وتعلم، فهذا يتيح لك الفرصة لأن تكتسب تبصرا عميقا بمكنونات العاملين معك والإمكانات المتيسرة.
E: تقمص مشاعر الآخرين وعواطفهم. فالاهتمام بفهم محتوى رسائل الآخرين ومن خلال هذا الإدراك تكون أكثر قدرة على التصرف كقائد يستجيب للآخر بصبر وشجاعة وإنصاف.
A: اهتم بطموحات العاملين وما يتطلعون إليه والعمل على إلهامهم ومساعدتهم في تطوير أهدافهم.
D: شخص الموقف وضع التفاصيل، من خلال الخبرات والتجارب الماضية يمكنك تكوين الاستعداد الكافي لفهم ومعرفة أداء الشخص في عمله.
E: شارك في سبيل غايات نبيلة، من خلال صدق النية في تحقيق أفضل معدلات الجودة.
R: تجاوب مع الآخرين بكل احترام..والنظر إلى مكامن القوة والاحتمالات التي يجلبها ذلك الآخر إلى طاولة الحوار وأن توفر جوا من الاحترام المتبادل.
S: تحدث بموضوعية ودقة ووضوح بحسن انتقاء الكلمات ونبرة الصوت وتعابير الوجه والتواصل البصري مع الآخرين ولغة الجسد.
ولن نجد صعوبة بعد الاطلاع على هذه العناوين من أن نكتشف ما لدينا في الإسلام من القيم والمبادئ والمعتقدات التي تشكل جوهر الثقافة والسلوك التنظيمي، وتحدد معالمه وضوابطه ليصل إلى غايته بكفاءة وفعالية.
بدءا بالاستماع الواعي:{الذِين يستمِعُون القول فيتبِعُون أحسنهُ} سورة الزمر (18) وانتهاء بالتحدث بموضوعية ودقة:{يا أيُها الذِين آمنُوا اتقُوا الله وقُولُوا قولا سدِيدا} سورة الأحزاب (70).
لقد سعى الإسلام دائما إلى الجودة بما دعا إليه من إتقان العمل وممارسة الاحسان في كل مجالات الحياة، كما جاء في كلام النبوة (إِن الله كتب الإِحسان على كُلِ شيءٍ) رواهُ مسلم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.