مثَّل معتز مشهور، كبير إداريي الموارد البشرية لمركز جونز هوبكنز أرامكو الطبي؛ المملكة العربية السعودية في لجنة التحويل الرقمي لحفل جوائز المواهب للينكد إن الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من خلال نظرية «تمكين الاستثمار في الناس من أجل تحقيق التوازن مع التكنولوجيات الناشئة». وتناولت اللجنة التنفيذية لجوائز المواهب في لينكد إن المواضيع الكبيرة المتعلقة بالتحول الرقمي، والتهديد الذي تشكله على الوظائف القائمة، والفجوة في المهارات في دولة الإمارات، وإمكانية إثراء حياتنا واقتصادنا من خلال التكنولوجيات الناشئة. وتطرق معتز إلى كيفية استخدام قسم الصيدلية والجراحة بمركز جونز هوبكنز أرامكو الطبي تقنية الروبوتات المتقدمة لرفع مستوى سلامة ورضا المرضى. وناقش معتز أيضاً الفوائد العائدة من عقلية القيادة الملتزمة بتنمية المواهب وتطويرها، وتوفير الموارد من أجل تعزيز الأداء المتميز. لدى مركز جونز هوبكنز أرامكو الطبي أكثر من 48.000 متابع على لينكد إن، والذين يتفاعلون ليس فقط للتواصل مع فرص العمل ولكن أيضاً للمشاركة في حوار عن ثقافة مكان العمل، والنمو المهني، ومستقبل الرعاية الصحية.