اللجنة المشتركة تشيد بتقدم «فيلا الحجر» والشراكة مع جامعة «بانتيون سوربون»    شمال غزة يستقبل القوافل الإغاثية السعودية    نفاد تذاكر مواجهة إندونيسيا والسعودية    منتخب هولندا يهزم المجر برباعية ويلحق بالمتأهلين لدور الثمانية في دوري أمم أوروبا    اليوم بدء الفصل الدراسي الثاني.. على الطريق 3 إجازات    20,124 مخالفاً في 7 أيام وإحالة 13,354 إلى بعثاتهم الدبلوماسية    «إعلان جدة» لمقاومة الميكروبات: ترجمة الإرادة الدولية إلى خطوات قابلة للتنفيذ    5 فوائد صحية للزنجبيل    اختلاف التقييم في الأنظمة التعليمية    مهرجان الزهور أيقونة الجمال والبيئة في قلب القصيم    المتشدقون المتفيهقون    الإستشراق والنص الشرعي    بيني وبين زوجي قاب قوسين أو أدنى    أهم باب للسعادة والتوفيق    الفرصة المؤكدة و مغامرة الريادة في كفتي ميزان    أغرب القوانين اليابانية    «مزحة برزحة».. هل تورط ترمب ب«إيلون ماسك» ؟    أكثر من 92 ألف طالب وطالبة في مدارس تعليم محايل    سعرها 48 مليون دولار.. امرأة تزين صدرها ب500 ماسة    «مَلَكية العلا»: منع المناورات والقيادة غير المنتظمة في الغطاء النباتي    منتخبنا فوق الجميع    في دوري الأمم الأوروبية.. قمة تجمع إيطاليا وفرنسا.. وإنجلترا تسعى لنقاط إيرلندا    شارك في الطاولة المستديرة بباكو..الجاسر: 16 مليار دولار تمويلات البنك الإسلامي للمناخ والأمن الغذائي    البيان المشترك الصادر عن الاجتماع الثاني للجنة الوزارية السعودية- الفرنسية بشأن العُلا    وزير الدفاع ونظيره البريطاني يستعرضان الشراكة الإستراتيجية    14% نموا في أعداد الحاويات الصادرة بالموانئ    أمن واستقرار المنطقة مرهون بإقامة دولة فلسطينية مستقلة    محافظ محايل يتفقد المستشفى العام بالمحافظة    ضبط أكثر من 20 ألف مخالف لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود خلال أسبوع    اكتشاف تاريخ البراكين على القمر    «واتساب»يتيح حفظ مسودات الرسائل    إطلاق النسخة الرابعة من «تحدي الإلقاء للأطفال»    السخرية    المؤتمر العالمي الثالث للموهبة.. عقول مبدعة بلا حدود    عروض ترفيهية    المملكة تستعرض إنجازاتها لاستدامة وكفاءة الطاقة    أشبال الأخضر يجتازون الكويت في البطولة العربية الثانية    ضمن منافسات الجولة ال11.. طرح تذاكر مباراة النصر والقادسية "دورياً"    الابتسام يتغلّب على النصر ويتصدّر دوري ممتاز الطائرة    دخول مكة المكرمة محطة الوحدة الكبرى    رحلة قراءة خاصة براعي غنم 2/2    الحكمة السعودية الصينية تحول الصراع إلى سلام    وطنٌ ينهمر فينا    المرتزق ليس له محل من الإعراب    ابنتي التي غيّبها الموت..    حكم بسجن فتوح لاعب الزمالك عاما واحدا في قضية القتل الخطأ    «الجودة» في عصر التقنيات المتقدمة !    ألوان الأرصفة ودلالاتها    وزير الرياضة يشهد ختام منافسات الجولة النهائية للجياد العربية    خطيب المسجد الحرام: احذروا أن تقع ألسنتكم في القيل والقال    أمير تبوك يطمئن على صحة الضيوفي    ختام مسابقة القرآن والسنة في غانا    المؤتمر الوزاري لمقاومة مضادات الميكروبات يتعهد بتحقيق أهدافه    الزفير يكشف سرطان الرئة    أمير الباحة يكلف " العضيلة" محافظاً لمحافظة الحجرة    تركيا.. طبيب «مزيف» يحول سيارة متنقلة ل«بوتوكس وفيلر» !    مركز عتود في الدرب يستعد لاستقبال زوار موسم جازان الشتوي    عبدالله بن بندر يبحث الاهتمامات المشتركة مع وزير الدفاع البريطاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



توقعات بتدريب 12 ألف متقدم للمعهد التقني السعودي خلال 2017
خلال لقاء الثلاثاء بغرفة الشرقية.. المهندس اليامي:
نشر في اليوم يوم 05 - 01 - 2017

توقع المدير التنفيذي للمعهد التقني السعودي لخدمات البترول المهندس عبدالله بن محمد اليامي، أن تشهد البرامج التدريبية الخاصة التي يقدمها المعهد بعد اعتماد شركة أرامكو السعودية منح الشهادات المهنية وإعادة إصدارها لموظفيها وجميع مقاوليها العاملين في مجال المعدات الثقيلة والرافعات وتثبيت الأعمال والمركبات الصناعية المختلفة الى أكثر من 12 ألف متقدم خلال العام 2017.
وأكد اليامي خلال لقاء الثلاثاء بغرفة الشرقية الذي حضره عضوا مجلس الإدارة ابراهيم بن محمد آل الشيخ ونجيب بن عبدالله السيهاتي وإدارة الأمين العام عبدالرحمن بن عبدالله الوابل، أن تلك الأرقام تؤكد التغيير الإيجابي في المجتمع بتقبل قيم التدريب التقني والمهني وانخراط الشباب في العمل بخدمات البترول.
وأوضح اليامي خلال اللقاء الذي شهد حضورا لافتا من رجال الأعمال والمهتمين، أن الشركات الراعية للمتدربين تحقق فائدة كبيرة من المعهد تتلخص بضمان الحصول على موظفين سعوديين مؤهلين وفق أعلى المعايير الدولية، والحصول على دعم صندوق الموارد البشرية الذي يغطي جزءا كبيرا من قيمة التدريب والرواتب، كما أن المتدربين في المعهد يدخلون ضمن نسبة السعودة للشركات الراعية بعد إكمالهم عامين دراسيين في المعهد بنجاح، كما أنهم ينتقلون للعمل كموظفين في الجهات الراعية ويقوم صندوق تنمية الموارد البشرية بدعم رواتب الموظفين لمدة عام بعد التخرج من المعهد، وهم على رأس العمل.
وقال اليامي: إن الشركات الراعية للمعهد ومن خلال التقييم المستمر وتقارير ضمان الجودة، أكدت أن ابناءنا الخريجين أهل للمسؤولية، من خلال أدائهم المميز والتزامهم بمبادئ قيم العمل والانضباط، مما كان له أكثر الأثر في تطوير المهارات وتحسين السلوكيات، لدى الشباب السعودي وإعدادهم للعمل في مجال خدمات صناعة الزيت والغاز، وقد أثبتوا بذلك أن الشباب قادرون على العطاء والإنجاز متى ما توفرت لهم قيمة مشجعة وملائمة للتدريب والتطوير.
وأشار المهندس اليامي الى أن الملتحقين في المعهد يحصلون على وظائف بعد التحاقهم للدراسة فيه مباشرة، ولكن هذه الوظيفة مرتبطة بأدائه في المعهد، وبعد تخرجه فإن سنتي الدراسة تحسب له ضمن سجله العملي بأثر رجعي، لافتا الى أنه وحسب تقارير الشركات الراعية للمعهد عن طلابنا فإنه لم تسجل عليهم ملاحظات بعد توظيفهم في تلك الشركات بل بالعكس فإن طلاب المعهد يحظون بإقبال كبير نظرا لكفاءتهم.
وأعرب اليامي عن استعداد المعهد للتعاون مع قطاع الأعمال فيما يخدم الوطن وابناءه في مجالات قطاع البترول، أو أية تخصصات تخدم قطاع الأعمال من خلال صناعة الزيت والغاز.
وفي نهاية اللقاء كرم عضو مجلس الادارة ابراهيم بن محمد آل الشيخ، ضيف اللقاء المدير التنفيذي للمعهد التقني السعودي لخدمات البترول المهندس عبدالله بن محمد اليامي بدرع تذكارية.
عرض لفريق الخطابة في المعهد
اللقاء أكد دور المعهد في تأهيل الكوادر الوطنية
المهندس اليامي متحدثا خلال اللقاء


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.