مقابلة مع آلان كروجر، الأستاذ في جامعة برنستون عن التجارة، والطبيعة المُتغيّرة للعمل في الولاياتالمتحدة، وتأثير العوائد السلبية. بشكل مفاجئ الآن نشعر بالقلق بشأن الصادرات. هل يُمكننا تشغيل اقتصاد أمريكي مع تقلّص التجارة؟ هل يُشكّل ذلك مصدر قلق؟ * إنه مصدر قلق إلا أننا محظوظون في أن قطاع الصادرات صغير نسبياً في الولاياتالمتحدة مقارنة بالبلدان الأخرى. الأهم من ذلك بكثير الآن هو قطاع الخدمات. لذلك أعتقد أننا نستطيع التعامل مع الرياح المُعاكسة التي تُصادفنا بسبب قوة الدولار والضعف في بقية العالم. أعني، أننا واجهنا هذا الضعف في بقية العالم طوال فترة هذا الانتعاش؛ لذلك اعتقد أن هذا الانتعاش يُمكن أن يستمر في خُطى تدريجية. وكلما طال استمراره، أصبحت سوق العمل أكثر تشدّداً. أعتقد أن هذا سوف يُساعد الأجور بشكل عام. اقترحتَ فئة جديدة اسمها «العامل المُستقل»، اشرح ماذا يعني ذلك؟ * في الوقت الراهن كثير من العاملين في اقتصاد الوظيفة لمرة واحدة يعملون كمُتعاقدين مستقلّين. لديهم كثير من عناصر المُتعاقدين المُستقلّين وبعض من عناصر العاملين، حيث يقعون في منطقة رمادية. أعتقد أن نظامنا سيكون أفضل إذا أنشأنا فئة قانونية ثالثة للعاملين المُستقلّين الذين قد يحصلون على بعض المزايا من الشركات الوسيطة التي يعملون معها. على سبيل المثال، يُمكن أن يحصلوا على تأمين على الحياة أو تأمين صحي. الشركة الوسيطة يُمكن أيضاً أن تدفع نصف ضريبة الضمان الاجتماعي. الآن جزء من هذه المزايا قد يتم تحويلها، وقد يتم اقتطاعها من أتعابهم. لكن في الوقت الحالي لدينا كم هائل من عدم اليقين وقضايا في المحكمة وارتباك حول ما ينبغي على الشركات توفيره وعلى ماذا سيحصل العاملون في النهاية. أعتقد أن بإمكاننا جعل سوق العمل تعمل بشكل أفضل. الفئات التي لدينا قديمة. ولا تُناسب الاقتصاد الحديث. نحن الآن في المرحلة المُبكرة جداً. حسب تقديراتي، 1 بالمائة فقط من جميع العاملين يقعون ضمن فئة اقتصاد الوظيفة لمرة واحدة. معظم العاملين لا يزالون موظفين تقليديين واعتقد أن ذلك سيستمر لفترة طويلة. من ناحية أخرى، نحن نشهد نمواً سريعاً بشكل لا يُصدّق في شركات مثل «أوبر». كانت «أوبر» تُضاعف عدد السائقين التابعين لها في الولايات المتدة كل خمسة أشهر أو أكثر. هناك الكثير من الناس الأذكياء الذين يقولون إن العمل بدوام كامل هو أمر عظيم، لكن هل جودة تلك الوظائف التي بدوام كامل هي نفسها كما نتذكرها أنت وأنا في شبابنا؟ * لا، بالتأكيد لا. هذه الوظائف توفّر مزايا أقل؛ لذلك فإن العاملين مسؤولون أكثر بكثير عن شبكة الأمان الخاصة بهم الآن. المستثمرون في أوروبا يخسرون المال طوال الوقت. العوائد على السندات الألمانية لأجل عامين أصبحت مثل العوائد على السندات لأجل خمسة أو سبعة أعوام في مراحل معينة، كانت سلبية. ما مدى الضرر الذي تُلحقه العوائد السلبية، ليس فقط بالنسبة للمُدّخرين، لكن بالنسبة لأي اقتصاد؟ * إنها مُدمّرة وهي أيضاً انعكاس لمعدل التضخم المنخفض للغاية في أوروبا. أعتقد أن وضعنا ينبغي أن يُظهر المزيد من الوضوح في وقت أقرب قليلاً؛ لأن وزير الخزانة لو أرسل رسالة في الأول من تشرين الأول (أكتوبر) إلى الكونجرس يُعلمهم أنه ينبغي علينا الوصول إلى الحد الأقصى من الديون في الخامس من تشرين الثاني (نوفمبر)، وهو وقت أقرب مما كان متوقعاً؛ لذلك نأمل أن الكونجرس سوف يرفع سقف الديون بدون أي دراما هذه المرة.