الذهب يهبط بأكثر من 1%    الصين تطلق بنجاح قمرًا اصطناعيًا جديدًا لنقل البيانات    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    نائب أمير مكة يشهد حفل تخريج الدفعة العاشرة من طلاب وطالبات جامعة جدة    اكتشاف مستعمرة مرجانية عمرها 800 عام ب"أمالا"    وزير الاقتصاد: المملكة الأولى عربيا في الأداء الإحصائي    المملكة.. طموح لا يعرف المستحيل    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    اكسر حواجز الواقع و اصفع الفشل بالإصرار    محادثات القاهرة تتعثر.. ولا ضوء في نهاية النفق.. الاحتلال يصعد في غزة ويطارد حماس عبر «مناطق عازلة»    دمشق ل"قسد": وحدة سوريا خط أحمر    هنأت رؤساء توغو وسيراليون وجنوب أفريقيا.. القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا الانفجار    عبر السد بثلاثية مقابل هدفين.. كاواساكي يواجه النصر في نصف نهائي النخبة الآسيوية    "الانضباط" تجدد رفض احتجاج الوحدة ضد النصر    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    صقر في القفص الذهبي    أبناء زين العابدين يكرمون كشافة شباب مكة    تنفذها الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية.. أمير الرياض: الحملة الوطنية.. "الولاء والانتماء" تعزز الأمن وتحصن الشباب    وزير الإعلام يستهل مبادرة "نبض الإعلام" باللقاء الأول مع صنَّاع البودكاست    معرض"ذاكرة الطين" للتشكيلية فاطمة النمر    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    أكدت أنه يتفق والمصلحة المطلوبة شرعًا.." كبار العلماء": لا يجوز الذهاب للحج دون أخذ تصريح    كبار العلماء: لا يجوز الحج من دون تصريح    أخضر الشابات يترقب قرعة تصفيات كأس آسيا تحت 20 عاماً    النصر والعلا إلى نهائي الدوري الممتاز لكرة قدم الصالات    الملك وولي العهد يُعزيان الرئيس الإيراني في ضحايا انفجار ميناء رجائي    ورش ومحاضرات توعوية ضمن فعاليات أسبوع البيئة بالجوف    «إسرائيل» تمنع دخول شاحنات المساعدات لغزة    مؤشر نسبة العاملين من ذوي الإعاقة يقترب من تحقيق مستهدف رؤية 2030    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    ولي عهد لوكسمبورج يشكر المملكة لدعمها مبادرة «رسل السلام»    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    وفاة عميد أسرة آل أبوهليل    مقتل شخصين في ضربات أميركية على صنعاء    Adobe تطلق نموذج Al للصور    رؤية 2030 تقفز بحجم الاقتصاد الرقمي إلى 495 مليار دولار    جلوي بن مساعد يهنئ جامعة نجران    صناعة الحوار    تشكيليات يرسمن أصالة الأحساء    ليلة استثنائية    أمير الشرقية يبحث تطورات ومستجدات البيئة الاستثمارية    رؤية 2030.. النجاح لا يأتي صدفة    فيصل بن مشعل يكرم الفائزين في بطولة القصيم لجمال الخيل العربية الأصيلة    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    محمد بن ناصر: رياضة المشي لها دورها في الوقاية من الأمراض وتعزيز الصحة    طلاء سحري يقتل البكتيريا والفيروسات    ارتفاع حرارة الأطفال بلا سبب    الميتفورمين يخفف آلام التهاب مفاصل الركبة    2 مليار إيرادات تطبيقات نقل الركاب    مواعيد مباريات نصف نهائي دوري أبطال أسيا    «مجمع الملك سلمان» يُشارك في معرض تونس الدولي للكتاب    جمعية الكشافة تختتم مشاركتها في معرض "أسبوع البيئة 2025"    تهنئة 3 دول بمناسبتي ذكرى الاستقلال ويوم الحرية    ‏ #صامطة تتألق بحدث رياضي ملهم: " #امش_30" يجمع الأهالي لتعزيز الحياة الصحية    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    أمير جازان يستقبل مدير فرع هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالمنطقة    حسين الشيخ نائبا للرئيس الفلسطيني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«التأمينات»: مشروعية «ساند» درست من الجهات المختصة
تقديرات أولية بتحصيل 2.3 مليار ريال سنوياً
نشر في اليوم يوم 10 - 08 - 2014

فندت التأمينات الاجتماعية ما تردد حول عدم مشروعية نظام «ساند» ضد التعطل المؤقت عن العمل، بقولها «إن النظام تمت دراسته من قبل الجهات المختصة، كهيئة الخبراء في مجلس الوزراء قبل إقراره مما يدلل على مشروعيته».
وأبان مصدر مسؤول في التأمينات الاجتماعية ل»اليوم»، أن نظام ساند مشابه في آليته لنظام المعاشات التقاعدية، ولم يتم تطبيق هذا النظام إلا بعد دراسته وتطويره عبر الاطلاع على تجارب مماثلة معمول بها عالميا بالتعاون مع منظمة العمل الدولية، واستعراضه أمام مجلس الوزراء.
من جهته، قال ل»اليوم» الدكتور إحسان بو حليقة عضو مجلس الشورى السابق ورئيس مركز جواثا الاستشاري لتطوير الأعمال انه سبق وان تم طرح نظام ساند تحت قبة مجلس الشورى قبل عدة أعوام، إلا أنه لم يجد تصويتا من قبل غالبية الأعضاء حيث تم رفضه، ولكن عودته مرة أخرى كقرار إلزامي جاء بعد اتضاح الرؤيا حوله بسبب تعدد أنواع التعطل والتي تم ذكر بعضها في نص نظام ساند وهو معمول به في عدة مدن العالم.
من جهته، اعتبر فهد القاسم المحلل والكاتب الاقتصادي إجابات وزارة العمل على نظام ساند عبر موقعها الذي احتوى على 39 سؤالاً متوقعاً من الجمهور وإجابات الوزارة عليها أن الإجابات يشوبها الكثير من الغموض، بل إن معظمها غير مقنع، خاصة السؤال المتعلق بمدى توافق النظام مع أحكام الشريعة الإسلامية.
وأوضح أنه يبلغ عدد المشتركين في النظام (إجبارياً) مليون ونصف مواطن وهم المشتركون الحاليون في نظام التأمينات الاجتماعية، ووفقاً لدراسة أجراها البنك الدولي بالتعاون مع وزارة الاقتصاد أظهرت أن متوسط رواتب موظفي القطاع الخاص يبلغ 6،400 ريال، وبحسبة بسيطة فإن التأمينات الاجتماعية ستحصل سنوياً على مبلغ ضخم يصل إلى 2،3 بليون ريال سنوياً، بمعدل 192 مليون شهرياً.
وبحسبة بسيطة أخرى لمتوسط الرواتب وحيث ان الصرف سيتم لمعدل 50 في المائة تقريباً من الراتب فإن هذا المبلغ يغطي راتب 60 ألف موظف شهرياً من العاطلين عن العمل، وهو ما يعادل نسبة 4 في المائة من العاملين في القطاع الخاص، وهي نسبة عالية بجميع المقاييس.
وأشار القاسم إلى أن هناك سؤالا لم يوضع ويعتقد أنه أكثر سؤال ستتم إثارته، وهو: بأي حق يستقطع نظام ساند من العامل ورب العمل بدون موافقته، مشيراً إلى أن الشيء السلبي الرئيسي للنظام هو إلزاميته.
وهنا يرد المصدر على تساؤل القاسم: ان المصلحة العامة تتطلب فرض القرار إجباريا على الجميع وهو مشابه لنظام معاشات التقاعد، وأهدافه تحقيق دخل آمن للموظف في الأزمات التي يتعرض لها، كما أنه جرت العادة بفرض تطبيق أي قرار يهم المصلحة العامة.
وكانت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية قد أعلنت أنه سيتم تطبيق نظام «ساند» الذي يقضي بدفع الموظف 2 في المائة من أجره شهريا، بصورة إلزامية على جميع السعوديين المشتركين في فرع المعاشات من نظام التأمينات الاجتماعية.
وأكد مساعد محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للشؤون التأمينية عبد العزيز الهبدان أن نظام «ساند» تمت دراسته وتطويره بعد الاطلاع على تجارب مماثلة معمول بها عالميا بالتعاون مع منظمة العمل الدولية.
وأشار إلى أن النظام يهدف إلى حماية العاطل عن العمل مؤقتا، إذ يتم صرف التعويض له، بينما حدد التعويض بين 2000 و9000 ريال بهدف تقليص التكلفة على المشتركين إلى الحد الأدنى، إذ لو تم رفع مقدار التعويض لزادت التكلفة على المشتركين.
وأوضح الهبدان أنه من خلال هذا النظام يتحقق البعد التكافلي بين جميع المشتركين، مشيرا إلى أنه مشابه لفرع المعاشات الذي يقدم تعويضات مالية محددة من دون ربط كلي لذلك بالاشتراكات المحصلة من المشتركين في النظام.
ولعل أبرز الأسئلة التي وضعتها التأمينات الاجتماعية في موقعها وردت عليها «البرنامج إجباري»، كيف يبرر البرنامج تحميل 1 في المائة على صاحب العمل، و1 في المائة على الموظف السعودي؟ هل سيزيد ذلك من الفجوة التنافسية بين السعودي والوافد؟».
وردت عليه التأمينات: ان ضوابط هذا البرنامج هي مقاييس عالمية معمول بها في العديد من دول العالم، وهو أحد برامج الحماية المنتشرة في المجتمع الدولي وقد تم تطويره بالتعاون مع منظمة العمل الدولية بعد دراسة تجارب مماثلة معمول بها عالمياً، كما تم الأخذ في الاعتبار مرئيات أصحاب الأعمال والمستفيدين في السعودية، وذلك بهدف الخروج بمعادلة تحقق التوازن المالي بين الاشتراكات والمصروفات، علماً بأن الحكومة ستقوم بضمان دفع التعويض وجميع مستحقات المستفيدين حتى ولو فاقت مصروفات البرنامج مساهمات المشتركين. ويطمح البرنامج إلى تحقيق الفائدة لجميع الأطراف، وذلك بتيسير الفترة الانتقالية على الموظف الذي فقد عمله لأسباب خارجة عن إرادته، وذلك من خلال صرف تعويض مالي، كما أن البرنامج سيخفف من التخوف من عدم الاستقرار الوظيفي في القطاع الخاص، وبالتالي إقبال مزيد من الكوادر الوطنية على القطاع الخاص.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.