هاتف ذكي يتوهج في الظلام    شكرًا لجمعيات حفظ النعم    خريف حائل    الدفاع المدني يحذر من المجازفة بعبور الأودية أثناء هطول الأمطار    الدبلة وخاتم بروميثيوس    صيغة تواصل    أماكن خالدة.. المختبر الإقليمي بالرياض    السل أكبر الأمراض القاتلة    نجد فهد: أول سعودية تتألق في بطولات «فيفا» العالمية    توطين قطاع الطاقة السعودي    أولويات تنموية    «الرؤية السعودية» تسبق رؤية الأمم المتحدة بمستقبل المدن الحضرية    الأنساق التاريخية والثقافية    نورا سليمان.. أيقونة سعودية في عالم الموضة العالمية    محمد البيطار.. العالم المُربي    من المقاهي إلى الأجهزة الذكية    «إسرائيل» تغتال ال«الأونروا»    هوس التربية المثالية يقود الآباء للاحتراق النفسي    رحلة في عقل الناخب الأميركي    لوران بلان: مباراتنا أمام الأهلي هي الأفضل ولم نخاطر ببنزيما    عمليات التجميل: دعوة للتأني والوعي    المواطن شريك في صناعة التنمية    الرديء يطرد الجيد... دوماً    مرحباً ألف «بريكس»..!    وبس والله هذا اللي صار.. !    لماذا مشاركة النساء لم تجعل العالم أفضل ؟    الأعمال الإنسانية.. حوكمة وأرقام    عسكرة الدبلوماسية الإسرائيلية    عن فخ نجومية المثقف    الذكاء الاصطناعي طريقة سريعة ومضمونة لحل التحديات    المرأة السعودية.. تشارك العالم قصة نجاحها    أندية الدوري الإسباني تساعد في جمع الأموال لصالح ضحايا الفيضانات    يايسله يُفسر خسارة الأهلي أمام الإتحاد    رسالة رونالدو..    النصر يلاحق العضو «المسيء» قانونياً    خادم الحرمين وولي العهد يعزيان ملك إسبانيا إثر الفيضانات التي اجتاحت جنوب شرق بلاده    موعد مباراة الأهلي القادمة بعد الخسارة أمام الاتحاد    وزير الإعلام يعلن إقامة ملتقى صناع التأثير «ImpaQ» ديسمبر القادم    وزير الداخلية السعودي ونظيره البحريني يقومان بزيارة تفقدية لجسر الملك فهد    «الاستثمارات العامة» وسلطة النقد في هونغ كونغ يوقعان مذكرة تفاهم استثمارية    أمانة القصيم تكثف جهودها الميدانية في إطار استعداداتها لموسم الأمطار    مدير هيئة الأمر بالمعروف في منطقة نجران يزور مدير الشرطة    أمير منطقة تبوك ونائبه يزوران الشيخ أحمد الخريصي    المرشدي يقوم بزيارات تفقدية لعدد من المراكز بالسليل    أمانة القصيم تنظم حملة التبرع بالدم بالتعاون مع جمعية دمي    أعمال الاجتماع الأول للتحالف الدولي لتنفيذ حل الدولتين تواصل أعمالها اليوم بالرياض    الأرصاد: استمرار الحالة المطرية على مناطق المملكة    خدمات صحية وثقافية ومساعدون شخصيون للمسنين    جوّي وجوّك!    لا تكذب ولا تتجمّل!    «الاحتراق الوظيفي».. تحديات جديدة وحلول متخصصة..!    برعاية الملك.. تكريم الفائزين بجائزة سلطان بن عبدالعزيز العالمية للمياه    معرض إبداع    مهرجان البحر الأحمر يكشف عن قائمة أفلام الدورة الرابعة    أحمد الغامدي يشكر محمد جلال    إعلاميون يطمئنون على كلكتاوي    الإمارات تستحوذ على 17% من الاستثمارات الأجنبية بالمملكة    جددت دعمها وتضامنها مع الوكالة.. المملكة تدين بشدة حظر الكنيست الإسرائيلي لأنشطة (الأونروا)    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«هدف» لا يتوافق مع «نطاقات»
نشر في اليوم يوم 12 - 07 - 2011

أكد سلمان الجشي نائب رئيس اللجنة الصناعية بمجلس الغرف السعودية أن ضوابط وآليات عمل صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» غير متوافقه مع طموحات وزارة العمل من خلال تطبيقها لبرنامج «نطاقات»
الذي يسعى لرفع نسب التوطين في القطاع الخاص مطالبا بضرورة مراجعة وتعديل كل آليات الدعم التي يقدمها الصندوق للمنشآت لكي يستطيع القطاع الخاص تحمل التكلفة التي ستشكل مخاطر نسبية على خططها التنموية المقبلة، مشيرا إلى أن «هدف» تقدم دعم لا يتجاوز 2000 ريال وهذا لا يتناسب مع ما ستتكلفة الشركات لتوظيف الشباب السعودي المؤهل.
فقال الجشي : «كلنا مع هذا المشروع التنموي الذي شكل بكل المقاييس نقلة نوعية بكل ما تعنيه الكلمة لمعالجة مشكلة العطالة ورفع نسب التوطين ببرنامج متطور ومتكيف مع الظروف والوقت, ما يجعلنا متفائلين بنجاحه نظرا للشفافية والواقعية التي يعمل وفقها البرنامج, لكن قطاع الأعمال يخشى من وجود جهات أخرى غير وزارة العمل يجب عليها تقديم دعم كامل لهذا المشروع وتحمل تكلفة البرنامج مع منشآت القطاع الخاص التي تشكل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة أكثر من 80 بالمائة من حجمها ما يجعلها في دائرة الخطر فيما لو لم تعالج آليات عمل «هدف» وتطوير بنوده وزيادة الدعم بكل الأشكال وهذا يحتاج إلى اجتماع بين الجهات الحكومية ذات العلاقة وعلى رأسها وزارة المالية والعمل وصندوق تنمية الموارد البشرية للنظر في إمكانية زيادة الدعم الذي يوفره الصندوق».
وتابع الجشي حديثه : «القطاع الخاص شريك أساس ومهم لإنجاح برنامج نطاقات الذي نؤمن بأنه سبيل النجاة نحو مستقبل واعد, لكن هذا لا يغفل قضية مهمة وهي أن الصندوق يقدم دعما لكل موظف سعودي بشرط ألا يتجاوز هذا الدعم 2000 ريال، وهذا لا يكفي لتوفير موظفين على قدر كاف من التأهيل ليغطوا متطلبات العمل, فمثلا أقل مهندس جامعي يدفع له 7000 ريال كراتب شهري ولو حسبنا نسبة الدعم للراتب لوجدناه لا يتجاز 20 بالمائة وهذا أمر مكلف جدا ويؤثر على خطط الشركات التنموية ولا تستطيع تحملها وحدها».
وأضاف الجشي «هناك مشكلة حاليا مرتبطة بالعقود المبرمة مسبقا وقبل إطلاق برنامج نطاقات مع شركات وطنية كبرى وهذا أدخل العديد من الشركات في حيرة بسبب صعوبة إكمال متطلبات هذه العقود مع زيادة التكلفة المتوقعة نتيجة محاولتها الإيفاء بمتطلبات «نطاقات» للهروب من النطاقين الأحمر والأصفر والدخول إلى منطقة الأمان».
وحذر الجشي من أن عدم سرعة معالجة سبل الدعم وأهمها ما تقدمه هدف سيكون له أثر سلبي جدا على زيادة الفاتورة الاستهلاكية للمواطنين بسبب ارتفاع التكاليف التشغيلية، مشيرا إلى ان قطاعات عديدة وعلى رأسها قطاع المقاولات الذي يطلب «نطاقات» منه نسبة 10 بالمائة كنسبة سعودة يحتاج إلى فترة أطول لتطبيق البرنامج نظرا لخصوصية هذا القطاع ولارتباطه بعقود مسبقة وعلى فترات طويلة نسبيا.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.