«هيئة الإحصاء»: معدل التضخم في السعودية يصل إلى 1.9% في أكتوبر 2024    البلدية والإسكان وسبل يوقعان اتفاقية تقديم العنوان الوطني لتراخيص المنشآت    الذهب يتراجع لأدنى مستوى في 8 أسابيع وسط ارتفاع الدولار    اختتام مؤتمر شبكة الروابط العائلية للهلال الأحمر بالشرق الأدنى والأوسط    الوداد تتوج بذهبية وبرونزية في جوائز تجربة العميل السعودية لعام 2024م    وزير الخارجية يصل لباريس للمشاركة في اجتماع تطوير مشروع العلا    صندوق الاستثمارات العامة يعلن إتمام بيع 100 مليون سهم في stc    "دار وإعمار" و"NHC" توقعان اتفاقية لتطوير مراكز تجارية في ضاحية خزام لتعزيز جودة الحياة    "محمد الحبيب العقارية" تدخل موسوعة جينيس بأكبر صبَّةٍ خرسانيةٍ في العالم    البصيلي يلتقي منسوبي مراكز وادارات الدفاع المدني بمنطقة عسير"    مصرع 12 شخصاً في حادثة مروعة بمصر    ماجد الجبيلي يحتفل بزفافه في أجواء مبهجة وحضور مميز من الأهل والأصدقاء    رؤساء المجالس التشريعية الخليجية: ندعم سيادة الشعب الفلسطيني على الأراضي المحتلة    رينارد: سنقاتل من أجل المولد.. وغياب الدوسري مؤثر    «التراث»: تسجيل 198 موقعاً جديداً في السجل الوطني للآثار    قرارات «استثنائية» لقمة غير عادية    كيف يدمر التشخيص الطبي في «غوغل» نفسيات المرضى؟    «العدل»: رقمنة 200 مليون وثيقة.. وظائف للسعوديين والسعوديات بمشروع «الثروة العقارية»    فتاة «X» تهز عروش الديمقراطيين!    رقمنة الثقافة    الوطن    ذلك «الغروي» بملامحه العتيقة رأى الناس بعين قلبه    عصابات النسَّابة    هيبة الحليب.. أعيدوها أمام المشروبات الغازية    صحة العالم تُناقش في المملكة    بحضور الأمير سعود بن جلوي وأمراء.. النفيعي والماجد يحتفلان بزواج سلطان    أفراح النوب والجش    لاعبو الأندية السعودية يهيمنون على الأفضلية القارية    «جان باترسون» رئيسة قطاع الرياضة في نيوم ل(البلاد): فخورة بعودة الفرج للأخضر.. ونسعى للصعود ل «روشن»    استعراض جهود المملكة لاستقرار وإعمار اليمن    الطائف.. عمارة تقليدية تتجلَّى شكلاً ونوعاً    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 إلى لبنان    استعادة التنوع الأحيائي    تعزيز المهنية بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030.. وزير البلديات يكرم المطورين العقاريين المتميزين    الخليج يتغلّب على كاظمة الكويتي في ثاني مواجهات البطولة الآسيوية    حبوب محسنة للإقلاع عن التدخين    السيادة الرقمية وحجب حسابات التواصل    ترامب يختار مديرة للمخابرات الوطنية ومدعيا عاما    كم أنتِ عظيمة يا السعوديّة!    فيلم «ما وراء الإعجاب».. بين حوار الثقافة الشرقية والغربية    «الشرقية تبدع» و«إثراء» يستطلعان تحديات عصر الرقمنة    «الحصن» تحدي السينمائيين..    المنتخب يخسر الفرج    مقياس سميث للحسد    أهميّة التعقّل    د. الزير: 77 % من النساء يطلبن تفسير أضغاث الأحلام    رينارد: سنقاتل لنضمن التأهل    بوبوفيتش يحذر من «الأخضر»    أجواء شتوية    التقنيات المالية ودورها في تشكيل الاقتصاد الرقمي    الذاكرة.. وحاسة الشم    السعودية تواصل جهودها لتنمية قطاع المياه واستدامته محلياً ودولياً    أمير المدينة يتفقد محافظتي ينبع والحناكية    وزير الداخلية يرعى الحفل السنوي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية    محافظ الطائف يرأس إجتماع المجلس المحلي للتنمية والتطوير    نائب أمير جازان يستقبل الرئيس التنفيذي لتجمع جازان الصحي    محمية جزر فرسان.. عودة الطبيعة في ربيع محميتها    إضطهاد المرأة في اليمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تجنب الأحمر والأصفر يرفع إعلانات «للسعوديين فقط»
نشر في اليوم يوم 28 - 06 - 2011

بعد إطلاق وزارة العمل المرحلة الثانية من برنامج «نطاقات» والذي يهدف إلى توطين الوظائف وتقليل نسبة البطالة، وايضاح ما يترتب على عدم تحقيق المؤسسات والشركات نسب سعودة محددة من حرمان من العديد من الامتيازات، تسارع العديد من المؤسسات والشركات في محاولة لعدم الإدراج في النطاقين الاحمر والاصفر بترتيب اوضاع موظفيها ومراجعة موقفها حتى تخرج من هذا النطاق الذي يوقعها ايضا في دائرة الحرمان من الامتيازات.
الشباب السعوديون أثبتوا وجودهم في الوظائف الموكلة لهم (اليوم)
ومن اهم مظاهر محاولة النجاة من النطاقين الاحمر والاصفر الى الاخضر والممتاز هو البحث عن موظفين سعوديين لدعم نسبة السعودة بها، ويعد الاعلان عن الوظائف احد اكبر الوسائل للحصول على موظفين خصوصاً في حال الرغبة في الحصول على موظفين متخصصين وذوي خبرة.
وقد ترتب على هذا التسارع من قبل جهات العمل الاقبال على الاعلان عن الوظائف في الصحف، ووفقاً لإحصائيات قامت بها «اليوم» نتج عنها ارتفاع ملحوظ في عدد إعلانات في الصحف عن الوظائف بمختلف التخصصات والأعمال «للسعوديين فقط» في جميع القطاعات يقدّر بنسبة 15 بالمائة.
وتأتي هذه النسبة موضحة على زيادة خطورة الأوضاع التي تمرّ بها الشركات للخروج من خطر النطاقين الأحمر والأصفر في الوقت الحالي.
كما أن هذا الارتفاع يأتي موضحاً للمجهودات التي تبذلها الشركات التي تندرج تحت النطاقين الأحمر والأصفر في محاولة لتعزيز واتخاذ الخطوات الصحيحة لتعديل أوضاعها خلال الفترة الحالية والخروج من مرحلة الخطر التي تمرّ بها، إضافة إلى كون بعض الشركات اتجهت إلى فتح أبواب ووظائف جديدة لا تمسّ بنشاط الشركة من أي جهة، وإلى أن هذه الوظائف تمثل لهم الحل الوحيد لتجاوز مشاكل نسب السعودة فيها ولتعديل أوضاعها مؤقتاً.
كما أن الكثير من الشركات بدأت بالشعور بالخوف جراء الحرمان من المميزات والحوافز التي ستفقدها جراء الوضع الذي تمرّ به كونها في أحد النطاقين الأحمر والأصفر والتي قد تكون هي أهم دعامة لنشاطاتها وقد لا تستطيع هذه الشركات أداء أعمالها دونها مثل استخراج تأشيرات جديدة للاستقدام وغير ذلك من الامتيازات، وخوفاً من خروج العمالة الوافدة وفقدان السيطرة عليهم مما يسمح لهم بالتعاقد مع صاحب عمل آخر يكون ضمن النطاقين الأخضر والممتاز دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل.
يُشار الى ان وزارة العمل بدأت العمل ببرنامج «نطاقات» بشكل تجريبي في التاسع من شهر رجب الجاري وستستمر حتى 12 شوال المقبل بصورة «تجريبية»، على أن تبدأ الوزارة في 12 شوال بالتعامل مع المنشآت وفقاً للقيود التي تضمّنها البرنامج للمنشآت الواقعة في النطاقين الأحمر والأصفر، ووفقاً للحوافز والمميّزات التي ستعطى للمنشآت الواقعة في النطاق الأخضر.
كما سيبدأ تطبيق العقوبات على المنشآت الواقعة في النطاق الأحمر كمرحلة ثالثة في الأول من محرم للعام المقبل، لافتاً للانتباه إلى أن العقوبات ستعدّ من أدق الصعوبات التي ستواجهها المنشآت ما لم تبدأ بتصحيح أوضاعها من الآن، وبعد تطبيق العقوبات بثلاثة أشهر وتحديداً في الأول من ربيع الأول للعام المقبل سيتم تطبيقها على النطاق الأصفر والهادفة للسيطرة على العمالة الوافدة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.