محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    قبل مواجهتي أستراليا وإندونيسيا "رينارد" يستبعد "العمري" من قائمة الأخضر    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    «الاختبار الأصعب» في الشرق الأوسط    حديقة ثلجية    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    نعم السعودية لا تكون معكم.. ولا وإياكم !    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    جودة خدمات ورفاهية    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    الأزرق في حضن نيمار    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الغرب والقرن الأفريقي    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    ضبط شخصين في جدة لترويجهما (2) كيلوجرام من مادة الحشيش المخدر    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    أمير القصيم يرعى حفل تدشين 52 مشروعا صحيا بالمنطقة بتكلفة بلغت 456 مليون ريال    فقيه للرعاية الصحية تحقق 195.3 مليون ريال صافي ربح في أول 9 أشهر من 2024 بنسبة نمو 49%    رحيل نيمار أزمة في الهلال    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    الدولار يقفز.. والذهب يتراجع إلى 2,683 دولاراً    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ليل عروس الشمال    التعاطي مع الواقع    التكامل الصحي وفوضى منصات التواصل    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الشباب يتدفقون للبحث عن الوظائف والتنظيم يأخذ شكلا انسيابيا
حملة وزارة العمل لتوظيف السعوديين تلقى قبولا في الشرقية
نشر في اليوم يوم 15 - 12 - 2004

بدأت اللجنة الفرعية لحملة وزارة العمل لتوظيف السعودين في استقبال طالبي العمل بالمنطقة الشرقية، وذلك بمقر المعهد الثانوي بالدمام عملها امس في تمام الساعة الرابعة مساء وكانت بوابة المعهد توضح الشروط اللامة للتسجيل لطالبي العمل وهي:
ان يكون طالب العمل سعودي الجنسية وان يحضر طالب العمل شخصيا، وان يكون لديه رغبة في العمل في القطاع الخاص، والا يكون على رأس العمل في جهة اخرى، والا يكون ملتحقا ببرنامج دراسي كما يشترط احضار صورة من جميع الوثائق الرسمية الاتية:
صورة واضحة من بطاقة الاحوال وصورة من شهادة المؤهل الدراسي وصورة من شهادات الدورات التدريبية وصورة من شهادات الخبرات العملية، وصورتين ملونتين شخصيتين 3*4.
(اليوم) دخلت مع الداخلين من هذه البوابة وتمكنت من رصد جموع الحاضرين للتسجيل: وبلقائنا مع الاستاد سمير محمد السليمان مشرف اللجنة الفرعية للحملة بالدمام والخبر قال: يوجد لوحات ارشادية في مقدمة اللجنة توضح شروط تسجيل طالب العمل ومواعيد العمل للجنة، حيث سبق توزيعها خلال اربعة اسابيع ابتداء من 1/11 ثم يدخلون البوابة للمعهد والتوجه لمقر اللجنة بالمسرح للمعهد ثم يتقدم طالبو العمل لموظفي الاستقبال وذلك لتسليم نموذج طلب العمل ثم التوجه مباشرة الى المسرح، وعند وصوله للمسرح يحصل على ملف ارشادي ويحتوي على النشرات المتعلقة بالحملة والدورات التي حصل عليها ثم يطلع على برنامج مرئي يوضح الهدف من الحملة والكيفية التي يتعامل بها طالب العمل للاستفادة من هذه الفرصة.
وخلال بقائه في المسرح يقوم طالب العمل بتعبئة نموذج الطلب بمساعدة الاخوة في المسرح ثم ينتظر دوره من لوحة الارقام المعدة لهذا الغرض بعد ذلك يتوجه مباشرة الى قاعة الباحثين بالمعهد، ومن خلال القاعة التي يوجد بها ثلاثون باحثا يقوم كل صاحب رقم بالتوجه الى الباحثين حسب (الرقم المعطى). وذلك من خلال متابعة مشرف القاعة الذي يقوم بتوجيه المتقدمين الى مكان الباحث ومن ثم يقوم الباحث باجراء المقابلة لطالبي العمل، والتأكد من ملئه الاستمارة ومؤهلاته وشهاداته وخبراته العملية تم يتم توجيهه الوجهة الصحيحة التي تتناسب مع ميوله ورغباته ومؤهلاته بعد ذلك يتم توجهه الى امرين مهمين بعد انتهائه من المقابلة:
الامر الاول الالتحاق ببرنامج تهيئة طالب العمل بالقطاع الخاص الذي ينفذه صندوق الموارد البشرية حيث يوجد موظف مختص لتسجيل طالبي العمل.
الامر الثاني: مراجعة مكتب العمل خلال تسعين يوما من تاريخ تقديم الطلب.
وبعد حصر الملفات لطالبي العمل في نهاية اليوم يتم تسليمها مباشرة لمكتب العمل لاستكمال الاجراءات الخاصة بهم.
تهيئة الظروف المناسبة
من جهة اخرى اوضح الاستاذ سمير ان اللجنة هيأت الظروف المناسبة لاستقبال طلبات ذوي الاحتياجات الخاصة وذلك بالتنسيق مع معهد الامل بالقطيف بحيث يتم مساعدتهم لتقديم اوراقهم للجنة.
واضاف: وكذلك وفرنا باحثا خاصا لاستقبال اصحاب الاعاقات الجزئية وهكذا وفرت كل الامكانات البشرية لاستقبال طالب العمل. من ناحيته اوضح الاستاذ صالح محمد الشمراني منسق باللجنة قائلا: تعتبر هذه الحملة مبادرة طيبة ومناسبة لاستقطاب طالبي العمل في المملكة، ونحن في اللجنة الفرعية يتمثل دورنا في استقبال المتقدمين وتعبئة بياناتهم والحصول على كل الوثائق التي تخص كل متقدم، ووضعها في ملف خاص لكل متقدم، ومن ثم ترسل يوميا الى مكتب العمل على مدى الشهر الحالي، ولابد ان يدرك كل متقدم ان التقديم يتم على اربع مراحل كل اسبوع مرحلة مخصصة لفئة معينة من طالبي العمل فالاسبوع الاول الحالي لحملة ما فوق الثانوية والجامعيين، والاسبوع الثاني لحملة الثانوية، والثالث للكفاءة المتوسطة والرابع لما دون الكفاءة ويشمل الاميين. وبلقائنا مع مجموعة من المتقدمين في اليوم الاول التقينا بداية باصحاب ذوي الاحتياجات الخاصة وكان منهم: صلاح راشد السلطان والذي يأمل ان يجد فرصة عمل كاتب وذكر ان وضع التنظيم الذي كان موجودا لاستقبال المتقدمين جيد جدا ويتمنى ان تلقى رغبته التوفيق والقبول. ولمزيد من الآراء والتطلعات للمتقدمين في اليوم الاول التقينا بمجموعة من طالبي العمل.
سنويا
يقول فهد عبدالله خريج كلية الجبيل الصناعية تخصص تقنية هندسة تصنيع ان حملة وزارة العمل لتوظيف السعوديين تبشر بخير من ناحية التنظيم ونتمنى تكون سنوية للقضاء على ظاهرة البطالة.
المصداقية
اما عامر عوض الشهري خيرج كلية تقنية تخصص قوى كهربائية فقال ان الحملة منظمة كما يبدو ونرجو المصداقية في التوظيف لان الوظيفة تحل امورا عديدة من الناحية الاجتماعية والاسرية.
البطالة
محمد علي العبدالكريم دبلوم حاسب آلي قال: الحملة نتمناها من سنين وننتظر حاليا الوظيفة بفارغ الصبر.. مشكلة البطالة في كل منزل تقريبا ويبدو لي الحملة في البداية حتى الان والفرج قريب.
تفاعلها
واكد عبدالله سعد مبارك خريج جامعة الملك خالد قسم جغرافيا على ان الحملة يجب تنشيطها وتفاعلها بشكل مستمر وتكون المتابعة من المسؤولين لحل قضية البطالة.
متأخرة
وتحدث خالد عايض القحطاني كلية تقنية حاسب آلي قائلا: ان الحملة جاءت متأخرة جدا بعد تفاقم عدد البطالة في المملكة ونتمنى من الحملة سرعة انجازها لتوظيف السعوديين.
(فاتحة خير)
حامد الاحمدي جامعة الملك عبدالعزيز علم اجتماع قال ان تنظيم الحملة جيد وان شاء الله تكون فاتحة خير على المتقدمين للحصول على الوظيفة باي شكل كان.
فكرة جيدة
واضاف نايف المؤمن معهد الادارة دبلوم مكتبات ان الحملة جيدة من ناحية الفكرة ونتمنى ان تكون متواصلة حتى لا يبقى عاطل عن العمل.
اشاعة
محمد عبدالله الشهراني معهد الادارة قال سمعنا اشاعات عن الحملة بانها مجرد تحصيل عدد البطالة فقط وليس هناك اي وظيفة اطلاقا ونتمنى ان تكون اشاعة كاذبة وهذا ما احسسنا به اليوم.
مجهود كبير
علي حسين السليمان: خريج جامعة الملك سعود جغرافيا يقول مجهود وافر وخاصة ان هذه الحملة تشمل جميع مناطق المملكة.
نتمنى ان تحقق رغباتنا
اما احمد محمد قاسم سلطان ويحمل ثانوية عامة مع دبلوم حاسب آلي فقال انه يتمنى ان تحقق هذه الحملة رغبات المتقدمين لها وذلك لتوظيفهم في نهاية المطاف.
انتظار المتقدمين لأدوارهم


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.