ارتداداته السلبية على أمريكا أولاً.. تسونامي الرسوم يهز الاقتصاد العالمي    السياحة: 154 مليار ريال إنفاق الزائرين    مركز عالمي للشركات والفرص الواعدة.. السعودية تستضيف «معرض التحول الصناعي 2025»    17 ألف طفل فلسطيني في سجل شهداء الإبادة الجماعية    استنكرت وأدانت استهداف الاحتلال للمدنيين العزل.. السعودية تطالب العالم بوضع حدٍ لمأساة الشعب الفلسطيني    في ختام الجولة ال 26 من دوري روشن.. فرق القاع تسعى للهروب من خطر الهبوط    في ثاني جولات كأس آسيا تحت 17 عاماً.. الأخضر يواجه تايلاند لانتزاع الصدارة    في ختام ثاني أيام الجولة 26 من روشن.. الاتحاد يرفض الخسارة أمام الأهلي في ديربي الغربية    إدارات التعليم تطبق الدوام الصيفي في المدارس.. اليوم    1071 حالة ضبط لممنوعات بالمنافذ الجمركية    رقابة على أسواق النفع العام والمسالخ بالباحة    للتعريف بالحِرف الوطنيّة الأصيلة.. إطلاق مبادرة لوحات «وِرث السعودية» على الطرق السريعة    حلوى العيد .. نار وبواريد    ياسمين عبد العزيز تستكمل تصوير فيلم «زوجة رجل»    "يونيسف" تحث إسرائيل على السماح بدخول قوافل المساعدات إلى غزة    الولايات المتحدة تلغي جميع التأشيرات لمواطني جنوب السودان    وزير خارجية بريطانيا: إسرائيل تحتجز اثنين من نواب البرلمان البريطاني    الرياضات الإلكترونية في المملكة.. نمو سريع ومستقبل واعد    "ماتياس يايلسه": صعب علينا تقبل التعادل مع الاتحاد    محمد بن سلمان.. إنسانية عميقة    إعادة ضبط السوق العقاري    ريان طرابزوني ل«الرياض»: مبادرة « بوبا بدون موافقات مسبقة » تحول جذري في الرعاية الصحية    حرس الحدود لمرتادي الشواطئ.. التزموا بإرشادات السلامة    طلاب وطالبات يتجاوزون الإعاقة ب"عالم الصناعة"    رصد 2300 مخالفة على مشروعات «البنية التحتية» بالرياض    في الشباك    لودي: النصر كان الأفضل    الرياض وصناعة الفعاليات    مترو الرياض.. جسر للقلوب    إرثٌ خالد ورمزٌ للأصالة    رجال الأمن.. شكراً لكم من القلب    بلان يكشف سر مشاركة أوناي    كرة ذهبية في قاع المحيط    العثور على بقايا ماموث في النمسا    أسرار في مقبرة توت عنخ آمون    عشريني ينافس العمالة بالتكييف والتبريد    نائب أمير الرياض يعزي زبن بن عمير في وفاة والده    جامعة جدة تبدأ القبول لبرامج الدراسات العليا    مطلقات مكة الأكثر طلبا لنفقة الاستقطاع الشهري    خطيب المسجد الحرام: مواسم الخير لا تنقضي وأعمال البر لا تنقطع    إمام المسجد النبوي: الاستقامة على الطاعات من صفات الموعودين بالجنة    كيف تحمي طفلك من قصر النظر؟    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالفيحاء في جدة يعيد زراعة أذن مبتورة بنسبة تزيد على "50"%    مستشفى الرس.. مبادرة مبتكرة لتحسين تجربة المرضى    العيد بين الفرح والقلق    بلدية الدمام تعايد مسؤولو ومرضى مستشفى الملك فهد بالدمام    الفنان التشكيلي سعود القحطاني يشارك في معرض جاليري تجريد 2025    رئيس الوزراء الهندي يعتزم زيارة السعودية    الفنون البصرية تطلق غدًا "أسبوع فن الرياض"    الحرب على المخدرات مستمرة.. ضبط عدد من المروجين بعدد من المناطق    العماد والغاية    الملك وولي العهد يعزيان عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين في وفاة والدته    ودعنا رمضان.. وعيدكم مبارك    مركز 911 يستقبل أكثر من 2.8 مليون مكالمة في مارس الماضي    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    وزارة الصحة الأمريكية تبدأ عمليات تسريح موظفيها وسط مخاوف بشأن الصحة العامة    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بعيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الضغط النفسي في العمل
نشر في اليوم يوم 09 - 07 - 2004

يتعرض الكثير من الموظفين والمهنيين الى ضغوط نفسية اثناء مزاولتهم لاعمالهم مما يؤثر سلبا على ادائهم لأعمالهم وعلى جوانب اخرى من حياتهم وسلوكهم اليومي وهو حالة من الضغط على انفعالات وعمليات تفكير الشخص وعلى الظروف الفيزيقية لتصبح قدرة الشخص اقل فاعليه على التكيف مع بيئته ويعبر الضغط النفسي عن وجوده في شكل اعراض سايكوسوماتيكية (نفسجسميه) كقرحة المعدة وامراض القلب وفرط الحموضة ومن الاعراض ما يظهر في وقت وجيز ومنها ما يظهر بمرور الوقت.
الاسباب:
من اهم الاسباب ادراك الموظف لعائق يحول بينه وبين تحقيق طموحه وذاته المهنية والاجتماعية والنفسية ونقص في وضوح المهام والمسؤوليات في محيط العمل.. وغموض الدور في العمل ونقص الكفاءة والقدرات الى جانب نقص في توفير متطلبات القيام بالعمل وغياب عامل التقدير والتشجيع وعدم تناسب قدرات الموظف وامكانياته مع الوظيفة (اقل او اعلى) من قدراته، عدم تلبية الوظيفة للاحتياجات النفسية والاجتماعية والمالية وارضاء طموح الموظف المشكلات الشخصية والاجتماعية والاسرية في محيط العمل وخارجه، عدم اتفاق وانسجام العاملين مع بعضهم البعض وسوء تقييم الموظف ونتيجة لاستمرار تلك الضغوط ومحاولات التكيف معها يصل الحال الى العجز عن المقاومة والتكيف لتظهر الاعراض النفسجسمية والعصبية مثل نقص القدرة على التركيز الذهني في العمل المطلوب انجازه وفقدان الشهية للطعام والنرفزة والشعور بآلام متفرقة في الجسم والمشي اثناء النوم والصراع النفسي وضعف الطاقة وعدم الرغبة في عمل او فعل شيء، لامراض المعدة وتهيج القولون، اللزمات العصبية، السكري ووالضغط والحموضة الزائدة، الصداع، التوهم المرضي والانعزالية وتطور الاعراض يصل بالشخص الى مرحلة الاحتراق ليشعر بالارهاق والسام ثم الاكتئاب كمرحلة نهائية وبالتالي ترك العمل ويختلف الاشخاص في درجة التحمل ولكنهم في النهاية يكونون عرضة للاحتراق.
العلاج:
لابد من تفهم الامور للخروج من مأزق الادراك الخاطئ وتكوين فكر وفلسفة ايجابيين تجاه العمل بقدر الامكان والاهتمام بالجانب الاجتماعي كالاجتماع بأصدقاء مريحين وتكوين علاقات شخصية في محيط العمل الى جانب الاستمتاع بالعطل الاسبوعية والاجازات والسفر ومن المفيد ممارسة تمارين الاسترخاء والرياضة واعطاء حيز من الوقت للهوايات مع الاكثار من تلاوة القرآن الكريم والاذكار اليومية ولزيارة الطبيب النفسي في بداية ظهور الاعراض دور في المساعدة على تجاوز المشكلة قبل ان تستفحل.
صابر العابد
اخصائي نفسي اكلينيكي


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.