الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    ارتفاع الصادرات السعودية غير البترولية 22.8 %    برعاية ولي العهد.. المملكة تستضيف مؤتمر الاستثمار العالمي    بركان دوكونو في إندونيسيا يقذف عمود رماد يصل إلى 3000 متر    تهديدات قانونية تلاحق نتنياهو.. ومحاكمة في قضية الرشوة    لبنان: اشتداد قصف الجنوب.. وتسارع العملية البرية في الخيام    الاتحاد يخطف صدارة «روشن»    دربي حائل يسرق الأضواء.. والفيصلي يقابل الصفا    انتفاضة جديدة في النصر    مذكرة تفاهم بين إمارة القصيم ومحمية تركي بن عبدالله    استعراض مسببات حوادث المدينة المنورة    «التراث» تفتتح الأسبوع السعودي الدولي للحِرف اليدوية بالرياض    المنتدى السعودي للإعلام يفتح باب التسجيل في جائزته السنوية    جامعة الملك عبدالعزيز تحقق المركز ال32 عالميًا    «الأرصاد» ل«عكاظ»: أمطار غزيرة إلى متوسطة على مناطق عدة    لندن تتصدر حوادث سرقات الهواتف المحمولة عالمياً    «العقاري»: إيداع 1.19 مليار ريال لمستفيدي «سكني» في نوفمبر    16.8 % ارتفاع صادرات السعودية غير النفطية في الربع الثالث    «التعليم»: السماح بنقل معلمي العقود المكانية داخل نطاق الإدارات    صفعة لتاريخ عمرو دياب.. معجب في مواجهة الهضبة «من يكسب» ؟    «الإحصاء» قرعت جرس الإنذار: 40 % ارتفاع معدلات السمنة.. و«طبيب أسرة» يحذر    5 فوائد رائعة لشاي الماتشا    مشاكل اللاعب السعودي!!    في الجولة الخامسة من دوري أبطال آسيا للنخبة.. الأهلي ضيفًا على العين.. والنصر على الغرافة    في الجولة 11 من دوري يلو.. ديربي ساخن في حائل.. والنجمة يواجه الحزم    نهاية الطفرة الصينية !    السجل العقاري: بدء تسجيل 227,778 قطعة في الشرقية    السودان.. في زمن النسيان    لبنان.. بين فيليب حبيب وهوكشتاين !    مصر: انهيار صخري ينهي حياة 5 بمحافظة الوادي الجديد    اقتراحات لمرور جدة حول حالات الازدحام الخانقة    أمير نجران: القيادة حريصة على الاهتمام بقطاع التعليم    أمر ملكي بتعيين 125 عضواً بمرتبة مُلازم بالنيابة العامة    «واتساب» يغير طريقة إظهار شريط التفاعلات    ترحيب عربي بقرار المحكمة الجنائية الصادر باعتقال نتنياهو    تحت رعاية سمو ولي العهد .. المملكة تستضيف مؤتمر الاستثمار العالمي.. تسخير التحول الرقمي والنمو المستدام بتوسيع فرص الاستثمار    محافظ جدة يطلع على خطط خدمة الاستثمار التعديني    أسبوع الحرف اليدوية    مايك تايسون، وشجاعة السعي وراء ما تؤمن بأنه صحيح    ال«ثريد» من جديد    الأهل والأقارب أولاً    اطلعوا على مراحل طباعة المصحف الشريف.. ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة يزورون المواقع التاريخية    أمير المنطقة الشرقية يرعى ملتقى "الممارسات الوقفية 2024"    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    «كل البيعة خربانة»    انطلق بلا قيود    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين ونيابة عنه.. أمير الرياض يفتتح فعاليات المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة    مسؤولة سويدية تخاف من الموز    السلفية والسلفية المعاصرة    دمتم مترابطين مثل الجسد الواحد    الأمين العام لاتحاد اللجان الأولمبية يشيد بجهود لجنة الإعلام    شفاعة ⁧‫أمير الحدود الشمالية‬⁩ تُثمر عن عتق رقبة مواطن من القصاص    أمير الرياض يكلف الغملاس محافظا للمزاحمية    اكثر من مائة رياضيا يتنافسون في بطولة بادل بجازان    وزير الثقافة: القيادة تدعم تنمية القدرات البشرية بالمجالات كافة    محمية الأمير محمد بن سلمان تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش    "الحياة الفطرية" تطلق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    قرار التعليم رسم البسمة على محيا المعلمين والمعلمات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بسبب المخالفات .. "العمل" يغلق خدماته عن 5420 منشأة خلال 3 أشهر
نشر في اليوم يوم 09 - 01 - 2014

كشف وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين إن الوزارة أغلقت خدمات الحاسب عن 5420 منشأة خلال الأشهر الثلاثة الأولى من العام الحالي 1435ه. مضيفا إن المفتشين قاموا من 1/1/1435ه حتى 6/3/1435ه بزيارة تفتيشية ل «62911» منشأة، وبلغ عدد المخالفات 8002 مخالفة.
جاء ذلك خلال ورشة عمل مساء أمس أقامتها وزارة العمل بالغرفة التجارية بالرياض تتحدث عن "آليات التفتيش بعد انتهاء مهلة التصحيح لمخالفي نظام الاقامة والعمل وتوضيح اجراءات اثبات المخالفات وتوضيح العقوبات النظامية".
وأوضح إن الوزارة تمنح المنشآت مهلة 90 يوما للعامل الجديد القادم للمملكة كي تستخرج المنشأة التي يعمل بها العامل الجديد رخصة عمل وإقامة.
مضيفا إن ضبط المخالفات لا يشمل العمالة الجديدة مدة التسعين يوما حتى يتم استخراج رخصة العمل والاقامة.
وقال: إن الوزارة تراعي النقص الحاصل في العمالة لدى قطاع البناء والتشييد ومن خلال برنامج "أجير" يمنح إعارة مؤقتة لتنقل العمالة بين الشركات العاملة في قطاع التشييد والبناء.
نظام "أجير" يحل الاشكاليات الحالية في هذا القطاع من خلال عقود الاعارة، وقال: "أجير" نظام لتوثيق العقود وإشعار عمل مؤقت.
مشيرا الى ان نظام الاعارة لفترة معينة يمكن لا يستمر، مؤكدا إن وزارة العمل لديها ضوابط «أجير» الخاص بتأجير العمالة في مختلف القطاعات، حيث وضعت الوزارة الضوابط والقواعد اللازمة.
مضيفا إنه يجب أن يكون عقد الايجار مكتوبًا وموقعًا من المستأجر وشركة الاستقدام سواء كانت الكتابة والتوقيع ورقيًا أو إلكترونيا وفق نظام المعاملات الالكترونية.
أبوثنين: منح قطاع البناء والتشييد إعارة مؤقتة لتنقل العاملين وسد النقصوأضاف أبوثنين إن لدى المفتشين 16 معيارا لاختيار المنشآت للتفتيش عليها، حيث إن المفتش ينطلق بتوجيه من الوزارة أو من مدير مكتب العمل بالمنطقة. مؤكدا إن المفتش لا يحق له الانتقال للتفتيش بنفسه ولا بد ان يبرز المفتش بطاقته المخصصة للتفتيش "بطاقة محلف" عند زيارة أي منشأة.
وفيما يتعلق ببرنامج "حماية الاجور" أكد إن الهدف الأول من تطبيق برنامج "حماية الأجور" هو ضمان حقوق العاملين في القطاع الخاص من تسلم أجورهم في وقتها، والحد من الشكاوى واكتشافها قبل شكوى العامل.
مشيرا الى أن البرنامج سيقضي على العمالة المخالفة لنظام العمل، وسيكشف المنشآت الوهمية والعمالة السائبة التي لا تعمل لدى كفلائها.
وذكر أبوثنين إن الوزارة تواجه 3 تحديات هي: التوطين الوهمي، والمتاجرة بالتأشيرات، وتشغيل العمالة المخالفة.
ووضعت الوزارة 10 حلول منها رصد عمليات صرف الأجور لجميع العاملين والعاملات بمنشآت القطاع الخاص وضمان صرف الأجور دون تأخير وتوثيق حقوق أطراف العمل.
فيما كشف وكيل الوزارة للتطوير، د. فهد التخيفي عن وجود 25 مهنة ممنوع عمل المرأة فيها، مؤكدا انه يجب ان يكون عمل المرأة في مكان يتميز بالخصوصية والاستقلالية، مشيرا الى ان انه بعد ثلاث سنوات لن يوجد رجل يعمل في المستلزمات النسائية.
وأضاف خلال الورشة إنه تم طرح تنظيم جديد للعمل عن بعد، على بوابة "معا"، يستهدف النساء والمعاقين من الجنسين، والمصابين بأمراض مزمنة؛ بهدف التخفيف من نسب البطالة، التي بلغت 34.8% وسط النساء.
وقال: إن طرح التنظيم المقترح على برنامج "معاً" الهدف منه التعرف على مرئيات وملاحظات جميع الأطراف ذات العلاقة، قبل الرفع به للوزير، للتوقيع عليه.
وأوضح إن التنظيم الجديد، ينص على احتساب المرأة العاملة عن بعد، ضمن نسب توطين الوظائف، بعاملة واحدة، إذا زاد أجرها الشهري على ال « 3» آلاف ريال، وكانت مسجلة في التأمينات الاجتماعية، ويتم منحها تأمينا طبيا، ويتم حسابها بنصف عامل، إذا كان راتبها 1500 ريال.
محذرا من التلاعب في التطبيق، أو استخدام النظام في السعودة الوهمية، ملوحاً بعقوباتٍ صارمة، تشمل المؤسسة والعامل معاً، قد تصل لحد الغرامة، والحرمان من التأشيرات، ومن دعم صندوق الموارد البشرية، لمدة لا تقل عن 3 سنوات للمخالفة الأولى.
وفي نهاية الورشة فتح المجال لمناقشة رجال الاعمال والحضور من خلال اللقاء المفتوح وأكد ابوثنين فيما يتعلق بسؤال البنوك وجاهزيتها لصرف رواتب العاملين في منشآت القطاع الخاص ان البنوك جاهزة لبرنامج حماية الاجور الذي سوف يطبق على المنشآت التي لديها ألف عامل فأكثر في بداية شهر 3 ميلادي.
أما المنشآت التي لديها 500 عامل فأكثر فسيطبق النظام من بداية شهر 7 القادم.
موضحا ان العامل لا يفرض عليه رسوم استخراج بطاقة او فتح حساب وإنما على صاحب العمل، موضحا ان نظام العمل ليس فيه فترة تجربة.
وأضاف فيما يتعلق باحتساب التوطين ان المعدل التراكمي لاحتساب التوطين هو متوسط آخر 26 اسبوعا للموظف.
مؤكدا ان الوزارة سوف تتيح رقما مجاني للابلاغ عن مخالفات التوطين وشدد أبوثنين على منشآت القطاع الخاص بالمسارعة في تطبيق البرنامج كي لا يقعوا تحت طائلة العقوبات التي حددتها الوزارة، ومنها إيقاف خدمات المنشأة، والسماح للعمالة بنقل خدماتها دون الحاجة لموافقة صاحب العمل" مبينا أنه في حال تأخر المنشأة عن 60 يوماً في تسليم أجور العمالة ستوقف جميع خدماتها، ما عدا خدمة تجديد رخص العمل.
أما في حالة عدم تسليم الأجور خلال 90 يوماً ستوقف الوزارة جميع خدمات المنشأة والسماح للعمالة بنقل خدماتهم لمنشآت منافسة دون الحاجة لموافقة صاحب العمل.
وأشار إلى أن هذا الإجراء يكون بصفة عامة ولكن في حال تأخر المنشأة عن تسليم العمالة أجورهم عن 30 يوماً ستقوم الوزارة بإرسال مفتش للمنشأة لمعرفة أسباب التأخير.
مضيفاً إنه من فوائد البرنامج أيضا أنه سيحد من شكاوى العاملين في القطاع الخاص من تأخر استلام أجورهم في وقتها.
ولفت إلى أن المنشآت الوهمية "أصحاب العمالة السائبة" لن يستطيعوا التحايل على البرنامج، مهما عملوا من حيل.
مشيراً إلى أن البرنامج عائق أمام تلك المنشآت الوهمية، خصوصاً أصحاب العمالة الكبيرة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.