مصرع 12 شخصاً في حادثة مروعة بمصر    ماجد الجبيلي يحتفل بزفافه في أجواء مبهجة وحضور مميز من الأهل والأصدقاء    رينارد: سنقاتل من أجل المولد.. وغياب الدوسري مؤثر    رؤساء المجالس التشريعية الخليجية: ندعم سيادة الشعب الفلسطيني على الأراضي المحتلة    قرارات «استثنائية» لقمة غير عادية    «التراث»: تسجيل 198 موقعاً جديداً في السجل الوطني للآثار    كيف يدمر التشخيص الطبي في «غوغل» نفسيات المرضى؟    محترفات التنس عندنا في الرياض!    ذلك «الغروي» بملامحه العتيقة رأى الناس بعين قلبه    على يد ترمب.. أمريكا عاصمة العملات المشفرة الجديدة    عصابات النسَّابة    «العدل»: رقمنة 200 مليون وثيقة.. وظائف للسعوديين والسعوديات بمشروع «الثروة العقارية»    فتاة «X» تهز عروش الديمقراطيين!    رقمنة الثقافة    الوطن    الشركة السعودية للكهرباء توقّع مذكرة تفاهم لتعزيز التكامل في مجال الطاقة المتجددة والتعاون الإقليمي في مؤتمر COP29    هيبة الحليب.. أعيدوها أمام المشروبات الغازية    صحة العالم تُناقش في المملكة    تعزيز المهنية بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030.. وزير البلديات يكرم المطورين العقاريين المتميزين    المالكي مديرا للحسابات المستقلة    استعراض جهود المملكة لاستقرار وإعمار اليمن    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 إلى لبنان    أسرة العيسائي تحتفل بزفاف فهد ونوف    بحضور الأمير سعود بن جلوي وأمراء.. النفيعي والماجد يحتفلان بزواج سلطان    أفراح النوب والجش    الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 تصل إلى لبنان    أكبر مبنى على شكل دجاجة.. رقم قياسي جديد    استعادة التنوع الأحيائي    الطائف.. عمارة تقليدية تتجلَّى شكلاً ونوعاً    الخليج يتغلّب على كاظمة الكويتي في ثاني مواجهات البطولة الآسيوية    لاعبو الأندية السعودية يهيمنون على الأفضلية القارية    «جان باترسون» رئيسة قطاع الرياضة في نيوم ل(البلاد): فخورة بعودة الفرج للأخضر.. ونسعى للصعود ل «روشن»    حبوب محسنة للإقلاع عن التدخين    العريفي تشهد اجتماع لجنة رياضة المرأة الخليجية    أجواء شتوية    المنتخب يخسر الفرج    رينارد: سنقاتل لنضمن التأهل    ترامب يختار مديرة للمخابرات الوطنية ومدعيا عاما    قراءة في نظام الطوارئ الجديد    فيلم «ما وراء الإعجاب».. بين حوار الثقافة الشرقية والغربية    «الشرقية تبدع» و«إثراء» يستطلعان تحديات عصر الرقمنة    «الحصن» تحدي السينمائيين..    مقياس سميث للحسد    أهميّة التعقّل    د. الزير: 77 % من النساء يطلبن تفسير أضغاث الأحلام    الرياض .. قفزات في مشاركة القوى العاملة    كم أنتِ عظيمة يا السعوديّة!    التقنيات المالية ودورها في تشكيل الاقتصاد الرقمي    السيادة الرقمية وحجب حسابات التواصل    الذاكرة.. وحاسة الشم    أمير المدينة يتفقد محافظتي ينبع والحناكية    السعودية تواصل جهودها لتنمية قطاع المياه واستدامته محلياً ودولياً    وزير الداخلية يرعى الحفل السنوي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية    إرشاد مكاني بلغات في المسجد الحرام    محافظ الطائف يرأس إجتماع المجلس المحلي للتنمية والتطوير    نائب أمير جازان يستقبل الرئيس التنفيذي لتجمع جازان الصحي    محمية جزر فرسان.. عودة الطبيعة في ربيع محميتها    إضطهاد المرأة في اليمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



66.193.000 ريال صافي أرباح أسمنت المنطقة الشرقية
خلال الربع الثالث من 2003
نشر في اليوم يوم 13 - 10 - 2003

حققت شركة اسمنت المنطقة الشرقية صافي ارباح بلغت 66.193.000 ريال عن الربع الثالث من عام 2003 مقابل 51.501.000 ريال عن نفس الفترة من العام الماضي.
صرح بذلك احمد عبدالله الزامل رئيس مجلس الادارة واضاف ان نسبة الزيادة 28.5% وان صافي ارباح العمليات بالشركة خلال الاشهر التسعة من عام 2003م مبلغ 188.280.000 ريال مقابل 158.586.000 ريال لنفس الفترة من العام الماضي اي بزيادة نسبتها 19%.
وكانت الشركة قد حققت صافي ارباح عمليات خلال النصف الاول لعام 2003م مقداره 122.087.000 ريال مقارنة ب107.085.000 ريال اي بزيادة نسبتها 14% عن النصف الاول من العام الماضي.
واضاف سعادة الاستاذ الزامل ان الشركة وقعت مؤخرا عقدا لاضافة خط انتاج كلنكر جديد بطاقة 3.500 طن/ باليوم ليصبح اجمالي طاقة مصنع الشركة 3.150.000 ثلاثة ملايين ومائة وخمسين الف طن كلنكر سنويا اي ما يعادل 10.500 طن يوميا.
ويأتي هذا المشروع استكمالا لما سبق ان بدأت به الشركة من تحديث لمطاحنها مما سيمكن الشركة من تطوير منتجها ليواكب التطورات الحديثة في مجال صناعة الاسمنت وسيزيد الطاقة الانتاجية للمطاحن ويتيح للشركة امكانية تنويع منتجاتها.
مما تجدر الاشارة اليه ان الشركة قد وقعت الشهر الماضي عقد تدريب مرتبط بالتوظيف مع صندوق الموارد البشرية لدعم توظيف 40 مواطنا سعوديا في مجالات مختلفة اشرافية وادارية وفنية حيث سيتم تدريبهم لمدة 12 شهرا نظريا وعمليا ومن ثم يتم توظيفهم واحلالهم محل الموظفين غير السعوديين بعد اكتسابهم الخبرات والمهارات المطلوبة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.