يشهد وزير الصناعة والكهرباء رئيس مجلس إدارة الشركة السعودية للكهرباء الدكتور هاشم بن عبدالله يماني صباح اليوم (السبت) في الرياض وبحضور عدد من المسؤولين في الشركة تخريج مجموعة من طلبة مركز التدريب والتعليم التابع للشركة في المنطقة الوسطى. صرح بذلك الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للكهرباء سليمان بن عبدالله القاضي الذي ذكر ان الدفعة الجديدة من الخريجين وعددها 213 طالبا تمثل مختلف التخصصات من حملة دبلوم الكلية التقنية والثانوية العامة, وبين ان الدفعة الجديدة تمثل النقاط التى تسعى الشركة لوضعها على حروف (السعودة) والتي تأتي ضمن أولوياتها بغية ترجمة توجهات القيادة الرشيدة الرامية الى توطين الوظائف ودعمها بالكفاءات الوطنية الشابة.. ولفت بالتالي الى ان عملية السعودة بالشركة لم تقتصر على المدن الرئيسية وانما استهدفت المناطق النائية أيضا حيث تكاد تصل نسبة السعودة فيها الى 100% من أبناء تلك المناطق نتيجة برامج الشركة التي استهدفت استقطابهم واثراء خبراتهم من خلال دورات تدريبية مكثفة في مجال العمل الفني وبين بالتالي ان الشركة أتاحت لهم فرص العمل الوظيفية وسط أهاليهم وذويهم.. وأوضح القاضي ان الدفعة الجديدة توزعت على عدد من التخصصات ذكر منها الاتصالات والحاسب ومحطات التحويل والتوليد والتوزيع وخطوط الشبكة والكابلات.. وقال ان من بين ال213 خريجا هناك 34 طالبا من خريجي الكلية التقنية أكملوا جميع المتطلبات العلمية والفنية والتدريبية التي تؤهلهم للقيام بمتطلباتهم الوظيفية في جميع مرافق الشركة.. ولفت بالتالي الى ان عدد الخريجين من مراكز التدريب التابعة للشركة حتى نهاية العام الماضي 2001م وصل الى 5731 متدربا سعوديا. وختم الرئيس التنفيذي تصريحه بالقول ان ما تحقق جاء بتوفيق الله ثم نتيجة الدعم المستمر الذي يلقاه قطاع الكهرباء من حكومتنا الرشيدة أعزها الله والتوجيه المستمر الذي تلقاه الشركة من معالي وزير الصناعة والكهرباء رئيس مجلس الإدارة الدكتور هاشم بن عبدالله يماني الذي يحرص دائما على الاهتمام والرقي بمستوى اعداد وتدريب الكوادر الوطنية ومشاركة أبنائه الخريجين فرحتهم في مثل هذه المناسبات. يشار الى ان الشركة كانت قد قدمت دفعة جديدة الأسبوع الماضي من الخريجين في الدمام قوامها 174 وشرف حفل تخريجهم وزير الصناعة والكهرباء. ويعتبر مركز التدريب والتعليم في فرع الوسطى والمنشأ عام 1400ه أحد أربعة مراكز تدريبية للشركة السعودية للكهرباء وقد خرج خلال العشرين سنة الماضية أكثر من 1438 طالبا في برنامج التلمذة المهنية والذي يهدف الى امداد الشركة بالعمالة الوطنية الشابة المدربة. وفي مجال البرامج الموجهة لموظفي الشركة من الفنيين والإداريين لزيادة معلوماتهم وقدراتهم فقد جرى تدريب نحو 33 ألف موظف, بينما عدد المستفيدين من التدريب في جميع صنوف التدريب والتعليم لمنسوبي الشركة التي يقدمها المركز تجاوزوا 42 ألف متدرب وذلك منذ نشأته. ولم يقف مركز التدريب والتعليم بفرع الوسطى عند حدود معينة بل نفذ برامج خارج الشركة حيث أبتعث خلال العقدين الماضيين نحو 250 موظفا للدراسة الجامعية والدبلوم, فيما نفذ أكثر من 2320 برنامجا خارجيا ومحليا في التخصصات الإدارية اضافة الى تدريب 1071 موظفا مع الشركات الصانعة والمقاولة كما نفذ أكثر من 650 برنامجا لتعليم اللغة الانجليزية. وكان من بين أبرز نتائج مركز التدريب التي حققها تحوير كثير من الموظفين الى وظائف فنية ذات جدوى وإحلال الكثير من السعوديين مكان المتعاقدين دون ان يؤثر ذلك على كفاءة العمل والخدمة بالشركة كما ساهم ذلك في رفع نسبة السعودة والتي وصلت حتى نهاية شهر اكتوبر المنصرم إلى 79%.