انخفاض أسعار الذهب بنحو واحد بالمئة    نائب أمير مكة يطلع على التقرير السنوي لمحافظة الطائف    قفزات استثنائية للرؤية السعودية (1 4)    11.3 مليار ريال استهلاك.. والأطعمة تتصدر    التقوا رئيسها واستمعوا لتوجهاته المستقبلية.. رؤساء تحرير يطلعون على مسيرة التطور في مرافق "أرامكو"    خلال لقائه مع أعضاء مجلس اللوردات.. الربيعة: السعودية قدمت 134 مليار دولار مساعدات ل 172 دولة حول العالم    وزير الخارجية ونظيره القطري يبحثان تعزيز التعاون المشترك    هجوم على الفاشر ومجزرة في أم درمان وضربات للبنية التحتية.. الجيش السوداني يُحبط خطة شاملة لميليشيا الدعم السريع    في ذهاب نصف نهائي دوري أبطال أوروبا.. إنتر المتراجع ضيفًا على برشلونة المتوهج    ينتظر الفائز من النصر وكواساكي.. الأهلي يزيح الهلال ويتأهل لنهائي نخبة الأبطال    وزير الخارجية يبحث العلاقات الثنائية مع نائب رئيس فلسطين    هيكل ودليل تنظيمي محدّث لوزارة الاستثمار.. مجلس الوزراء: الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    "الشورى" يطالب "التلفزيون" بتطوير المحتوى    المرور: تجاوز المركبات أبرز أسباب الحوادث المرورية    حوار في ممرات الجامعة    هند الخطابي ورؤى الريمي.. إنجاز علمي لافت    ترامب وهارفارد والحرية الأكاديمية    الاحمدي يكتب.. الهلال سيعود ليُعانق البطولات    أمانة الرياض توقع استضافة "مؤتمر التخطيط"    جيسوس: الأهلي كان الأفضل    بيولي: نواجه فريقاً مميزاً    محمد بن ناصر يزف 8705 خريجين في جامعة جازان    العلاقات السعودية الأميركية.. الفرص والتحديات    إسبانيا: الحكومة والقضاء يحققان في أسباب انقطاع الكهرباء    أمير الرياض يكرّم المتطوعين والمشاركين في {منقذ}    سعود بن نهار يثمن مبادرة "الطائف المبدعة"    انطلاق مبادرة "الشهر الأزرق" للتوعية بطيف التوحد بالأحساء    فيصل بن مشعل يتسلم تقرير "أمانة القصيم"    بيئة عسير تنظّم مسامرة بيئية عن النباتات المحلية    أمير الشرقية يستقبل السفير البريطاني    "هيئة العناية بالحرمين": (243) بابًا للمسجد الحرام منها (5) أبواب رئيسة    مسؤولو الجامعة الإسلامية بالمالديف: المملكة قدمت نموذجاً راسخاً في دعم التعليم والدعوة    مدير عام الجوازات يستقبل أولى رحلات المستفيدين من مبادرة طريق مكة بمطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة    بدء المسح الصحي العالمي 2025    "الداخلية" تحتفي باليوم العالمي للصحة المهنية    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    فريق فعاليات المجتمع التطوعي ينظم فعالية بعنوان"المسؤولية الإجتماعية للأسرة في تعزيز الحماية الفكرية للأبناء"    الاتحاد السعودي للهجن يؤكد التزامه التام بتطبيق أعلى معايير العدالة وفق اللوائح والأنظمة    إيلون ماسك يقلق الأطباء بتفوق الروبوتات    سان جيرمان يقترب من التأهل لنهائي "أبطال أوروبا" بفوز في معقل أرسنال    أسباب الشعور بالرمل في العين    اختبار للعين يكشف انفصام الشخصية    سيناريوهات غامضة في ظل الغارات الإسرائيلية المتكررة على لبنان    نائب أمير منطقة مكة يستقبل محافظ الطائف ويطلع على عددًا من التقارير    قصف مستمر على غزة لدفع الفلسطينيين إلى الهجرة الطوعية    أمين منطقة القصيم: مبادرة سمو ولي العهد تجسد حرص القيادة    ورم المحتوى الهابط    من شعراء الشعر الشعبي في جازان.. علي بن حسين الحريصي    تنوع جغرافي وفرص بيئية واعدة    المسار يسهم في نشر ثقافة المشي والتعرف على المواقع التراثية وجودة الحياة    الصوت وفلسفة المكان: من الهمسات إلى الانعكاسات    الداخلية تعلن اكتمال الجاهزية لاستقبال الحجاج    الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    للعام السابع.. استمرار تنفيذ مبادرة طريق مكة في 7 دول    أمير جازان يستقبل مدير فرع الرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء بالمنطقة    محمد بن ناصر يتسلّم التقرير الختامي لفعاليات مهرجان "شتاء جازان 2025"    أمير منطقة جازان يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    42% من الاستثمار الأجنبي المباشر في المنطقة الشرقية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"الوئام" تنشر حوافز المدرب والمتدرب في برامج التطوير المهني للمعلمين
1000 للمدرب.. ونقاط في النقل
نشر في الوئام يوم 20 - 07 - 2018

أبلغت وزارة التعليم إداراتها في المناطق والمحافظات بحوافز برامج التطوير المهني للمدرب والمتدرب، وحصلت "الوئام" على نسخة منها.
وأوضحت الوزارة، في بيان، أن حوافز برامج التطوير المهني -المتدرب هي "توثيق المتدرب في سجل ملف الإنجاز والمسار الوظيفي، وحصول المتدرب على شهادة معتمدة من المركز الوطني للتطوير المهنيالتعليمي لكل برنامج تدريبي يتم حضوره، وتحقيق تطلعات المتدربين من خلال بناء برامج تدريبية وفق الاحتياجات الفعلية للمستفيدين من خلال تحليل الاحتياجات التدريبية".
وأضافت أن الحوافز تشمل "الإفادة في الجوانب التدريبية واستقطاب المتميزين للمشاركة في تقديم بعض البرامج التدريبية التي تنفذها مركز التطوير المهني وإدارات التدريب، واعتماد عدد الساعات التدريبية التي حضرها المتدرب في المفاضلة، والترشيح لأي عمل قيادي داخل المدرسة أو إدارة التعليم".
وأشار إلى أن "هناك نقاط مفاضلة تحسب في حركة تنقلات المعلمين الداخلية والخارجية، والأفضلية في الترشيح والالتحاق بالبرامج التدريبية المقدمة على المستوى الوزاري.، واحتساب نقاط المفاضلة للترشيح لبرنامج التطوير النوعي (خبرات) والبرامج التطويرية الخارجية، والتفرغ للدراسة للحصول على درجة الماجستير أو الدكتوراه (الايفاد للدراسة في الداخل أو الابتعاث الخارجي)، والإيفاد للتدريس في المدارس السعودية بالخارج".
أما حوافز برامج التطوير المهني التعليمي للمدرب فهي: احتساب الساعات التدريبية التي يقدمها المدرب، وحفظها في سجل ملف الإنجاز للتطوير المهني للمدرب، وحصول المدرب على مشهد لكل برنامج تدريبي يقدمه، معتمد من المركزالوطني للتطوير المهني التعليمي والجهات المشاركة، واعتماد عدد الساعات التدريبية التي قدمها المدرب في المفاضلة للترشيح لأي عمل قيادي داخل المدرسة أو إدارة التعليم، وتحسب نقاط مفاضلة في حركة تنقلات المعلمين الداخلية والخارجية، على أن تكون الأفضلية في الترشيح والالتحاق بالبرامج التدريبية المقدمة على المستوى الوزاري، واحتساب نقاط المفاضلة للترشيح لبرنامج التطوير النوعي (خبرات) والبرامج التطويرية الخارجية، والتفرغ للدراسة للحصول على درجة الماجستير أو الدكتوراه (الايفاد للدراسة في الداخل أو الابتعاث الخارجي) والإيفاد للتدريس في المدارس السعودية في الخارج، وصرف مكافآت مالية وقدرها 1000 ريال عن اليوم التدريبي.
وتمكين المدرب من الحصول على درجة إضافية عن طريق تراكم ساعات التدريب للبرامج التي قام بالتدريب عليها والمعتمدة من المركز الوطني للتطوير المهني التعليمي وعلى أن تكون في منظومة رخص المعلمين بعد اعتمادها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.