بتوجيه من القيادة.. وزير الدفاع يصل العاصمة الإيرانية طهران    مشاركة كبيرة من عمداء وأمناء المدن الرياض تستضيف أول منتدى لحوار المدن العربية والأوروبية    جامعة الإمام عبدالرحمن وتحفيظ الشرقية يوقعان مذكرة تفاهم    أمطار رعدية على اجزاء من عدة مناطق بالمملكة    الذهب يواصل صعوده القياسي    محافظ الطائف يستقبل رئيس المؤسسة العامة للرّي    قطاع ومستشفى تنومة يُنفّذ فعالية "التوعية بشلل الرعاش"    "هيئة الأفلام" تطلق مبادرة «سينماء» لتعزيز المحتوى المعرفي السينمائي    الاتحاد الأوروبي يشدد قيود التأشيرات على نهج ترامب    إيران على مسافة قصيرة من العتبة النووية    العراق: انتهاء الاستعدادات لتأمين القمة العربية الشهر المقبل    القيادة تعزي ملك ماليزيا في وفاة رئيس الوزراء الأسبق    في نصف نهائي كأس آسيا تحت 17 عاماً.. الأخضر يسعى للنهائي من بوابة كوريا الجنوبية    في نسختها الخامسة بالمملكة.. جدة تحتضن سباق جائزة السعودية الكبرى للفورمولا1    في الجولة ال 28 من دوري روشن.. اختبار شرقاوي.. الاتحاد والنصر ضيفان على الفتح والقادسية    الأمير سعود بن جلوي يرأس اجتماع المجلس المحلي لتنمية وتطوير جدة    أنور يعقد قرانه    أسرة العبداللطيف تحتفي بزواج مشعل    مجلس «شموخ وطن» يحتفي بسلامة الغبيشي    متوقعة جذب تدفقات قوية في المملكة.."فيتش": 1.3 تريليون ريال حجم «إدارة الأصول» في 2026    وفاة محمد الفايز.. أول وزير للخدمة المدنية    سهرة فنية في «أوتار الطرب»    بقيمة 50 مليون ريال.. جمعية التطوع تطلق مبادرة لمعرض فني    الأفواج الأمنية تشارك في معرض المرور بمنطقة نجران    موجز    5 جهات حكومية تناقش تعزيز الارتقاء بخدمات ضيوف الرحمن    "البريد": اتفاقيات لتصنيع الطرود    "التعليم" تستعرض 48 تجربة مميزة في مدارس الأحساء    "الملك سلمان للإغاثة" يواصل دعم المجتمعات المحتاجة    "ليلةٌ دامية" في غزة ومفقودون لا يزالون تحت الأنقاض    تدشين برنامج «سمع السعودية» لزراعة القوقعة للأطفال الفلسطينيين    كودو تعلن عن شراكة استراتيجية مع فريق «مهرة» السعودي المشارك في سباقات أكاديمية الفورمولا 1    حوار إستراتيجي بين دول «الخليجي» وآسيا الوسطى    قطاع الأعمال السعودي يدعم صندوق تمكين القدس    ملتقى الثقافات    توصيات لمواد وألوان عمارة واحات الأحساء    الرياض أكثر مناطق المملكة في شاشات السينما    قيود أمريكية تفرض 5.5 مليارات دولار على NVIDIA    أمين الرياض يزور مشروع المسار الرياضي    1.695 مليار ريال قيمة صادرات التمور السعودية عالمياً    الرياض تستضيف كأس الاتحاد السعودي للكرة الطائرة    468% نموا في سجلات النزل السياحية    خمس جهات حكومية ترسم مستقبل الحج والعمرة    أمير نجران يطّلع على تقرير أداء الوكالات المساعدة وإدارات الإمارة    ما كل ممكن يسوغ    الرياض تستضيف أول منتدى لحوار المدن العربية والأوروبية    عملية قلب مفتوح لسبعيني في القصيم    قوات الدعم السريع تعلن حكومة موازية وسط مخاوف دولية من التقسيم    أمين المدينة: تأهيل 100 موقع تاريخي بحلول 2030    إحباط تهريب 147 كيلوجراماً من الشبو بميناء جدة الإسلامي    ولي العهد يعزي رئيس وزراء ماليزيا في وفاة عبدالله بدوي رئيس الوزراء الماليزي الأسبق    صندوق تمكين القدس يدعو إلى إغاثة الشعب الفلسطيني    رُهاب الكُتب    الأول من نوعه في السعودية.. إطلاق إطار معايير سلامة المرضى    توقيع اتفاقية تمويل "رسل السلام" بقيمة 50 مليون دولار    "القدية للاستثمار"شريك مؤسس لسباق جائزة السعودية الكبرى StC للفورمولا 1    سمو أمير منطقة الباحة يتسلّم تقرير أعمال الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف    العالم على أعتاب حقبة جديدة في مكافحة «الجوائح»    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الأندية في "أحمر" العمل
نشر في الوطن يوم 13 - 03 - 2012

دخلت الأندية الرياضية أزمة جديدة، وذلك بوقوع أكثر من 80 % منها في النطاق الأحمر، ضمن برنامج "نطاقات" المعتمد لدى وزارة العمل، وذلك لعدم "سعودة" الوظائف فيها. وهذا يعني حرمانها من تجديد رخص العمل واستقدام عمال وافدين، وتغيير مهنة الوافدين العاملين في منشآتها.
------------------------------------------------------------------------
دخلت الأندية الرياضية السعودية أزمة جديدة، وذلك بوقوع أكثر من 80% منها في النطاق الأحمر ضمن برنامج نطاقات المعتمد لدى وزارة العمل السعودية، وذلك لعدم سعودة الوظائف المتوفرة فيها، وهو ما يعني حرمانها من كافة خدمات وزارة العمل، بما في ذلك الحرمان من تجديد رخص العمل واستقدام عمال وافدين، والمنع من تغيير مهنة العمال الوافدين الذين يعملون في المنشآت الرياضية.
كما سيؤدي الأمر كذلك، إلى حرمان الأندية من أي تأشيرات جديدة أو بديلة أو موسمية، وعدم القدرة على تجديد رخص العمل للعمالة الموجودة حاليا، إضافة إلى فقدان السيطرة على العمالة الوافدة العاملة لديها في حال عدم تحسين نطاقها.
وأثرت هذه الإجراءات بشكل كبير على عمل الأندية خلال الفترة القريبة الماضية، حيث وقفت مكتوفة الأيدي في ظل عدم تساهل وزارة العمل في الأمر، وتأكيدها عدم التغاضي أو التساهل فيه، ووضعها شروطا ومعايير وعقوبات لتقيّم أداء المنشآت وتصنيفها إلى نطاقات ممتاز وأخضر وأصفر وأحمر، بحيث يكافأ النطاقان الممتاز والأخضر الأعلى توطينا، ويتعامل بحزم مع الأحمر الأقل توطينا، وتعطى مهلة أطول للمنشآت في النطاق الأصفر، فيصبح بذلك توطين الوظائف ميزة جديدة تسعى إليها المنشآت للتميز والتنافس.
وصول للأخضر
وأكد المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل حطاب العنزي أن المادة السابعة من نظام العمل تستثني لاعبي الأندية والاتحادات الرياضية ومدربيها من تطبيق أحكام هذا النظام، أما بقية العاملين في الأندية فهم يخضعون لنظام العمل ومن ثم لبرنامج نطاقات، وقال "يجب أن يتم توظيف العدد المطلوب من السعوديين حتى ترتقي الأندية وتصل إلى النطاقات الآمنة الممتازة والخضراء".
لجنة تواصل
أما وكيل الرئيس العام لرعاية الشباب لشؤون الأندية سعود العبدالعزيز فأكد أن معظم الأندية تقع في هذا النطاق، مشيرا إلى أنه تم تشكيل لجنة من قبل الرئاسة للاجتماع مع المعنيين في وزارة العمل، وذلك للتوصل لحل يحرر الأندية من هذا النطاق حتى تسير أمورها بشكل سليم، وأضاف "خاطبنا وزارة العمل منذ شهر، وننتظر الاجتماع مع المعنيين في وزارة العمل لوضع الحلول الجذرية لهذه المشكلة".
وعن الوظائف المستحدثة في الأندية، أشار العبدالعزيز إلى أن الاجتماع مع المعنيين في الوزارة سيحدد أشياء كثيرة، خصوصا أن الرياضة السعودية دخلت عليها كثير من المستجدات مثل الاحتراف والاستثمار، وشملها التطوير في كثير من الأمور، وهي تحتاج إلى زيادة في عدد الموظفين، مشيرا إلى أن اللائحة الجديدة للأندية ستكون مساعدة لها على توظيف أكبر من السعوديين.
وعن مرتبات العاملين السعوديين الذين سيدخلون الأندية أشار، قال "لم ننته من الموضوع بعد، وهناك لجنة تدرس الأمر من كل جوانبه، وستكون هناك آلية للمرتبات وللعاملين ولطبيعة العمل، كما سيكون هناك فرق بين ناد لديه رعاة، وآخر ليس لديه دخل سوى إعانة رعاية الشباب".
استحداث وظائف
ويرى رئيس نادي القادسية السابق جاسم الياقوت أن على الرئاسة العامة لرعاية الشباب استحداث وظائف حكومية رسمية في الأندية تتكفل هي برواتبها، خصوصا أن أعضاء مجالس الإدارات غير متفرغين، وهو ما يجعل المنشآت الرياضية بحاجة أكبر إلى وجود أطقم لإدارة العمل والأنشطة والبرامج.
وقال الياقوت "أعتقد أن هناك أكثر من 1000 وظيفة مشغولة بأجانب، خصوصا في الأندية التي تملك مقرات حكومية".
وأضاف "للأسف عندما كنت رئيسا للنادي لم يكن هناك سوى وظيفة سكرتير التي كان من المفترض أن يتم سعودتها فقط، ولكن أعتقد أنه مع التطور الرياضي الكبير ودخول الاستثمار والاحتراف والخصخصة يجب على رعاية الشباب استحداث وظائف جديدة تتلاءم مع الوضع الراهن للأندية على أن يتم توطينها بأبناء الوطن".
مئات الفرص
من جانبه أبدى المستشار القانوني خالد أبو راشد استغرابه من وجود أجانب في وظائف إدارية في الأندية، خصوصا أن هذه الوظائف سهلة، ولا تحتاج إلى فنيين أو شهادات عالية، وقال "أتمنى من الأندية السعودية سعودة هذه الوظائف بالكامل، وستجد عشرات السعوديين الذين يستطيعون إجادة مثل هذه الوظائف بكل سهولة".
وأضاف "أتوقع أن حل المشكلة بسيط، وبيد إدارات الأندية التي يجب عليها سعودة الوظائف حتى تسهم في تقليل فرص البطالة في المجتمع، وعلى الرئاسة العامة لرعاية الشباب دور كبير في خلق وظائف جديدة في الأندية، ومن ثم عليها التوجيه والرقابة والمحاسبة حتى تضمن فتح الباب أمام السعوديين".
وختم أبو راشد "لو قلنا أن هناك 4 وظائف للسعوديين في كل ناد، وعدد الأندية 153 ناديا، فهذا يعني أنه لدينا أكثر من 600 وظيفة في الأندية للسعوديين، وبالتالي ستساند هذه الأندية 600 أسرة سعودية.. المحزن أنه إضافة لتجاهل أنديتنا سعودة الوظائف فإنها تقدم رواتب ضخمة للأجانب تتجاوز 10 آلاف ريال".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.