نائب أمير المنطقة الشرقية يستقبل منسوبي الإمارة المهنئين بعيد الفطر المبارك    اطلاق "جائزة الابتكار الصناعي" لدعم وتمكين الحلول الابتكارية في القطاع الصناعي    مستشفى الرس يُجري أول استئصال لوزتين بتقنية "الكوبليشن"    مؤتمر "مبادرة القدرات البشرية" يكشف عن قائمة المتحدثين بمشاركة 300 من قادة الفكر والرأي العالميين    1700 مدرسة بالطائف تستقبل أكثر من ربع مليون طالب وطالبة بالورود والهدايا    أمير جازان يستقبل منسوبي الإمارة المهنئين بعيد الفطر المبارك    من أعلام جازان.. الدكتور خالد علي يحيى النجمي    المنتخب الصيني يخسر أمام نظيره السعودي في أولى مبارياته بكأس آسيا تحت 17 عاما    أسبوع حاسم ترقب لبيانات التضخم وأسعار المستهلكين    استنكرت وأدانت استهداف الاحتلال للمدنيين العزل.. السعودية تطالب العالم بوضع حدٍ لمأساة الشعب الفلسطيني    أكدت مرونتها وفقاً لتطورات السوق.. «أوبك بلس» تزيد الإمدادات في مايو    في ختام الجولة ال 26 من دوري روشن.. فرق القاع تسعى للهروب من خطر الهبوط    في ختام ثاني أيام الجولة 26 من روشن.. الاتحاد يرفض الخسارة أمام الأهلي في ديربي الغربية    ماتياس: صعب علينا تقبل التعادل مع الاتحاد    خُطط لإنشاء شبكة طرق تحت الأرض في الرياض    السياحة: 154 مليار ريال إنفاق الزائرين    إدارات التعليم تطبق الدوام الصيفي في المدارس.. اليوم    1071 حالة ضبط لممنوعات بالمنافذ الجمركية    إحباط تهريب 51.4 كيلوجرام من الحشيش    للتعريف بالحِرف الوطنيّة الأصيلة.. إطلاق مبادرة لوحات «وِرث السعودية» على الطرق السريعة    ياسمين عبد العزيز تستكمل تصوير فيلم «زوجة رجل»    حلوى العيد .. نار وبواريد    17 ألف طفل فلسطيني في سجل شهداء الإبادة الجماعية    الولايات المتحدة تلغي جميع التأشيرات لمواطني جنوب السودان    وزير خارجية بريطانيا: إسرائيل تحتجز اثنين من نواب البرلمان البريطاني    "يونيسف" تحث إسرائيل على السماح بدخول قوافل المساعدات إلى غزة    الرياضات الإلكترونية في المملكة.. نمو سريع ومستقبل واعد    حرس الحدود لمرتادي الشواطئ.. التزموا بإرشادات السلامة    إعادة ضبط السوق العقاري    محمد بن سلمان.. إنسانية عميقة    في الشباك    الرياض وصناعة الفعاليات    مترو الرياض.. جسر للقلوب    إرثٌ خالد ورمزٌ للأصالة    رجال الأمن.. شكراً لكم من القلب    لودي: النصر كان الأفضل    العثور على بقايا ماموث في النمسا    أسرار في مقبرة توت عنخ آمون    عشريني ينافس العمالة بالتكييف والتبريد    نائب أمير الرياض يعزي زبن بن عمير في وفاة والده    بلان يكشف سر مشاركة أوناي    جامعة جدة تبدأ القبول لبرامج الدراسات العليا    مطلقات مكة الأكثر طلبا لنفقة الاستقطاع الشهري    خطيب المسجد الحرام: مواسم الخير لا تنقضي وأعمال البر لا تنقطع    إمام المسجد النبوي: الاستقامة على الطاعات من صفات الموعودين بالجنة    كرة ذهبية في قاع المحيط    كيف تحمي طفلك من قصر النظر؟    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالفيحاء في جدة يعيد زراعة أذن مبتورة بنسبة تزيد على "50"%    مستشفى الرس.. مبادرة مبتكرة لتحسين تجربة المرضى    بلدية الدمام تعايد مسؤولو ومرضى مستشفى الملك فهد بالدمام    الفنان التشكيلي سعود القحطاني يشارك في معرض جاليري تجريد 2025    الفنون البصرية تطلق غدًا "أسبوع فن الرياض"    الملك وولي العهد يعزيان عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين في وفاة والدته    ودعنا رمضان.. وعيدكم مبارك    مركز 911 يستقبل أكثر من 2.8 مليون مكالمة في مارس الماضي    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    وزارة الصحة الأمريكية تبدأ عمليات تسريح موظفيها وسط مخاوف بشأن الصحة العامة    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تحفيز التفكير الإبداعي لدى موظفيك
نشر في الوطن يوم 01 - 12 - 2018

يتبع الكثير من الموظفين قاداتهم كما يظنون أن اتباعهم أمر صحيح مهما كان قرارهم ، فإذا كنت قائدا، وبالذات إن تواجد منافسون لك، تأكد بأنك ستكون متأخرا دائما في إنجاز أي أمر جديد إن لم تقم باتخاذ خطوات تحفز التفكير الإبداعي لدى فريق عملك.

تغيير طريقة التفكير
كي تكون متقدما على منافسيك يجب أن تسلك طريقك الخاص، من خلال تغيير طريقة اجتماعاتك بفريق عملك، وعليك أن لاتستسلم للتفكير الجماعي داخل بيئة عملك، فهو سيعطل تفكيرك الإبداعي، ولتتجنب الاستسلام للتفكير الجماعي يجب ترفض إجابة فريقك بنعم وأن تشجعهم لطرح مالديهم، وأن تجعل أفكارهم قابله للتنفيذ، وأن تتيح لهم السؤال عن كل مايخص الشركة، وإجابتهم على أي سؤال وإن كان حساسا.

خمسة أساليب للتغيير
هناك خمسة أساليب لتتمكن من التغيير في طريقة التفكير الجماعي عند اجتماعك بفريق عملك، منها أن تحدد شخصا ناقدا، وتبني فريقا متنوعا، لتولد أفكارا جديدة مع فريق عملك.
شخص ناقد
حدّد شخصا ناقدا يقوم بتقديم الانتقاد البناء وطرح الأسئلة الجريئة عن كل مايطرح في الاجتماع، وأن يبحث عن العيوب في كل فكرة تطرح، وأن يطالب بالفرضيات التي يجب أن يتم التحقق منها قبل اعتمادها.
فريق متنوع
ابني فريقا متنوعا متزنا، فالتنوع الديموغرافي والتنوع المكتسب في فريق العمل يوّلد أفكارا جديدة، ويجعلك ترى أي فكرة من عدة زوايا مختلفة، وكلما زادت المنظورات التي تستطيع توفيرها على طاولة النقاش، كلما كانت فرصك أفضل في الإتيان بحلول رائعة.

اعرض خطتك
احتضن شكوكك واعرض فكرتك بشكل سريع قبل الشروع في تنفيذها على أشخاص ذوي خبرة، فالنتيجة الأولى ستقوي فكرتك وتكتشف الخطأ فيها وتقوم بتعديله، أو ستلغيها وتفكر بشي آخر وأفضل ، أو ستنفذها مع إضافة خطة للإجابة على تساؤلات النقاد.
التفكير بقيود
إن كثرة عمل الفريق مع بعضه في الحاضر سيكون متشابه الأفكار في المستقبل، مما سيقلل إنتاجيتهم وتفكيرهم، لذا لتجنب هذا الأمر غيّر من طريقة تفكير فريقك بوضع بعض القيود لتفكيرهم سيكون الأمر غريبا، ولكن سيكون جيدا.
روبورت يقوم بالتفكير
في تقرير حديث من UC Berkeley and Tata Communications، أشار إلى أن في المستقبل غير البعيد، بإمكان مجموعة من الروبورت تقديم الآراء المتضاربة التي تثير نقاشات معنوية أكثر، وتحسّن من عملية اتخاذ القرار أو تحليل ملاحظات عن الاجتماع، وتطالب بالافتراضات التي يجب القيام بها.
الحديث مع العملاء
تحدث مع عملائك، بالتأكيد ستجد الكثير من الأفكار التي تستحق النظر فيها فهم أكثر تحقيقا للتنوع المطلوب في فريق عملك، ولن يترددوا في أن يكونوا صريحين فيما يعجبهم، وما لا يعجبهم حيال منتجك أو خدمتك، وفي الواقع قد يخبرونك بعشرة طرق يستخدمون بها منتجك، والتي لم تكن قد تتخيلها.

01
اسلك
طريقك
الخاص لتتميز

02
غيّر طريقة اجتماعك بفريقك

03
استعمل الخمسة الأساليب التالية للتغيير:

حدد شخصا ناقدا
يجب أن تنوع في أعضاء فريقك
اعرض خطتك
واستشر غيرك

قيّد من تفكير موظفيك

تحدث مع عملائك حتما ستجد مايثري تفكيرك


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.