وقعت مجموعة صافولا اتفاقية تعاون مع منظمة العمل الدولية في جنيف، بهدف الالتزام بالمبادئ العشرة للميثاق العالمي للأعمال التجارية والإعاقة، الرامية لتوفير المزيد من الفرص التدريبية والوظيفية لذوي الاحتياجات الخاصة، والتعاون مع المنظمات الدولية لخلق بيئة عمل جاذبة لهم والحفاظ على حقوقهم. وستبدأ المجموعة تطبيق المبادئ العشرة العالمية لتمكين ذوي الإعاقة، التي تنص على تعزيز واحترام حقوق المعاقين وزيادة الوعي لدى المجتمع، ووضع سياسات وممارسات تحمي الأشخاص ذوي الإعاقة من جميع أشكال العنصرية، والعمل على المساواة في المعاملة وتكافؤ الفرص بينهم، من خلال ترتيبات ميسرة ومعقولة في عملية التوظيف والتدريب على رأس العمل، مع التطوير الوظيفي وإزالة جميع التحديات أمامهم. وأكد أمين مجلس الإدارة والمدير التنفيذي للشؤون العامة والاستدامة طارق إسماعيل، أن صافولا باتت أول شركة سعودية تبرم اتفاقا مع شبكة الأعمال والإعاقة التابعة لمنظمة العمل الدولية، تأكيدا لتميزها في تمكين ذوي الإعاقة عبر مبادرة «مكين» بهدف تدريبهم وتوظيفهم باعتبارهم فئة مهمة من فئات المجتمع.