المملكة صانعة السلام    تزامنت مع تباشير التأسيس.. الاختبارات بالثوب والشماغ    لمسة وفاء.. زياد بن سليمان العرادي    عبدالله المعلمي.. صوت العقل والرزانة في أروقة الأمم المتحدة    الاحتلال يواصل الاقتحامات وهدم المنازل في الضفة    التعامل بحزم مع الاعتداء على «اليونيفيل».. السعودية تدعم إجراءات لبنان لمواجهة محاولات العبث بالأمن    وزير الداخلية ونظيره اللبناني يبحثان مسارات التعاون الأمني    وزير الداخلية والرئيس التونسي يستعرضان العلاقات والتعاون الأمني    في الجولة الأخيرة من دوري أبطال آسيا للنخبة.. الأهلي يواجه الغرافة.. والنصر في ضيافة بيرسبوليس    في انطلاق الجولة 22 من دوري" يلو".. الجبلين في ضيافة الزلفي.. والعين يواجه البكيرية    2 % معدل التضخم في المملكة    ريادة سعودية في صناعة الفوسفات.. 4.6 تريليون ريال موارد تعدينية بالشمالية    حين يصبح الطريق حياة...لا تعطلوا الإسعاف    ضبط 5 وافدين في جدة لممارستهم أفعالا تنافي الآداب العامة في مراكز الاسترخاء    هيئة العقار تشارك في «ريستاتكس الرياض»    تكريم الفائزين بجائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز في دورتها ال 12    قصة برجس الرماحي    تكريم المبدعين    تراجع مفهوم الخطوبة بين القيم الاجتماعية والتأثيرات الحديثة    عيد الحب.. بين المشاعر الحقيقية والقيم الإسلامية    10 مسارات إثرائية لتعزيز تجربة قاصدي الحرمين في رمضان    تحذير من أجهزة ذكية لقياس سكر الدم    محافظ جدة يُدشّن الحملة الوطنيّة المحدودة للتطعيم ضد شلل الأطفال    النفط ينهي سلسلة خسائر «ثلاثة أسابيع» رغم استمرار مخاوف الهبوط    المملكة العربية السعودية تُظهر مستويات عالية من تبني تطبيقات الحاويات والذكاء الاصطناعي التوليدي    وزير الاقتصاد: توقع نمو القطاع غير النفطي 4.8 في 2025    يانمار تعزز التزامها نحو المملكة العربية السعودية بافتتاح مكتبها في الرياض    الشيخ السليمان ل«الرياض»: بعض المعبرين أفسد حياة الناس ودمر البيوت    «سلمان للإغاثة» يدشن مبادرة «إطعام - 4»    أمير الشرقية يرعى لقاء «أصدقاء المرضى»    الحجامة.. صحة وعلاج ووقاية    محمد بن ناصر يدشّن حملة التطعيم ضدّ شلل الأطفال    يوم «سرطان الأطفال».. التثقيف بطرق العلاج    ملّاح داكار التاريخي.. بُترت ساقه فامتدت أسطورته أبعد من الطريق    الرياض.. وازنة القرار العالمي    "أبواب الشرقية" إرث ثقافي يوقظ تاريخ الحرف اليدوية    مسلسل «في لحظة» يطلق العنان لبوستره    عبادي الجوهر شغف على وجهة البحر الأحمر    ريم طيبة.. «آينشتاين» سعودية !    الترمبية وتغير الطريقة التي ترى فيها السياسة الدولية نفسها    الملامح الست لاستراتيجيات "ترمب" الإعلامية    بيان المملكة.. الصوت المسموع والرأي المقدر..!    القادسية قادم بقوة    يايسله: جاهزون للغرافة    الحاضنات داعمة للأمهات    غرامة لعدم المخالفة !    منتدى الاستثمار الرياضي يسلّم شارة SIF لشركة المحركات السعودية    الأهلي تعب وأتعبنا    وزير الاقتصاد يلتقي عددًا من المسؤولين لمناقشة مجالات التعاون المشترك    أمين الرياض يحضر حفل سفارة كندا بمناسبة اليوم الوطني لبلادها    نائب أمير منطقة مكة يستقبل القنصل العام لدولة الكويت    بموافقة الملك.. «الشؤون الإسلامية» تنفذ برنامج «هدية خادم الحرمين لتوزيع التمور» في 102 دولة    أمير نجران يكرّم مدير فرع هيئة حقوق الإنسان بالمنطقة سابقاً    "كبدك" تقدم الرعاية لأكثر من 50 مستفيدًا    جدد رفضه المطلق للتهجير.. الرئيس الفلسطيني أمام القمة الإفريقية: تحقيق الأمن الدولي يتطلب دعم مؤتمر السلام برئاسة السعودية    عدم تعمد الإضرار بطبيعة المنطقة والحياة البرية.. ضوابط جديدة للتنزه في منطقة الصمان    استمع إلى شرح موجز عن عملهما.. وزير الداخلية يزور» الحماية المدنية» و» العمليات الأمنية» الإيطالية    عبدالعزيز بن سعود يزور وكالة الحماية المدنية الإيطالية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مواقع التواصل.. الخيار الأول للبحث عن وظيفة
نتائج استطلاع آراء شملت 300 مدير و1500 طالب عمل
نشر في الوطن يوم 25 - 04 - 2015

أوضحت دراسة مهنية أن مواقع التواصل الاجتماعي أكثر القنوات استخداما بين المهنيين في البحث عن عمل، مشيرة إلى أن صفحات الإنترنت تمتلئ بالمرشحين المؤهلين، ممن يسعون إلى التواصل مع أصحاب العمل عبر الشبكات المهنية.
جاء ذلك في دراسة أعدتها "لينكدإن" شبكة التواصل المهني التي تضم أكثر من 347 مليون منتسب، وتهدف إلى درس الفجوات المهنية في سوق العمل في المملكة.
وسلطت الدراسة التي شارك فيها 300 صاحب عمل و1500 باحث عن وظيفة من منطقة دول التعاون الخليجي، الضوء على الفرص والتحديات التي يواجهها الباحثون عن عمل من جهة، وموفري الوظائف من جهة أخرى، وأبرزت النتائج الهوة الكبيرة بين أماكن بحث أصحاب العمل عن موظفين، وأماكن بحث الأشخاص المؤهلين لملء هذه الشواغر.
وبينت الدراسة أن أكثر قنوات التوظيف استخداما من قبل أصحاب العمل على التوالي هي: الموقع الرسمي للشركة، ثم الجرائد والمجلات، فمواقع التوظيف الرسمية، أما أكثر أساليب البحث عن عمل تفضيلا بين المهنيين فكانت حسب الأهمية شبكات التواصل المهنية، ثم مواقع إعلانات الوظائف، فالبحث عبر الإنترنت، يليه التحدث مباشرة مع الشركات، ثم وكالات التوظيف، والبحث من خلال الأشخاص، تليه الجرائد و المجلات.
وأوضحت الدراسة أن "72% من أصحاب العمل المشاركين في الدراسة في المملكة اتفقوا على وجود نقص في الكفاءات المتوافرة في سوق العمل، وصعوبة العثور على مرشحين يحملون المهارات والكفاءات المطلوبة، فيما أشارت أكثر من 62% من الشركات إلى أن شغل الوظائف الشاغرة ضمن مؤسساتهم يحتاج إلى مزيد من الوقت والنفقات".
وأضافت أن "أصحاب العمل يستخدمون الأساليب التقليدية للإعلان عن الفرص المتاحة لديهم، إذ يعتمد 68% منهم على التوصية الشخصية للتعريف بوجود فرص عمل، بينما يرى 72% منهم صعوبة العثور على مرشحين يحملون المهارات والمؤهلات المطلوبة، فيما يعتقد 75% من المهنيين والباحثين عن عمل أنهم يعملون في اختصاص لا يناسب مهاراتهم ومؤهلاتهم".
وقال رئيس حلول المواهب في "لينكدإن" الشرق الأوسط وشمال أفريقيا علي مطر: "يعدّ توافر الكفاءات المناسبة عنصرا أساسيا لنجاح أية شركة. إذ إن عدم العثور على أصحاب الكفاءات ربما يشكل عائقا أمام أصحاب العمل لتحقيق التطور والنجاح لمؤسساتهم".
وأضاف أن "الدراسة تبين أنه على الرغم من تزايد عدد موفري فرص العمل الذين يتفاعلون مع المرشحين عبر وسائل التواصل الاجتماعي، فإن كثيرين منهم لا يواكبون التطورات التقنية التي تشهدها أسواق التوظيف، وبالتالي فإنهم يخسرون أفضل المهارات، والأمر المثير للدهشة هو عدم وجود توافق بين كيفية نشر المعلومات حول الوظائف المتوافرة، وما يفضله الباحثون عن عمل للوصول إلى هذه الفرص".
وأشار مطر إلى أن "شبكات التواصل المهنية مثل لينكدإن الوسيلة المفضلة لدى الباحثين عن عمل للحصول على فرص مناسبة في المملكة، ولذا يجب أن تكون هذه المنصات الوجهة الأولى لأصحاب العمل أيضا"، مشيرا إلى تزايد عدد الشركات التي تدرك هذه النقطة يوما تلو الآخر، وتسعى إلى دمج أكثر من 14 مليون مهني من منطقة الشرق الأوسط يستخدمون موقع لينكدإن.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.