إطلاق النسخة الثانية من برنامج كاكست لإنشاء الشركات "KVP"    رؤية 2030 برهان النتائج وتحقيق الإنجاز    GPT-5 وGPT-6 يتفوقان على الذكاء البشري    روبوتات طائرة لناطحات السحاب    انطلاق ملتقى "عين على المستقبل" في نسخته الثانية    شذرات من الفلكلور العالمي يعرف بالفن    مكونات صحة سكانية ترفع الأعمار    جيسوس: اللعب الجماعي مفتاح التأهل للنهائي    مكتبة الملك عبدالعزيز تعقد ندوة "مؤلف وقارئ بين ثنايا الكتب"    أمير المدينة المنورة يدشّن المرافق الحديثة للمتحف الدولي للسيرة النبوية    "مركز استهداف تمويل الإرهاب".. جهودٌ فعّالة ورائدة في مكافحة جريمة الإرهاب وتمويله    وزير الخارجية يجري مباحثات مع نظيره العُماني    الشورى يطالب توحيد الجهود وتطوير تصنيف موحد للإعاقة    وزير الإعلام: 2024 عام الأرقام القياسية    تدشين 9 مسارات جديدة ضمن شبكة "حافلات المدينة"    أمير نجران: التبرع السخي يجسد حرص واهتمام سمو ولي العهد على كل ما يعزز العمل الخيري    جمعية الخدمات الصحية في بريدة تفوز بجائزة ضمان    تقديرًا لإمكانياته القيادية ودوره في خدمة القطاع الصحي بالمملكة: "مانع المانع" الرئيس التنفيذي لمستشفيات المانع يحصد جائزة "الشاب القائد للعام" من مجلس الضمان الصحي    القبض على مواطن بتبوك لترويجه مادة الحشيش المخدر    أمير جازان يستقبل قائد قوة أمن المنشآت المعيّن حديثًا بالمنطقة    استثمر في حائل.. أرض الفرص الواعدة    محافظ تيماء يرأس الجلسه الأولى من الدورة السادسة للمجلس المحلي    أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء جمعية خدمة ضيوف الرحمن بالمنطقة    بلدية مركز شري تُفعّل مبادرة "امش 30" لتعزيز ثقافة المشي    الراشد : حققنا أهدافنا ..وهذا سر دعم زوجتي لجائزة السيدات    جيسوس: إصابة كانسيلو الجانب السلبي الوحيد    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    استشهاد 18 فلسطينيًا    "البحر الأحمر الدولية" تكشف عن مستعمرة مرجانية عمرها 800 عام    دمشق ل"قسد": وحدة سوريا خط أحمر    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    صقر في القفص الذهبي    أبناء زين العابدين يكرمون كشافة شباب مكة    البرهان في مصر اليوم.. وملفات الحرب وإعادة الإعمار تتصدر المباحثات.. الدعم السريع يفاقم معاناة السودانيين باستهداف البنية التحتية    أمير القصيم: الخريجون ثروة الوطن الحقيقية لتحقيق التنمية    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    الموارد تطلق خدمة "أجير الحج" لتمكين العمل الموسمي    تنفذها الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية.. أمير الرياض: الحملة الوطنية.. "الولاء والانتماء" تعزز الأمن وتحصن الشباب    معرض"ذاكرة الطين" للتشكيلية فاطمة النمر    هنأت رؤساء توغو وسيراليون وجنوب أفريقيا.. القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا الانفجار    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    أكدت أنه يتفق والمصلحة المطلوبة شرعًا.." كبار العلماء": لا يجوز الذهاب للحج دون أخذ تصريح    "الانضباط" تجدد رفض احتجاج الوحدة ضد النصر    للمرة ال 20 في تاريخه.. ليفربول يتوج بالدوري الإنجليزي بجدارة    اكسر حواجز الواقع و اصفع الفشل بالإصرار    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    وفاة عميد أسرة آل أبوهليل    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    أخضر الشابات يترقب قرعة تصفيات كأس آسيا تحت 20 عاماً    مقتل شخصين في ضربات أميركية على صنعاء    تشكيليات يرسمن أصالة الأحساء    طلاء سحري يقتل البكتيريا والفيروسات    ارتفاع حرارة الأطفال بلا سبب    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



جامعة الجوف.. رواتب سنوات ل"وظائف وهمية"
نشر في الوطن يوم 13 - 01 - 2013

في قضية فساد جديدة اتضحت خيوطها في جامعة الجوف، كشف مدير الجامعة الدكتور إسماعيل البشري في لقاء خاص جمعه بالموظفين قبل أيام، عن رصد 17 وظيفة وهمية صرفت مرتباتها منذ سنوات "زورا".
ووفق مصادر "الوطن" فإن البشري الذي تسلم مهامه قبل نحو عام، أبلغ الموظفين أن الأمر كشف بعد تدقيق للعمل الإداري من قبل "شركة التطوير الإداري" التي تعاقدت معها الجامعة، مؤكدا أن الجامعة ستلاحق المتورطين وتجبرهم على إعادة الأموال.
بعد قرابة عام على توليه مهام عمله، كشف مدير جامعة الجوف الدكتور إسماعيل بن محمد البشري عن وجود 17 وظيفة وهمية تصرف مرتباتها منذ سنوات، وذلك خلال لقاء خاص جمعه مع موظفي الجامعة نهاية الأسبوع المنصرم، بحسب ما أفادت مصادر ل"الوطن".
وأضاف الدكتور البشرى أن شركة التطوير الإداري التي تعاقدت معها الجامعة اكتشفت ذلك بعد متابعة وتدقيق للعمل الإداري.
وشدد الدكتور البشري على أن جامعة الجوف ستقوم بملاحقتهم والتحقيق معهم وإجبارهم على إعادة الأموال التي تقاضوها "زوراً"، على حد وصفه. وطلب الدكتور البشري خلال اللقاء من منسوبي جامعة الجوف العمل بثقافة الفريق الواحد، ونبذ كل المعاني النتنة من ذاتية وشخصنة وفئوية وجهوية وانتقام.
وأضاف مخاطبا إياهم "حين نتحلى بالأخلاقيات الفاضلة فسوف نبني ونواصل البناء" مختتماً كلمته بدعوة منسوبي الجامعة إلى وضع أنفسهم في موقع المستفيد وصاحب الحاجة كالمراجع والطالب وكل من يتعامل مع الجامعة. من جانبها حاولت "الوطن" التواصل مع الناطق الإعلامي بجامعة الجوف جميل اليوسف منذ يوم الأربعاء الماضي لمعرفة تفاصيل أكثر عن حيثيات ما ذكره مدير الجامعة في اللقاء الخاص، ووعد بأنه سيعرض الموضوع على مدير الجامعة، وكررت الاتصال ولكن لم يرد حتى وقت إعداد الخبر أمس.
وأكد الدكتور البشرى خلال لقائه العاملين بالجامعة رجالاً ونساء على أن إعادة الهيكلة الإدارية التي تقوم عليها الجامعة تسعى من خلالها لاستثمار الموظفين وتوزيعهم وفقاً لمتطلبات الجامعة وقدراتهم ومميزاتهم، مضيفا أن الهيكلة لا تهدف للتضييق على الموظفين ومعاقبتهم بل لها أهداف أسمى وأشمل تصب في مصلحة الجامعة وأفرادها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.