السياحة: نسبة إشغال الفنادق في الرياض تجاوزت 95% بالتزامن مع إجازة منتصف العام الدراسي    "دار وإعمار" تختتم مشاركتها في "سيتي سكيب جلوبال" بتوقيعها اتفاقياتٍ تمويليةٍ وسط إقبالٍ واسعٍ على جناحها    نمو سجلات الشركات 68% خلال 20 شهراً منذ سريان نظام الشركات الجديد    "ثبات للتطوير العقاري" تختتم مشاركتها الناجحة في "سيتي سكيب 2024" بتحقيق مبيعاتٍ نوعيةٍ وتوقيع اتفاقياتٍ مع بنوكٍ رائدة    عودة أكثر من ربع مليون طالب وطالبة في بدء الفصل الدراسي الثاني    وزير الرياضة يشهد ختام منافسات الجولة النهائية للجياد العربية (GCAT)    "المواصفات السعودية" تنظم غدًا المؤتمر الوطني التاسع للجودة    "الأرصاد"سماء صحو إلى غائمة على جازان وعسير والباحة ومكة والمدينة    المكسيكي «زوردو» يوحّد ألقاب الملاكمة للوزن الثقيل المتوسط لWBO وWBA    «الطاقة»: السعودية تؤكد دعمها لمستقبل «المستدامة»    نفاد تذاكر مواجهة إندونيسيا والسعودية    منتخب هولندا يهزم المجر برباعية ويلحق بالمتأهلين لدور الثمانية في دوري أمم أوروبا    شمال غزة يستقبل القوافل الإغاثية السعودية    اللجنة المشتركة تشيد بتقدم «فيلا الحجر» والشراكة مع جامعة «بانتيون سوربون»    اليوم بدء الفصل الدراسي الثاني.. على الطريق 3 إجازات    20,124 مخالفاً في 7 أيام وإحالة 13,354 إلى بعثاتهم الدبلوماسية    «إعلان جدة» لمقاومة الميكروبات: ترجمة الإرادة الدولية إلى خطوات قابلة للتنفيذ    5 فوائد صحية للزنجبيل    مهرجان الزهور أيقونة الجمال والبيئة في قلب القصيم    المتشدقون المتفيهقون    الإستشراق والنص الشرعي    بيني وبين زوجي قاب قوسين أو أدنى    أهم باب للسعادة والتوفيق    أغرب القوانين اليابانية    اختلاف التقييم في الأنظمة التعليمية    «مزحة برزحة».. هل تورط ترمب ب«إيلون ماسك» ؟    «واتساب»يتيح حفظ مسودات الرسائل    عروض ترفيهية    وزير الدفاع ونظيره البريطاني يستعرضان الشراكة الإستراتيجية    البيان المشترك الصادر عن الاجتماع الثاني للجنة الوزارية السعودية- الفرنسية بشأن العُلا    محافظ محايل يتفقد المستشفى العام بالمحافظة    14% نموا في أعداد الحاويات الصادرة بالموانئ    أشبال الأخضر يجتازون الكويت في البطولة العربية الثانية    إطلاق النسخة الرابعة من «تحدي الإلقاء للأطفال»    السخرية    المؤتمر العالمي الثالث للموهبة.. عقول مبدعة بلا حدود    ضمن منافسات الجولة ال11.. طرح تذاكر مباراة النصر والقادسية "دورياً"    منتخبنا فوق الجميع    أمن واستقرار المنطقة مرهون بإقامة دولة فلسطينية مستقلة    اكتشاف تاريخ البراكين على القمر    الابتسام يتغلّب على النصر ويتصدّر دوري ممتاز الطائرة    دخول مكة المكرمة محطة الوحدة الكبرى    رحلة قراءة خاصة براعي غنم 2/2    الحكمة السعودية الصينية تحول الصراع إلى سلام    حكم بسجن فتوح لاعب الزمالك عاما واحدا في قضية القتل الخطأ    ابنتي التي غيّبها الموت..    ألوان الأرصفة ودلالاتها    وطنٌ ينهمر فينا    المرتزق ليس له محل من الإعراب    خطيب المسجد الحرام: احذروا أن تقع ألسنتكم في القيل والقال    أمير تبوك يطمئن على صحة الضيوفي    ختام مسابقة القرآن والسنة في غانا    المؤتمر الوزاري لمقاومة مضادات الميكروبات يتعهد بتحقيق أهدافه    الزفير يكشف سرطان الرئة    أمير الباحة يكلف " العضيلة" محافظاً لمحافظة الحجرة    تركيا.. طبيب «مزيف» يحول سيارة متنقلة ل«بوتوكس وفيلر» !    مركز عتود في الدرب يستعد لاستقبال زوار موسم جازان الشتوي    عبدالله بن بندر يبحث الاهتمامات المشتركة مع وزير الدفاع البريطاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"التربية" تتكفل بأثر رجعي لمعلمي "الأهلية" المتضررين
توعدت المدارس "المتلاعبة" بالرواتب بالإغلاق
نشر في الوطن يوم 21 - 12 - 2012

قررت وزارة التربية والتعليم بالتعاون مع وزارة العمل، معاقبة ملاك ومستثمري المدارس "الأهلية" المخالفين للأمر السامي القاضي بزيادة رواتب المعلمين والمعلمات السعوديين، بعقوبات تصل إلى إيقاف ملفاتهم بوزارة العمل والإغلاق نهاية الفصل الجاري، ويمتد ذلك لإيقاف النشاط نهائيا نهاية العام الدراسي إذا لم تصحح مخالفاتها، كافلة للمعلمين والمعلمات "الضحايا" حفظ حقوقهم المالية بأثر رجعي لهم من تاريخ مباشرتهم بالمدرسة.. جاء ذلك ضمن حزمة من القرارات والإجراءات الحسابية التي أصدرتها وزارة التربية والتعليم- اطلعت "الوطن" عليها- وتم إبلاغ مديري المناطق التعليمية للعمل بها وتطبيقها هذا العام. وطالبت الوزارة مديري التعليم بالتأكد من توقيع جميع المدارس التي تشرف عليها على الاتفاقية الشاملة بين صندوق الموارد البشرية والمدارس، وتزويد إدارة التعليم الأهلي بالإدارة التعليمية بنسخة من العقد.
وأكدت "التربية" ضرورة قيام فرق عمل متخصصة بزيارة المدارس الأهلية "بنين، وبنات" للتأكد من تسجيل جميع بيانات المعلمين والمعلمات السعوديين في موقع صندوق الموارد البشرية، وتوقيع عقد العمل الموحد المعتمد من وزارة التربية والتعليم بين المدرسة والمعلم أو المعلمة، مشددة على ملاك المدارس الأهلية والعاملين بها على أهمية المبادرة بتسجيل المعلمين والمعلمات في نظام التأمينات الاجتماعية، حفاظاً على حقوقهم التأمينية.
وحول تداعيات عدم تطبيق الأمر السامي الخاص بدعم راتب معلمي ومعلمات الأهلية السعوديين، أوضحت الإجراءات أنه في حال عدم التزام المدرسة بتوقيع اتفاقية برنامج دعم رواتب المعلمين والمعلمات السعوديين مع صندوق تنمية الموارد البشرية تتخذ الإجراءات بالتدرج، وتبدأ بإنذار كتابي عند ضبط المخالفة ويعطى المالك شهرًا لمعالجة المخالفة وتبقى من صلاحية مدير التعليم بالمنطقة أو المحافظة التعليمية، يلي ذلك إيقاف التسجيل في المدرسة والنقل إليها في العام الدراسي الحالي، ويمكن لمالك المدرسة معالجة المخالفة خلال أسبوعين من تاريخها، ثم غرامة مالية مقدارها 5 آلاف ريال عن كل معلم ومعلمة، ويمنح المالك أسبوعين لتسوية المخالفة من تاريخها. وتضمنت الإجراءات أنه في حال لم تحل تلك المخالفات تتم مخاطبة وزارة العمل لإيقاف ملف المدرسة، ويمنح المالك فرصة لتصحيح الوضع حتى نهاية الفصل الدراسي الحالي، وهذه من صلاحية وكيل الوزارة "بنين، وبنات"، يلي ذلك إيقاف النشاط نهائيا للمدرسة مع نهاية العام الدراسي، ويستمر الإغلاق حتى معالجة المخالفات، وهي من صلاحية وكيل الوزارة "بنين، وبنات".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.