وصل عدد استمارات التوظيف المقدمة في معرض توطين الوظائف الذي اختتمت فعالياته أمس في فندق هيلتون جدة إلى 7 آلاف سيرة ذاتية خلال يومين منها 4900 استمارة للشباب و 2100 استمارة للشابات، فيما تجاوز عدد السير الذاتية المقدمة من مبتعثين أنهوا دراستهم في الخارج وعادوا إلى المملكة في فترة تتراوح بين 6 و8 أشهر نحو 800 سيرة ذاتية. وأوضحت رئيس اللجنة المنظمة للمعرض العنود أبو النجا، أن ضغوط برنامج حافز "نطاقات"، وبدء العمل بقرار تأنيث محلات التجميل والعطور، رفعا معدلات الإقبال على المعرض الذى تقدم فيه 100 شركة حوالى10 آلاف وظيفة في مجالات التجزئة والتجميل والإدارة والمبيعات والهندسة والمقاولات وغيرها، وطالبت بتعزيز التعاون بين شركات القطاع الخاص ومراكز التدريب للتوسع في برامج التدريب التخصصي الذى يواكب احتياج كل مؤسسة على حدة، مشيرة إلى أن نسبة كبيرة بين المستفيدين من حافز بدؤوا البحث عن وظائف مناسبة مع اقتراب إيقاف إعانة البطالة عنهم، مؤكدة حاجة المملكة إلى إقامة المعارض المتخصصة في التوظيف بشكل سنوي. من جهته أوضح مسؤول التوظيف في إحدى الشركات المشاركة في المعرض منصور فرح، أن شركته التى تعمل في قطاعات التجميل والأزياء والإكسسوارات تلقت نحو 800 طلب للتوظيف، مؤكدا رغبة القطاع الخاص بتوطين الوظائف لمواكبة متطلبات برنامج نطاقات والاستفادة من مزايا البقاء في النطاقين الأخضر والممتاز على عكس النطاقين الأصفر والأحمر، وأشار إلى أن زيادة أعداد خريجي الجامعات سنويا، ومحدودية قنوات التوظيف، رفعتا الإقبال على المعرض، موضحا أن العروض المقدمة من شركته تبدأ الرواتب فيها من 4 آلاف ريال، والنسبة الأكبر من المتقدمين للوظائف شابات يرغبن في وظائف التجميل والعطور بعد البدء في التطبيق الإلزامي لقرار التأنيث في هذه المحلات وهن من خريجات الجامعة والمرحلة الثانوية. فيما أكدت سكرتير المدير العام والإشراف الدولي في إحدى المجموعات المشاركة في المعرض ولاء محمد القليصى، وجود عدة طلبات توظيف في شركتها من ذوي الاحتياجات الخاصة، مشيرة إلى أن عدد الطلبات التي تم استقبالها خلال الساعات الأولى من انطلاق المعرض تجاوز 40 طلبا، مبينة أن الرواتب تتحدد وفقا للخبرات والمقابلة الشخصية. من جهته أوضح مسؤول توظيف في إحدى شركات الألبان المشاركة في المعرض أحمد العبدالله، أن شركته استقبلت الباحثين عن العمل بدءا من المرحلة المتوسطة في مجالات المبيعات والتسويق والهندسة والوظائف الفنية أيضا، مشيرا إلى وجود وظائف قيادية تصل رواتبها إلى 35 ألف ريال فيما تبدأ الرواتب من 3200 ريال، مبينا أن شركات الألبان والمواد الغذائية تواجه صعوبة كبيرة في الحصول على موظفين سعوديين لظروف العمل التي تبدأ من بعد الفجر مباشرة.