رؤساء المجالس التشريعية الخليجية: ندعم سيادة الشعب الفلسطيني على الأراضي المحتلة    قرارات «استثنائية» لقمة غير عادية    رينارد: سنقاتل من أجل المولد.. وغياب الدوسري مؤثر    «التراث»: تسجيل 198 موقعاً جديداً في السجل الوطني للآثار    كيف يدمر التشخيص الطبي في «غوغل» نفسيات المرضى؟    فتاة «X» تهز عروش الديمقراطيين!    الشركة السعودية للكهرباء توقّع مذكرة تفاهم لتعزيز التكامل في مجال الطاقة المتجددة والتعاون الإقليمي في مؤتمر COP29    محترفات التنس عندنا في الرياض!    عصابات النسَّابة    «العدل»: رقمنة 200 مليون وثيقة.. وظائف للسعوديين والسعوديات بمشروع «الثروة العقارية»    ذلك «الغروي» بملامحه العتيقة رأى الناس بعين قلبه    رقمنة الثقافة    الوطن    على يد ترمب.. أمريكا عاصمة العملات المشفرة الجديدة    هيبة الحليب.. أعيدوها أمام المشروبات الغازية    صحة العالم تُناقش في المملكة    لاعبو الأندية السعودية يهيمنون على الأفضلية القارية    «جان باترسون» رئيسة قطاع الرياضة في نيوم ل(البلاد): فخورة بعودة الفرج للأخضر.. ونسعى للصعود ل «روشن»    تعزيز المهنية بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030.. وزير البلديات يكرم المطورين العقاريين المتميزين    المالكي مديرا للحسابات المستقلة    أسرة العيسائي تحتفل بزفاف فهد ونوف    بحضور الأمير سعود بن جلوي وأمراء.. النفيعي والماجد يحتفلان بزواج سلطان    أفراح النوب والجش    استعراض جهود المملكة لاستقرار وإعمار اليمن    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 إلى لبنان    الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 تصل إلى لبنان    الطائف.. عمارة تقليدية تتجلَّى شكلاً ونوعاً    أكبر مبنى على شكل دجاجة.. رقم قياسي جديد    استعادة التنوع الأحيائي    الخليج يتغلّب على كاظمة الكويتي في ثاني مواجهات البطولة الآسيوية    حبوب محسنة للإقلاع عن التدخين    التقنيات المالية ودورها في تشكيل الاقتصاد الرقمي    أجواء شتوية    السيادة الرقمية وحجب حسابات التواصل    العريفي تشهد اجتماع لجنة رياضة المرأة الخليجية    المنتخب يخسر الفرج    رينارد: سنقاتل لنضمن التأهل    فيلم «ما وراء الإعجاب».. بين حوار الثقافة الشرقية والغربية    «الشرقية تبدع» و«إثراء» يستطلعان تحديات عصر الرقمنة    «الحصن» تحدي السينمائيين..    مقياس سميث للحسد    أهميّة التعقّل    د. الزير: 77 % من النساء يطلبن تفسير أضغاث الأحلام    ترامب يختار مديرة للمخابرات الوطنية ومدعيا عاما    قراءة في نظام الطوارئ الجديد    الرياض .. قفزات في مشاركة القوى العاملة    كم أنتِ عظيمة يا السعوديّة!    الذاكرة.. وحاسة الشم    أمير المدينة يتفقد محافظتي ينبع والحناكية    السعودية تواصل جهودها لتنمية قطاع المياه واستدامته محلياً ودولياً    القبض على إثيوبي في ظهران الجنوب لتهريبه (13) كجم «حشيش»    نائب وزير العدل يبحث مع وزير العدل في مالطا سبل تعزيز التعاون    وزير الداخلية يرعى الحفل السنوي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية    إرشاد مكاني بلغات في المسجد الحرام    محافظ الطائف يرأس إجتماع المجلس المحلي للتنمية والتطوير    نائب أمير جازان يستقبل الرئيس التنفيذي لتجمع جازان الصحي    محمية جزر فرسان.. عودة الطبيعة في ربيع محميتها    إضطهاد المرأة في اليمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الإمارات تتصدر قائمة زيادة الرواتب في القطاع الخاص بين دول الخليج
نشر في الوكاد يوم 13 - 10 - 2008

أشارت وكالة الأنباء الكويتية أمس ان دراسة متخصصة لشركة بحثية خليجية نشرت أن رواتب الموظفين في القطاع الخاص في دول مجلس التعاون ارتفعت بنسبة 4ر11 في المائة خلال العام الماضي فيما تصدرت دولة الإمارات قائمة زيادة الرواتب بنسبة 6ر13 في المائة.
وأشارت الدراسة السنوية الرابعة التي قامت بها شركة (جلف تالنت دوت كوم)العاملة في مجال التوظيف الالكتروني في دبي التي حملت عنوان (حركة الرواتب والبدلات في الخليج 2008) الى ان قطر احتلت المرتبة الثانية في قائمة زيادة الرواتب بنسبة 7ر12 في المائة فسلطنة عمان بنسبة 1ر12 في المائة ثم البحرين بنسبة 5ر10 في المائة فالكويت بنسبة 1ر10 في المائة وأخيرا السعودية بنسبة 8ر9 في المائة.
واعتبرت الدراسة أن معظم هذه الزيادات لا تزال أدنى من المعدلات المتوقعة للتضخم عام 2008 مما يعني انخفاضا في المداخيل الصافية القابلة للإنفاق حيث تخفق الزيادات في اللحاق بارتفاع تكاليف المعيشة.
وأوضحت أن البحرين شكلت استثناء في هذا السياق حيث كان معدل زيادة الرواتب اعلى هامشيا من معدل التضخم المتوقع خلال العام الحالي فيها والبالغ تسعة في المائة.
وقالت أن تسارع النمو في قطاعي البناء والطاقة في كافة أنحاء المنطقة أدى الى زيادة الطلب على المهندسين الذين حصلوا على أعلى معدلات للزيادة في رواتبهم وجاء بعدهم الموظفون المهنيون في القطاع المالي نتيجة التوسع السريع في أعمال المصارف.
ونبهت الى أن النقص في الكوادر والكفاءات في معظم القطاعات وارتفاع تكاليف المعيشة وخاصة إيجارات الوحدات السكنية تسبب في زيادة الرواتب في المنطقة بالإضافة الى زيادة رواتب موظفي القطاع الحكومي وارتفاع الرواتب في الهند التي تعتبر المصدر الرئيسي للمهنيين الوافدين.
ورأت الدراسة أن ضعف العملة الأمريكية يعد عاملا آخر وراء زيادة الرواتب في معظم أشهر السنة موضحة ان العديد من الشركات قامت باعتماد آلية حماية سعر الصرف في عروض العمل المقدمة للعاملين الوافدين


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.