أمير جازان يستقبل قائد قوة أمن المنشآت المعيّن حديثًا بالمنطقة    أمير الباحة: تبرّع ولي العهد السخي يسهم في تمكين المواطنين وتحقيق الاستقرار السكني لهم    الرئيس التنفيذي لمستشفيات المانع يحصد جائزة "الشاب القائد للعام" من مجلس الضمان الصحي    الأهلي والهلال غدًا في مواجهة مُرتقبة لبلوغ نهائي نخبة آسيا    القبض على مواطن بتبوك لترويجه مادة الحشيش المخدر    أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء جمعية خدمة ضيوف الرحمن بالمنطقة    خيسوس يؤكّد جاهزية الهلال لنصف نهائي كأس أبطال آسيا للنخبة أمام الأهلي    محافظ تيماء يرأس الجلسه الأولى من الدورة السادسة للمجلس المحلي    بلدية مركز شري تُفعّل مبادرة "امش 30" لتعزيز ثقافة المشي    وزير الخارجية يصل سلطنة عُمان في زيارة رسمية    جيسوس: إصابة كانسيلو الجانب السلبي الوحيد    أمانة تبوك تنفذ (10) ورش عمل لحماية النزاهة وتعزيز الشفافية    الراشد : حققنا أهدافنا ..وهذا سر دعم زوجتي لجائزة السيدات    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    "البحر الأحمر الدولية" تكشف عن مستعمرة مرجانية عمرها 800 عام    هل تنقذ الصحافة الاقتصاد في عصر الذكاء الاصطناعي؟    الذهب يهبط بأكثر من 1%    الصين تطلق بنجاح قمرًا اصطناعيًا جديدًا لنقل البيانات    أمير القصيم: الخريجون ثروة الوطن الحقيقية لتحقيق التنمية    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    وزير الاقتصاد: المملكة الأولى عربيا في الأداء الإحصائي    اتخاذ الإجراءات النظامية بحق مَن يسيء لسمعة السياحة    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    هنأت رؤساء توغو وسيراليون وجنوب أفريقيا.. القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا الانفجار    "الانضباط" تجدد رفض احتجاج الوحدة ضد النصر    اكسر حواجز الواقع و اصفع الفشل بالإصرار    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    صقر في القفص الذهبي    أبناء زين العابدين يكرمون كشافة شباب مكة    محادثات القاهرة تتعثر.. ولا ضوء في نهاية النفق.. الاحتلال يصعد في غزة ويطارد حماس عبر «مناطق عازلة»    تنفذها الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية.. أمير الرياض: الحملة الوطنية.. "الولاء والانتماء" تعزز الأمن وتحصن الشباب    معرض"ذاكرة الطين" للتشكيلية فاطمة النمر    تعاون بين هيئة الصحفيين و"ثقافة وفنون جدة"    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    أكدت أنه يتفق والمصلحة المطلوبة شرعًا.." كبار العلماء": لا يجوز الذهاب للحج دون أخذ تصريح    كبار العلماء: لا يجوز الحج من دون تصريح    دمشق ل"قسد": وحدة سوريا خط أحمر    مقتل شخصين في ضربات أميركية على صنعاء    Adobe تطلق نموذج Al للصور    «إسرائيل» تمنع دخول شاحنات المساعدات لغزة    أخضر الشابات يترقب قرعة تصفيات كأس آسيا تحت 20 عاماً    جلوي بن مساعد يهنئ جامعة نجران    صناعة الحوار    تشكيليات يرسمن أصالة الأحساء    ليلة استثنائية    مؤشر نسبة العاملين من ذوي الإعاقة يقترب من تحقيق مستهدف رؤية 2030    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    وفاة عميد أسرة آل أبوهليل    محمد بن ناصر: رياضة المشي لها دورها في الوقاية من الأمراض وتعزيز الصحة    طلاء سحري يقتل البكتيريا والفيروسات    ارتفاع حرارة الأطفال بلا سبب    الميتفورمين يخفف آلام التهاب مفاصل الركبة    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    حسين الشيخ نائبا للرئيس الفلسطيني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



جدة للموارد البشرية يستعرض أنظمة التعلم الخاصة بقطاع الاعمال
نشر في الوكاد يوم 24 - 11 - 2015

ناقشت الجلسة الثانية لمنتدى جدة للموارد البشرية 2015م والذي يقام في دورته السابعة تحت شعار "تجسير ثغرة المهارات بين الأجيال" محور التعلم الدائم في بيئة العمل.
واستعرضت الجلسة التي أدارها المهندس أسامة زكريا جمجوم رجل الأعمال والشريك التنفيذي بشركة دار الوصال العديد من المحاور والمستجدات.
حيث تحدث الدكتور بيتر ماتياس المدير التنفيذي لتطوير الأعمال والبرامج الاكاديمية للشرق الأوسط بجامعات لورييت العالمية بعنوان "أنظمة التعلم الموجه نحو قطاع الأعمال" أبرز خلال حديثه معاناة القطاع الخاص مع الخريجيين الذين لا يملكون مهارات تصلح للقطاع الخاص، مشيراً إلى أن أهمية إدماج التدريب المهني والتقني في اقتصاد المعرفة، فضلاً عن الحاجة الملحة لتدريب الشباب السعودي ليصبحوا منتجين في المجتمع.
وتناول السيد بيتر أهمية العمل على تقليل فجوة المهارات بين منسوبي الشركة وبين الواقع من خلال التدريب الأمر الذي يتطلب موارد مالية وخطط لتنمية القوى العاملة ومسارات وظيفية واضحة المعالم تسهم في رسم مستقبل أفضل، مشيراً إلى أن البرامج التدريبية عادة ما تساهم في زيادة معدلات الاحتفاظ بالموظفين الموهوبين إلى جانب تحقيق مستويات إنتاجية أعلى وإحداث ارتياح بين القوى العاملة في المنشأة.
كما تحدث السيد بيل روبينسون رئيس التدريب بجمعية إدارة الموارد البشرية العالمية "شرم" بعنوان "التعلم في قطاع الاعمال في ظل التطورات والاتجاهات التقنية" موضحاً بأن 50% من الشركات تعتمد إدارة عمليات الابتكار في أعمالها، وأن 53٪ من الشركات الصناعية ستتأثر أعمالها بحول 2020 بالتطورات التقنية.
وأكد بيل على أهمية تفعيل المشاركة مع الموظفين وكذلك مجال الإدارات في مجال تطوير المخرجات والحفاظ على الكفاءة، مؤكداً على أهمية اختار التكنولوجيا كأداة أساسية في ثقافة الشركة.
فيما تحدث الدكتور عبدالإله السليماني أستاذ تقنية المعلومات والإتصال المساعد ورئيس قسم برامج التعليم الإلكتروني بجامعة الملك عبدالعزيز بعنوان "وسائل التعليم المستقبلي" حيث أوضح بأن التعلم الإلكتروني يعد أحد أنماط التعلم يتم خلاله توظيف آليات الاتصال والتقنيات الحديثة لإيصال المعلومات بشكل متزامن أو غير متزامن وبصورة يمكن من خلالها إدارة العملية التعليمية و ضبطها وقياس مخرجاتها إلى جانب تقديم المحتوى التعليمي بصورة جزئية أو كلية داخل الفصل أو عن بعد بواسطة برامج الحاسب أو عبر شبكة الانترنت.
وأبان د. السليماني بأن التعلّم بالأجهزة المحمولة لم يعد مجرد نظرية بل هو حقيقة قائمة على أرض الواقع، وقد ساهم في جودة العملية التعليمية من خلال زيادة دافعية المتعلمين نحو التعلم وتسهيل اكتساب المعرفة والمهارات، إلى جانب إدراج المناهج التعليمية في منصات تعليمية ساعد على جعل المدارس أكثر أهمية وذات مغزى للطُلاَّب، موصياً بأهمية اعتماد التعلم الإلكتروني كخيار استراتيجي لتطوير العملية التعليمة في المملكة العربية السعودية، واطلاق مشروع مؤسسي وطني للتعلم الإلكتروني برعاية سامية وبإشراف هيئة عليا.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.