رئيس الوزراء الباكستاني يصل إلى جدة    مسجد الحوزة بعسير يتجدد بطراز يعود إلى أكثر من 14 قرن    إنفاذًا لتوجيهات القيادة .. وصول التوأم الطفيلي المصري محمد عبدالرحمن جمعة إلى الرياض    "إنجاب": دراسة تكشف بأن الشرقية الأعلى في العقم بنسبة 18%    جدة تستضيف الأحد مباحثات أمريكية – روسية بشأن وقف إطلاق النار بين روسيا وأوكرانيا    "الخارجية الفلسطينية" تطالب المجتمع الدولي إلزام إسرائيل بوقف العدوان على قطاع غزة    إي اف چي القابضة تسجل إيرادات قياسية بقيمة 24.4 مليار جنيه، مدعومة بالنمو القوي لقطاعات الأعمال الثلاثة    "الأرصاد": أمطار رعدية غزيرة وسيول متوقعة على عدة مناطق بالمملكة    المملكة تدين قصف قوات الاحتلال الإسرائيلية للأراضي السورية    آمال العرب معلقة في تصفيات أفريقيا المؤهلة للمونديال    الاتحاد يعبر القادسية الكويتي في نصف نهائي غرب آسيا لكرة السلة    الأخضر يرفع استعداداته لمواجهة الصين في تصفيات كأس العالم    "الحياة الفطرية": لا صحة لإطلاق ذئاب عربية في شقراء    الغياب الجماعي للطلاب.. رؤية تربوية ونفسية    "التعليم" تعلن القواعد التنظيمية لبرنامج فرص    فيتش: تحسن محدود لمؤشرات البنوك    الخوف من الكتب    «الملكية الفكرية» : ضبط 30 ألف موقع إلكتروني مخالف    نائب أمير منطقة مكة المكرمة يرأس اجتماع لجنة الحج المركزية    رأس الاجتماع السنوي لأمراء المناطق.. وزير الداخلية: التوجيهات الكريمة تقضي بحفظ الأمن وتيسير أمور المواطنين والمقيمين والزائرين    وزير الداخلية يرأس الاجتماع السنوي ال32 لأمراء المناطق    المملكة تدين وتستنكر الهجوم الذي استهدف موكب رئيس جمهورية الصومال الفيدرالية    مجلس الوزراء يستعرض مسارات دعم المشروعات التنموية والخدمية    نائب أمير منطقة جازان يكرّم الفائزين في مسابقة الملك سلمان المحلية لحفظ القرآن الكريم    قطاع ومستشفى بلّسمر يُنفّذ حملة "صم بصحة"    نائب أمير منطقة جازان يكرّم الطلبة الفائزين بجائزة "منافس 2024م"    انطلاق أعمال الجلسة ال144 للجنة الأولمبية الدولية في أولمبيا    "خطاب الإنتماء" ندوة علمية في تعليم سراة عبيدة ضمن أجاويد3    طويق بطلاً لبطولة جود الشمال لكرة القدم بالحدود الشمالية    ديوانية غرفة تبوك الرمضانية بوابة لتعزيز الشراكات وترسيخ المسؤولية الاجتماعية    نائب أمير تبوك يطلع على التقارير السنوي لتنمية الموارد البشرية هدف    المودة تحتفي باليوم العالمي للخدمة الاجتماعية بتأهيل 6,470 أخصائيًا    التخصصات الصحية تعلن بدء التقديم على 3 برامج تدريبية    إطلاق الدورة الثانية لفرع هيئة الصحفيين بعسير وتوقيع شراكات استراتيجية    مبادرة "عون تقني" تقدم خدماتها لضيوف الرحمن    نائب أمير حائل يستقبل عددًا من أبناء مركز الدكتور ناصر الرشيد لرعاية الأيتام بالمنطقة    16 مصلى لكبار السن وذوي الإعاقة بالمسجد النبوي    وزير السياحة يتجول في معالم المدينة    رئيس الاتحادين الكويتي والآسيوي للألعاب المائية الشيخ خالد البدر الصباح: الألعاب المائية في آسيا أسرة واحدة    منتخب "23" يواجه عمان في افتتاح "غرب آسيا"    الكشخة النفسية    النقد الأدبي الثقافي بين الثوابت المنهجية والأمانة الفكرية    440 مبتعثا صحيا وكندا الوجهة المفضلة ب33 %    موسم ثالث للتنقيب الأثري بالليث    الذاكرة المستعارة في شارع الأعشى    11% انخفاض ضبطيات الدراجات المخالفة    "أخضر الشاطئية" يكثف تحضيراته للمشاركة في كأس آسيا    هدايا الخير لمرضى ألزهايمر    3 جهات للإشراف على وجبات الإفطار بالمدينة المنورة    منصات وزارة الداخلية تُكثّف توعية قاصدي المسجد الحرام والمسجد النبوي خلال شهر رمضان    دعوات ومقاعد خاصة لمصابي الحد الجنوبي في أجاويد 3    مراكز متخصصة لتقييم أضرار مركبات تأجير السيارات    الإدارة العامة للأمن المجتمعي.. تعزيز الحماية وصون الكرامة    إقبال على دورات الإنعاش القلبي    تبقى الصحة أولى من الصيام    محافظ الطوال يشارك في الإفطار الرمضاني الجماعي للمحافظة    العلم الذي لا يُنَكّس    وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية يتفقّد قوات الأفواج بمنطقة نجران    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



هيئة الوظائف تولد 655 ألف فرصة عمل

أكد ل «عكاظ»، مدير صندوق الموارد البشرية إبراهيم المعيقل، أن الصندوق شريك في وضع وإعداد لائحة تنظيم هيئة توليد الوظائف، مشيرا إلى أن الهيئة يعول عليها في إيجاد وظائف لنحو 655 ألف باحث عن العمل، مبينا أن الهيئة ستعمل على توفير فرص عمل نوعية ومستدامة؛ لأن دور الصندوق التأهيل والتدريب، حيث إن الهيئة تضم أكبر مجلس إدارة من 14 جهة ذات علاقة مهمتها إنتاج وظائف مستدامة تشكل قيمة اقتصادية.
وطالب المعيقل المختصين في الموارد البشرية بتطوير أنفسهم من خلال مخاطبة مراكز التدريب لتطوير البرامج التدريبة لتدريب الموظفين في الموارد البشرية لتسهيل نقل المعرفة لباقي المنظمات، منتقدا السعودة الوهمية واصفا إياها بالجريمة قائلا: «يستطيع المواطن إقامة دعوى ضد أي منشآة مارست الغش تجاهه، إذ أن ذلك يعتبر توطينا غير مثمر وتحايلا على أنظمة وقرارت الجهات الرسمية»، مشيرا إلى أن 99 في المئة من مؤسسات القطاع الخاص لا يتعاملون مع الموارد البشرية.
وأضاف المعيقل على هامش فعاليات منتدى جدة: «أن القطاعات الخاصة لا تمتلك المعرفة في اختيار من يعمل في القطاع ومن لا يعمل، فهنا مشكلة تحتاج حلا».
ودعا المعيقل، أصحاب العمل من ملاك ومديري شركات إلى الانتباه إذ أن الوقت وآليات العمل تغيرت، وقال: «لن تجدوا خلال السنوات المقبلة موظفا يبحث عن مكتب، فزمن الطاولة انتهى، المرحلة المقبلة الموظف يريد العمل من أي مكان؛ لذا فالناتج سيزيد إذا أعطي الموظف الحرية».
وعن وضعية الجيل الجديد ومواكبته في سوق العمل قال: «70 في المئة من العاملين في سوق العمل في المملكة هم في القطاع العام، و30 في المئة أو أقل في القطاع الخاص، 4 في المئة من خريجي التعليم فوق الثانوي «التقني والفني»، بالرغم أن السوق يحتاج بشكل كبير هذه التخصصات، بينما 30 في المئة من الداخلين في الدراسة الجامعية لا يكملونها، وهذا هدر كبير جدا في الوقت والميزانيات، وإشغال أماكن الآخرين، بينما 55 في المئة من الطالبات و33 في المئة من الطلاب يختارون تخصصات في الجامعات غير مرغوبة في سوق العمل».
من جهة أخرى، ركزت الجلسات العلمية لمنتدى جدة للموارد البشرية 2015م في دورته السابعة، الذي افتتحه وزير العمل رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» الدكتور مفرج بن سعد الحقباني أول أمس، تحت شعار «تجسير ثغرة المهارات بين الأجيال»، المقام بفندق هيلتون جدة، بمشاركة أكثر من 700 قيادي في 17 موضوعا على آلية تهيئة سوق العمل للمرحلة المقبلة، بينما تناقش جلسات اليوم التوطين النوعي، وبيئة العمل المستقبلية، والتحديات والتطوير إلى جانب جلسة حوار خاصة للشباب.
وألقى باتريك دارو كبير أخصائي المهارات والتوظيف بمنظمة العمل الدولية، محاضرة عن تهيئة سوق العمل، كما تحدث البرفسور بجامعة كانبيرا الأسترالية محمد يمين عن «وسائل تهيئة سوق العمل»، فيما قدم اسمير نعمان رئيس مايكروسوفت العربية محاضرة بعنوان «الأدوات والوسائل اللازمة لتهيئة سوق العمل».
فيما قدم خلال الجلسة الثانية محاضرة بعنوان «التعلم الدائم في بيئة العمل» تحدث خلالها الدكتور بيتر ماتياس المدير التنفيذي لتطوير الأعمال والبرامج الأكاديمية للشرق الأوسط بجامعات لورييت العالمية، بعنوان «أنظمة التعلم الموجه نحو قطاع الأعمال»، وتناولت محاضرة بيل روبينسون رئيس التدريب بجمعية إدارة الموارد البشرية العالمية أهمية التعلم في قطاع الأعمال في ظل التطورات والاتجاهات التقنية»، فيما قدم الدكتور عبدالإله السليماني أستاذ تقنية المعلومات والاتصال المساعد ورئيس قسم برامج التعليم الإلكتروني بجامعة الملك عبدالعزيز محاضرة بعنوان «وسائل التعليم المستقبلي».
إلى ذلك أكد الدكتور خالد ميمني رئيس اللجنة العلمية، أن المنتدى يعد الأكبر في مجال الموارد البشرية في المملكة ويقام سنويا ويناقش أهم القضايا التي تهم التوطين والموارد البشرية في سوق العمل السعودي ويستعرض أفضل تطبيقات الموارد البشرية، مشيرا إلى أن المنتدى هذا العام يهدف إلى إلقاء الضوء على المرحلة المقبلة من سوق العمل ويناقش التوقعات والاستشراف المستقبلي لسوق العمل في ظل التطور التقني المتسارع وأهم الممارسات في الموارد البشرية لتطوير عملية التعلم الدائم للكفاءات الوطنية من الأجيال الحالية مع التركيز على الجيل القادم من الشباب المعروف باستخدامه للتقنية الحديثة ومدى تأثيرها على قطاع الأعمال، كما يعتبر منتدى جدة للموارد البشرية امتدادا لنقل المعرفة والتجارب والمستجدات لقطاع الأعمال، لافتا إلى أن المنتدى يناقش المؤثرات الجديدة على سوق العمل وإعطاء صورة لبيئة العمل المستقبلية وعملية التحول المطلوب في إدارة الموارد البشرية، وإلقاء الضوء على أهمية التوطين النوعي وكيفية تفعيله من خلال المبادرات الاستراتيجية الوطنية، وعرض أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية، واستعراض آليات وطرق تشجع على التعلم المستمر وفتح فرص الحوار مع الشباب للتوجيه الأمثل لمتطلبات لسوق العمل المستقبلي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.