رابطة العالم الإسلامي تعزي في ضحايا حادثة اصطدام الطائرتين في واشنطن    "الدهام" و"فيريرا" يكملان قائمة تحدي الخيالة الدولي بكأس السعودية 2025    القاتل الثرثار!    وفاة ناصر الصالح    هل تنجح قرارات ترمب الحالية رغم المعارضات    العنزي يحصل على درجة الدكتوراة    منتدى مستقبل العقار    قوة التأثير    اقتناص الفرص    الغامدي ينضم الى صفوف نيوم على سبيل الاعارة    الخليج يعلن التعاقد مع النمساوي توماس مورغ    النصر يبدع في القصيم    دمبلينغ ينتصر على دا كريزي في "Power Slap" ويهيمن على الوزن الثقيل جداً    نيوم يعير آل سعد الى دانكيرك الفرنسي    مواعيد إقلاع الطائرات.. «سافر .. ما سافر» !    قوة صناعية ومنصة عالمية    «الأونروا» لا تزال تعمل في غزة والضفة الغربية رغم الحظر الإسرائيلي    لماذا صعد اليمين المتطرف بكل العالم..!    السفراء وتعزيز علاقات الشعوب    مقومات الانتصار والهزيمة    حوكمة لوائح اختيار رؤساء الأندية    المطوع ل «عكاظ»: لن أترك «هوساوي» للنصر    نيابة عن أمير قطر.. محمد آل ثاني يقدم العزاء في وفاة محمد بن فهد    «الروبوتات» والأرحام الاصطناعية.. بين الواقع والخطر!    خاصرة عين زبيدة    التراث الذي يحكمنا    إحباط تهريب 2.9 كجم "حشيش" و1945 قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي في تبوك    «الأونروا» تعلن نقل موظفيها خارج القدس المحتلة بسبب قرارات إسرائيل    مصحف «تبيان للصم» وسامي المغلوث يفوزان بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    شراكات جديدة بين هيئة العلا ومؤسسات إيطالية رائدة    تتيح لهم حضور الجلسات القضائية بالصوت والصورة.. «العدل» تُطلق مبادرة خدمات السجناء    استشاري طب نفسي: 10% من مشاهر شبكات التواصل مصابين بالانفصام    تجمع القصيم الصحي يفوز بأربع جوائز في ملتقى نموذج الرعاية الصحية السعودي 2025    "مفوض الإفتاء بمنطقة حائل":يلقي عدة محاضرات ولقاءات لمنسوبي وزارة الدفاع    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُنظّم مبادرة " تمكين المرض"    وزارة الشؤون الإسلامية تقيم يومًا مفتوحًا للمستضافين في برنامج ضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة    الديوان الملكي: وفاة الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    الأرصاد: سحب رعدية ممطرة على مرتفعات مكة والجنوب وأمطار خفيفة بالرياض والشرقية    المفتي للطلاب: احذروا الخوض في منصات التواصل وتسلحوا بالعلم    سيراً على الأقدام .. المستكشفة «موريسون» تصل العلا    لأول مرة.. إطلاق التقويم المدرسي برياض الأطفال والطفولة المبكرة والتربية الخاصة    «بينالي الفنون» يُثري زواره بكنوز الحضارة الإسلامية    البهكلي والغامدي يزفان "مصعب" لعش الزوجية    عشر سنبلات خضر زاهيات    تعزيز العلاقات البرلمانية مع اليابان    مدن ومجتمعات صديقة للبيئة    في إجتماع "المؤتمر الدولي" .. وزير الموارد البشرية: المملكة تسعى لتصبح مركزا رئيسياً لاستشراف مستقبل أسواق العمل    وسط حضور فنانين وإعلاميين .. الصيرفي يحتفل بزواج نجله عبدالعزيز    مختبر تاريخنا الوطني    أمير حائل يناقش خطط القيادات الأمنية    خطورة الاستهانة بالقليل    الإرجاف فِكْر بغيض    «السياحة الثقافية».. عندما تصبح الفنون جواز السفر    حسام بن سعود يستعرض مشروعات المندق    شخصية الصرصور    الشيخوخة إرث وحكمة    انطلاق مؤتمر السكري والسمنة في جدة «5 فبراير»    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الشركة السعودية للكهرباء تدعو الخريجين للالتحاق ببرامجها
نشر في الطائف يوم 20 - 05 - 2011

اعلنت الشركة السعودية للكهرباء عن عزمها فتح باب التقديم لبرامجهاالتدريبيه وذلك خلال الفترة: من 01 شعبان 1432ه إلى 07 شعبان 1432ه (الموافق: من 02/07/2011م إلى 08/07/2011م) لخريجي الثانوية العامة ( علمي ) والثانوية الصناعيه و لخريجي الكليات والمعاهد.
ونبهت الشركة إلى ان اختبار كفايات اللغة الإنجليزية يعتبر مطلب اساسي للمنافسة على القبول بالبرنامج واهابت على جميع المتقدمين الذين يرغبون في الالتحاق بالبرنامج ممن تنطبق عليهم الشروط أدناه المبادرة بالتسجيل المبكر لحضور اختبار كفايات اللغة الإنجلزية وستكتفي الشركة بنتائج هذا الاختبار ولن تقوم بإجراء أي اختبارات أخرى للغة الإنجليزية خلال فترة القبول.
علما أن بداية فترة التسجيل في اختبار القياس : 25 جمادى الآخرة 1432ه الموافق 28/05/2011م وآخر موعد للتسجيل: 22 رجب 1432ه الموافق 24/06/2011م وموعد عقد اختبار الكفايات: خلال الفترة 04-05 شعبان 1432ه (الموافق 05-06/07/2011م).
وبالنسبة لشروط الالتحاق بالبرنامج حسب الشرح التالي :-
•أولاً: لخريجي الثانويات العامة والصناعية:
1.أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2.أن لا تقل درجته في اختبار كفايات اللغة الإنجليزية المقدم من قبل المركز الوطني للقياس والتقويم عن 40%.
3.أن لا تقل درجته في اختبار القدرات المقدم من قبل المركز الوطني للقياس والتقويم عن 65%.
4.أن يكون حاصلاً على معدل تراكمي لا يقل عن 75%.
5.أن لا يزيد عمره عن (24) عاماً.
6.أن يكون حسن السيرة والسلوك.
7.أن يكون تخصص خريج الثانوية الصناعية ضمن التخصصات المطلوبة للشركة .
•ثانياً: لخريجي الكليات (التقنية/الصناعية) / معهد الجبيل التقني/ معهد الإدارة (تخصص سكرتير تنفيذي):
1.أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2.أن لا تقل درجته في اختبار كفايات اللغة الإنجليزية المقدم من قبل المركز الوطني للقياس والتقويم عن 40%.
3.أن يكون حاصلاً على تقدير لا يقل عن جيد.
4.أن لا يزيد عمره عن (26) عاماً. (لا ينطبق هذا الشرط على خريجي معهد الإدارة).
5.أن يكون حسن السيرة والسلوك.
6.أن يكون تخصصه ضمن التخصصات المطلوبة للشركة .
•ثالثاً: لخريجي الكليات التقنية/المجتمع/معهد الإدارة في تخصصات (ادارة اعمال/ تسويق/ محاسبة/الأعمال البنكية/المحاسبة التجارية/المبيعات):
1.أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2.أن لا تقل درجته في اختبار كفايات اللغة الإنجليزية المقدم من قبل المركز الوطني للقياس والتقويم عن 40%.
3.أن يكون حاصلاً على تقدير لا يقل عن جيد.
4.أن لا يزيد عمره عن (30) عاماً. (لا ينطبق هذا الشرط على خريجي معهد الإدارة).
5.أن يكون حسن السيرة والسلوك.
6.احتياز اختبار Profile XT.
7.أن يكون تخصصه ضمن التخصصات المطلوبة للشركة .
وبخصوص مراحل القبول:
اولا - مرحلة المقابلة الشخصية:
•تهدف المقابلة الشخصية إلى التأكد من ملائمة المتقدّم للعمل في الشركة من خلال مظهره العام ومدى رغبته وجاهزيته لظروف العمل في المجال المراد إلحاقه به.
•يتم ترشيح أفضل المتقدمين الذين اجتازوا اختبار كفايات اللغة الإنجليزية بناءً على الدرجة الموزونة التي تتكون من:
◦اختبار القدرات واختبار الكفايات (لخريجي الثانويات).
◦المعدل التراكمي واختبار الكفايات (لخريجي الكليات ومعهد الجبيل التقني).
ثانيا - مرحلة الكشف الطبي:
•يهدف الكشف الطبي إلى التأكد من استيفاء المتقدّم للشروط الصحيّة الواجب توفرها للعمل من النواحي الجسدية والصحية والعقلية.
•يتم ترشيح أفضل المتقدمين الذين اجتازوا المقابلة بناءً على الدرجة الموزونة التي تتكون من:
◦درجة المقابلة واختبار القدرات واختبار الكفايات (لخريجي الثانويات).
◦درجة المقابلة واختبار الكفايات والمعدل التراكمي (لخريجي الكليات).
◦درجة المقابلة واختبار الكفايات والمعدل التراكمي واجتياز اختبار Profile XT لتخصص (الصفوف الأمامية)
•أحد المعايير التي تعيق اجتياز بعض المتقدّمين للكشف الطبي هو معيار الوزن، ويتم تحديد الوزن المقبول باستخدام مؤشر كتلة الجسم (BMI) والتي يتم حسابها بتقسيم الوزن بالكيلوجرام على مربع طول القامة بالمتر، ويعتبر المتقدّم لائقاً إذا لم يتجاوز الناتج 35 .
مثال:
نفترض أن طول المتقدّم 170 سم، ووزنه 90 كجم، فيتم احتساب مؤشر كتلة الجسم كالتالي:
BMI = 90/1.72
= 31.14
وطالما أن مؤشر كتلة الجسم لم يتجاوز 35 فإن المتقدّم يعتبر لائق طبياً في معيار الوزن.
ثالثا - مرحلة التعاقد:
•يتم في هذه المرحلة توقيع عقود التدريب مع المقبولين والتي تتضمن تحديد التخصص وموقع التدريب إضافة إلى موقع العمل المستقبلي.
•يتم ترشيح أفضل المتقدمين الذين اجتازوا الكشف الطبي بناءً على الدرجة الموزونة التي تتكون من:
◦نتيجة المقابلة واختبار القدرات واختبار الكفايات (لخريجي الثانويات).
◦نتيجة المقابلة واختبار الكفايات والمعدل التراكمي (لخريجي الكليات).
◦درجة المقابلة واختبار الكفايات والمعدل التراكمي واجتياز اختبار Profile XT لتخصص (الصفوف الأمامية)
ولمزيد من معرفه التخصصات المطلوبه و المعلومات زيارة الرابط التالي
http://www.se.com.sa/NH/online/terms.aspx


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.