السعودية ترأس اجتماع المجلس التنفيذي ل«الأرابوساي»    27 سفيرا يعززون شراكات دولهم مع الشورى    المملكة تشارك في الدورة ال 29 لمؤتمر حظر الأسلحة الكيميائية في لاهاي    مصير غزة بعد هدنة لبنان    في «الوسط والقاع».. جولة «روشن» ال12 تنطلق ب3 مواجهات مثيرة    الداود يبدأ مع الأخضر من «خليجي 26»    1500 طائرة تزيّن سماء الرياض بلوحات مضيئة    «الدرعية لفنون المستقبل» أول مركز للوسائط الجديدة في الشرق الأوسط وأفريقيا    وزير الصحة الصومالي: جلسات مؤتمر التوائم مبهرة    السياحة تساهم ب %10 من الاقتصاد.. و%52 من الناتج المحلي «غير نفطي»    أمانة القصيم تنجح في التعامل مع الحالة المطرية التي مرت المنطقة    سلوكياتنا.. مرآة مسؤوليتنا!    «الكوري» ظلم الهلال    شخصنة المواقف    أمير تبوك يستقبل رئيس واعضاء اللجنة الوطنية لرعاية السجناء والمفرج عنهم    النوم المبكر مواجهة للأمراض    وزير الرياضة: دعم القيادة نقل الرياضة إلى مصاف العالمية    نيمار يقترب ومالكوم يعود    الآسيوي يحقق في أداء حكام لقاء الهلال والسد    الملك يضيف لؤلؤة في عقد العاصمة    أنا ووسائل التواصل الاجتماعي    التركي: الأصل في الأمور الإباحة ولا جريمة ولا عقوبة إلاّ بنص    النضج الفكري بوابة التطوير    برعاية أمير مكة.. انعقاد اللقاء ال 17 للمؤسسين بمركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة    الذكاء الاصطناعي والإسلام المعتدل    وفاة المعمر الأكبر في العالم عن 112 عامًا    الموارد البشرية توقّع مذكرة لتأهيل الكوادر الوطنية    قيصرية الكتاب تستضيف رائد تحقيق الشعر العربي    الشائعات ضد المملكة    الأسرة والأم الحنون    سعادة بطعم الرحمة    إنسانية عبدالعزيز بن سلمان    تميز المشاركات الوطنية بمؤتمر الابتكار في استدامة المياه    بحث مستجدات التنفس الصناعي للكبار    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالريان يُعيد البسمة لأربعينية بالإنجاب بعد تعرضها ل«15» إجهاضاً متكرراً للحمل    «واتساب» تختبر ميزة لحظر الرسائل المزعجة    في الجولة الخامسة من يوروبا ليغ.. أموريم يريد كسب جماهير مان يونايتد في مواجهة نرويجية    خادم الحرمين الشريفين يتلقى رسالة من أمير الكويت    دشن الصيدلية الافتراضية وتسلم شهادة "غينيس".. محافظ جدة يطلق أعمال المؤتمر الصحي الدولي للجودة    "الأدب" تحتفي بمسيرة 50 عاماً من إبداع اليوسف    المملكة ضيف شرف في معرض "أرتيجانو" الإيطالي    تواصل الشعوب    ورحل بهجة المجالس    إعلاميون يطمئنون على صحة العباسي    أمير حائل يعقد لقاءً مع قافلة شباب الغد    محمد بن عبدالرحمن يشرّف حفل سفارة عُمان    تقليص انبعاثات غاز الميثان الناتج عن الأبقار    الزميل العويضي يحتفل بزواج إبنه مبارك    احتفال السيف والشريف بزواج «المهند»    يوسف العجلاتي يزف إبنيه مصعب وأحمد على أنغام «المزمار»    اكتشاف الحمض المرتبط بأمراض الشيخوخة    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    هؤلاء هم المرجفون    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ضوابط جديدة لترقية الأطباء إلى استشاريين
نشر في الطائف يوم 12 - 02 - 2011

ابلغت وزارة الصحة قطاعاتها بالشروط اللازمة لترقية الاطباء من فئة"نائب" إلى فئة استشاري " في كافة التخصصات مع الالتزام بالمباشرة الفعلية في مقر الوظيفة وعدم التساهل في ذلك ،وقد تضمنت الشروط المطلوبة للترقيات - حسب ما جاء في جريدة "المدينة" اليوم السبت - الحصول على شهادة الاختصاص السعودية او مايعادلها،وخبرة لاتقل عن 3 سنوات من الممارسة السريرية في ذات التخصص الذي درسه من تاريخ الحصول على المؤهل وحسب دليل مؤهلات لائحة الوظائف الصحية ،والحصول على تقدير لايقل عن جيد جدا في تقويم الاداء الوظيفي لآخر سنتين وظيفيتين،وخطاب تزكية سري من كل من رئيس القسم ومدير المستشفى الذي يعمل به المتقدم،وخطاب تزكية من عدد من اثنين من الاستشاريين السعوديين في مجال التخصص،ويتم ذلك بطلب ترشيح عدد ستة استشاريين ممن عمل معهم المتقدم في آخر 3 سنوات وتختار اللجنة اثنين منهم وتخاطبهما مباشرة عن طريقها.
وتتم الترقية الى وظيفة استشاري وفقا لتوفر وظائف شاغرة في المنطقة على ان يباشر المرقى مهام وظيفته في المكان المخصص للوظيفة،وفي حالة عدم توفر وظيفة شاغرة يتم وضع المستحقين للترقية في جداول معلنة حسب التخصص وفقا للاولوية ،وعند توفر وظيفة شاغرة يتم ترقية الاول في الترتيب حسب الجدول المشار اليه،وفي حالة الرغبة الترقية في منطقة اخرى فتتولى صحة المنطقة التنسيق مع الادارة العامة لشؤون الموظفين بالوزارة لعرض خيارات الترقية بالمناطق التي يوجد بها وظائف شاغرة مناسبة لتخصصه مع اخذ الاقرار الخطي عليه بالموافقة او الرفض للخيارات المقدمة .
كما شكلت الوزارة لجانا في كل المناطق للترقيات تتكون من اربعة استشاريين في تخصصات الباطنية ،الجراحة، الاطفال،النساء والولادة ،ومدير شؤون الموظفين بالمنطقة ويتم اختيار رئيس اللجنة بقرار من مدير صحة المنطقة .
كما تم وضع العديد من المعايير للمفاضلة في الترقيات ،حيث تضمنت المعايير 3درجات لسنوات الخبرة بعد 3سنوات من الحصول على المؤهل بمعدل درجة واحدة عن كل سنة وبحد اقصى 3سنوات،و3درجات للالتزام بساعات الدوام الرسمي،و7 درجات للالتزام بحضور العيادات الخارجيةوالمناوبات،والعمليات،و5درجات لمتابعة المرضى،و4درجات للاجتماع الصباحي والمرور على المرضى،و3 درجات في الالتزام بحضور المرور الجماعي الدوري،و5 درجات للحرص على التوثيق بالملف الطبي،و4درجات للجان القسم،و5درجات للجان المرفق الصحي،و4درجات لاعمال ولجان الجودة،و7 درجات للجان الشؤون الصحية والوزارة،و4 درجات لاعمال ولجان الحج،و6درجات للتكليف بمركز قيادي بالمركز الصحي(رئاسة القسم الطبي)،و5 درجات للمشاركة في التدريب الطبي،و5 درجات للمشاركة كمتحدث او ميسر في حلقات عمل او ندوات او مؤتمرات،و5درجات لحضوردورات تدريبية في نفس التخصصات لاقل من شهر،و7درجات لحضور دورات تدريبية في نفس التخصصات لاكثر من شهر،و3 درجات للمشاركة في تنظيم المؤتمرات،و5درجات للأبحاث المنشورة في مجالات علمية،و5درجات لاي مؤلفات علمية في مجال التخصص.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.