النصر في اختبار الأخدود.. والرياض يخشى الخليج    مشعبي يطالب بإيقاف أفراح «الكأس» والتركيز على «الدوري»    15 ظاهرة جويّة حادّة شهدها العام 2024    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    وزير الطاقة ونظيره الهيليني يترأسان اجتماعات الدورة الأولى للجنة الطاقة بمجلس الشراكة الإستراتيجية السعودي الهيليني    الرماح والمغيرة يمثلان السعودية في رالي داكار 2025    الأردن: السجن ل 3 متهمين في قضية «حج الزيارة»    النقش على الحجر    من أنا ؟ سؤال مجرد    رابطة العالم الإسلامي تُدين وترفض خريطة إسرائيلية مزعومة تضم أجزاءً من الأردن ولبنان وسوريا    ولي العهد وزيلينسكي يبحثان جهود حل الأزمة الأوكرانية الروسية    الاحتلال يواصل الإبادة الجماعية في غزة لليوم ال460    ولي العهد عنوان المجد    "حرفة" يعرّف بدور محافظات منطقة حائل في دعم وتمكين الحرفيين    هوبال    إطلاق الوضيحي والغزال والنعام في محمية الإمام تركي بن عبدالله    ما ينفع لا ما يُعجب    نائب أمير منطقة تبوك يطلع على تقرير عن موشرات الأداء للخدمات الصحية    345.818 حالة إسعافية باشرها "هلال مكة" 2024    أمانة مكة تعالج الآثار الناتجة عن الحالة المطرية    بيئة الجوف تنفّذ 2703 زيارات تفتيشية    11,9 مليار ريال إجمالي تمويل العقود المدعومة للإسكان في 2024    مفاوضات إيرانية صينية لتخليص صفقة بيع نفط بقيمة 1.7 مليار دولار    تعزيز التعاون السياحي السعودي - الصيني    بلدية محافظة الشماسية تكرّم متقاعديها تقديرًا لعطائهم    برشلونة يتأهّل لنهائي كأس السوبر الإسباني على حساب أتليتيك بلباو    تدشين المرحلة الثانية من «مسارات شوران» بالمدينة    أمير المدينة يرعى المسابقة القرآنية    طالبات من دول العالم يطلعن على جهود مجمع الملك فهد لطباعة المصحف    67 % ضعف دعم الإدارة لسلامة المرضى    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالفيحاء في جدة ينجح في استئصال جزء من القولون مصاب بورم سرطاني بفتحة واحدة    2.1 مليون مستفيد في مستشفى الملك خالد بالخرج    قطاع ومستشفى تنومة يُفعّل حملة "التوعية باللعب الالكتروني الصحي"    انطلاق المهرجان الأول للأسماك في عسير    "القادسية" يحقّق بطولة "طواف الأندية السعودية" 2025    دور سوريا المأمول!    أمير المدينة يطلع على مشاريع تنموية بقيمة 100 مليون ريال    «ترمب شايل سيفه»    الاتحاد يوافق على إعارة "حاجي" ل"الرياض" حتى نهاية الموسم    تحرير الوعي العربي أصعب من تحرير فلسطين    التأبين أمر مجهد    الاتحاد والهلال    المنتخب الجيد!    وزير الخارجية ومفوض"الأونروا" يبحثان التعاون    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    إنتاج السمن البري    المملكة تتصدر حجم الاستثمار الجريء في عام 2024    تعزيز الذكاء الاصطناعي في القطاع الصحي    أسرتا الربيعان والعقيلي تزفان محمد لعش الزوجية    دكتور فارس باعوض في القفص الذهبي    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    على شاطئ أبحر في جدة .. آل بن مرضاح المري وآل الزهراني يحتفلون بقعد قران عبدالله    اطلع على إنجازات معهد ريادة الأعمال.. أمير المدينة ينوه بدعم القيادة للمنظومة العدلية    يهرب مخدرات بسبب مسلسل تلفزيوني    قصة أغرب سارق دجاج في العالم    هل تعود أحداث الحجْر والهلع من جديد.. بسبب فايروس صيني ؟    نائب أمير منطقة تبوك يزور مهرجان شتاء تبوك    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الصحة : ضوابط جديدة لترقيات الأطباء إلى استشاريين
نشر في المدينة يوم 12 - 02 - 2011


ابلغت وزارة الصحة قطاعاتها بالشروط اللازمة لترقية الاطباء من فئة"نائب" إلى فئة استشاري " في كافة التخصصات مع الالتزام بالمباشرة الفعلية في مقر الوظيفة وعدم التساهل في ذلك ،وقد تضمنت الشروط المطلوبة للترقيات الحصول على شهادة الاختصاص السعودية او مايعادلها،وخبرة لاتقل عن 3 سنوات من الممارسة السريرية في ذات التخصص الذي درسه من تاريخ الحصول على المؤهل وحسب دليل مؤهلات لائحة الوظائف الصحية ،والحصول على تقدير لايقل عن جيد جدا في تقويم الاداء الوظيفي لآخر سنتين وظيفيتين،وخطاب تزكية سري من كل من رئيس القسم ومدير المستشفى الذي يعمل به المتقدم،وخطاب تزكية من عدد من اثنين من الاستشاريين السعوديين في مجال التخصص،ويتم ذلك بطلب ترشيح عدد ستة استشاريين ممن عمل معهم المتقدم في آخر 3 سنوات وتختار اللجنة اثنين منهم وتخاطبهما مباشرة عن طريقها،وتتم الترقية الى وظيفة استشاري وفقا لتوفر وظائف شاغرة في المنطقة على ان يباشر المرقى مهام وظيفته في المكان المخصص للوظيفة،وفي حالة عدم توفر وظيفة شاغرة يتم وضع المستحقين للترقية في جداول معلنة حسب التخصص وفقا للاولوية ،وعند توفر وظيفة شاغرة يتم ترقية الاول في الترتيب حسب الجدول المشار اليه،وفي حالة الرغبة الترقية في منطقة اخرى فتتولى صحة المنطقة التنسيق مع الادارة العامة لشؤون الموظفين بالوزارة لعرض خيارات الترقية بالمناطق التي يوجد بها وظائف شاغرة مناسبة لتخصصه مع اخذ الاقرار الخطي عليه بالموافقة او الرفض للخيارات المقدمة .كما شكلت الوزارة لجانا في كل المناطق للترقيات تتكون من اربعة استشاريين في تخصصات الباطنية ،الجراحة، الاطفال،النساء والولادة ،ومدير شؤون الموظفين بالمنطقة ويتم اختيار رئيس اللجنة بقرار من مدير صحة المنطقة .كما تم وضع العديد من المعايير للمفاضلة في الترقيات ،حيث تضمنت المعايير 3درجات لسنوات الخبرة بعد 3سنوات من الحصول على المؤهل بمعدل درجة واحدة عن كل سنة وبحد اقصى 3سنوات،و3درجات للالتزام بساعات الدوام الرسمي،و7 درجات للالتزام بحضور العيادات الخارجيةوالمناوبات،والعمليات،و5درجات لمتابعة المرضى،و4درجات للاجتماع الصباحي والمرور على المرضى،و3 درجات في الالتزام بحضور المرور الجماعي الدوري،و5 درجات للحرص على التوثيق بالملف الطبي،و4درجات للجان القسم،و5درجات للجان المرفق الصحي،و4درجات لاعمال ولجان الجودة،و7 درجات للجان الشؤون الصحية والوزارة،و4 درجات لاعمال ولجان الحج،و6درجات للتكليف بمركز قيادي بالمركز الصحي(رئاسة القسم الطبي)،و5 درجات للمشاركة في التدريب الطبي،و5 درجات للمشاركة كمتحدث او ميسر في حلقات عمل او ندوات او مؤتمرات،و5درجات لحضوردورات تدريبية في نفس التخصصات لاقل من شهر،و7درجات لحضور دورات تدريبية في نفس التخصصات لاكثر من شهر،و3 درجات للمشاركة في تنظيم المؤتمرات،و5درجات للأبحاث المنشورة في مجالات علمية،و5درجات لاي مؤلفات علمية في مجال التخصص.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.