السياحة تساهم ب %10 من الاقتصاد.. و%52 من الناتج المحلي «غير نفطي»    سلوكياتنا.. مرآة مسؤوليتنا!    هل ينهض طائر الفينيق    التعاون يتغلّب على الخالدية البحريني بثنائية في دوري أبطال آسيا 2    «الكوري» ظلم الهلال    «فار مكسور»    أمير تبوك يستقبل رئيس واعضاء اللجنة الوطنية لرعاية السجناء والمفرج عنهم    أمانة القصيم تنجح في التعامل مع الحالة المطرية التي مرت المنطقة    شخصنة المواقف    النوم المبكر مواجهة للأمراض    الملك يضيف لؤلؤة في عقد العاصمة    الموارد البشرية توقّع مذكرة لتأهيل الكوادر الوطنية    الفيحاء يواجه العروبة.. والأخدود يستقبل الخلود.. والرياض يحل ضيفاً على الفتح    وزير الرياضة: دعم القيادة نقل الرياضة إلى مصاف العالمية    نيمار يقترب ومالكوم يعود    إنسانية عبدالعزيز بن سلمان    أنا ووسائل التواصل الاجتماعي    التركي: الأصل في الأمور الإباحة ولا جريمة ولا عقوبة إلاّ بنص    النضج الفكري بوابة التطوير    برعاية أمير مكة.. انعقاد اللقاء ال 17 للمؤسسين بمركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة    الذكاء الاصطناعي والإسلام المعتدل    نور الرياض يضيء سماء العاصمة    قيصرية الكتاب تستضيف رائد تحقيق الشعر العربي    الشائعات ضد المملكة    الأسرة والأم الحنون    سعادة بطعم الرحمة    تميز المشاركات الوطنية بمؤتمر الابتكار في استدامة المياه    بحث مستجدات التنفس الصناعي للكبار    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالريان يُعيد البسمة لأربعينية بالإنجاب بعد تعرضها ل«15» إجهاضاً متكرراً للحمل    تقليص انبعاثات غاز الميثان الناتج عن الأبقار    التويجري: السعودية تُنفّذ إصلاحات نوعية عززت مبادئها الراسخة في إقامة العدل والمساواة    إعلاميون يطمئنون على صحة العباسي    الزميل العويضي يحتفل بزواج إبنه مبارك    احتفال السيف والشريف بزواج «المهند»    يوسف العجلاتي يزف إبنيه مصعب وأحمد على أنغام «المزمار»    «مساعد وزير الاستثمار» : إصلاحات غير مسبوقة لجذب الاستثمارات العالمية    محمد بن عبدالرحمن يشرّف حفل سفارة عُمان    أمير حائل يعقد لقاءً مع قافلة شباب الغد    "الأدب" تحتفي بمسيرة 50 عاماً من إبداع اليوسف    60 صورة من 20 دولة للفوتوغرافي السعودي محتسب في دبي    المملكة ضيف شرف في معرض "أرتيجانو" الإيطالي    تواصل الشعوب    ورحل بهجة المجالس    دشن الصيدلية الافتراضية وتسلم شهادة "غينيس".. محافظ جدة يطلق أعمال المؤتمر الصحي الدولي للجودة    باحثة روسية تحذر الغرب.. «بوتين سيطبق تهديداته»    في الجولة الخامسة من يوروبا ليغ.. أموريم يريد كسب جماهير مان يونايتد في مواجهة نرويجية    خادم الحرمين الشريفين يتلقى رسالة من أمير الكويت    إشادة أوروبية بالتطور الكبير للمملكة ورؤيتها 2030    أكدت رفضها القاطع للإبادة الجماعية بحق الفلسطينيين.. السعودية تدعو لحظر جميع أسلحة الدمار الشامل    اكتشاف الحمض المرتبط بأمراض الشيخوخة    مشروعات طبية وتعليمية في اليمن والصومال.. تقدير كبير لجهود مركز الملك سلمان وأهدافه النبيلة    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    هؤلاء هم المرجفون    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



اللهيبي يدشن مبادرة رئيسة شعبة القيادات قيادتي برؤية 2030 بتعليم الطائف
في الموارد البشرية بحضور 400 موظف وموظفة
نشر في الطائف يوم 08 - 02 - 2021

عبدالله العازمي:- أكد المدير العام للتعليم في محافظة الطائف طلال بن مبارك اللهيبي على أهمية الأعمال التطويرية والإدارية والمبادرات التي تنفذها إدارة الموارد البشرية لتسهم في تطوير الأداء في الميدان التربوي في ظل المتغيرات العلمية والثقافية والاجتماعية والاقتصادية السريعة والمتتالية التي وفرتها حكومتنا الرشيدة و تبنتها وزارة التعليم . والتي تهدف نحو التطوير في العمليات والعناصر البشرية وفي الانجاز بتنمية أداء وعطاء الموظف في الجانب القيادي. جاء ذلك خلال تدشينه صباح اليوم لمبادرة قيادتي برؤية 2030 والتي تستهدف القيادات الإدارية من شاغلي الوظائف الغير تعليمية (بنين وبنات) والتي تنظمها إدارة الموارد البشرية ممثلة في شعبة تطوير القيادات، بحضور مساعدي المدير العام للبنين والبنات ومديري الإدارات والمكاتب وعدد من الكوادر الادارية (بنين وبنات).
ونوه اللهيبي بأهمية هذه المبادرة ومقدمًا شكره لمدير إدارة الموارد البشرية عبدالله الحارثي وكافة منسوبيها من البنين والبنات كما أشاد بجهود مهندسة المبادرة ساره بنت رابع الصقير على هذه الخطوة الرائعة والرائدة نحو التميز والإبداع.
وتكمن رسالة المبادرة في تحسين أداء القيادات الحالية وصقل مهاراتهم وقدراتهم وتأهيل قيادات المستقبل وإعدادهم وفق أفضل الاستراتيجيات الادارية و مبادئ الحوكمة لتواكب تطلعات القيادة الرشيدة يحفظها الله، كما تهدف إلى تطوير القيادات وفق رؤية 2030 وإعداد قيادات المستقبل وتأهيلهم في مجال القيادة والإدارة الاستراتيجية والثقافة التنظيمية والإرتقاء بأداء الإدارات بما يتواكب مع الرؤية.
وأوضح مدير إدارة الموارد البشرية عبدالله الحارثي أن هذه المبادرة تواكب التطلعات السريعة في المجال القيادي وتطبيق المهام الإدارية من تخطيط وتنظيم وتوجيه وصولا للرقابة وتحويل الأهداف الرئيسية والثانوية إلى نتائج فعلية والتعامل مع العوامل الخارجية المؤثرة لتجاوز العقبات والمشكلات التي تواجهها أي إدارة مؤكداً أن عدد الملتحقين بهذه المبادرة تجاوز 400 موظف وموظفة
من جهتها أوضحت صاحبة المبادرة رئيسة تطوير القيادات بشعبة تطوير الموارد البشرية ساره رابع الصقير أن هذه المبادرة قيادتي برؤية نخطو من خلالها خطوة جادة للإسهام في دعم عجلة التنمية البشرية لدعم عملية التحول الرقمي بالأجهزة الحكومية وفق رؤية 2030


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.