الجمهوريون يسيطرون على مجلس الشيوخ الأمريكي    "عين الرياض" تعزز حضورها العالمي بشراكة إعلامية لمعرض سوق السفر العالمي- لندن 2024    تراجع أسعار النفط مع ارتفاع الدولار في ظل تقدم ترامب في انتخابات الأمريكية    استشهاد عشرة فلسطينيين في قصف إسرائيلي على قطاع غزة    خطرات حول النظرة الشرعية    روسيا تنفي تدخلها في الانتخابات.. إخلاء مراكز اقتراع في 4 ولايات أمريكية    وزير الحرس الوطني يصل جمهورية كوريا في زيارة رسمية    وزير الحرس الوطني يحضر عرضاً عسكرياً لأنظمة وأسلحة وزارة الدفاع الوطني الكورية    ترمب يتحدث عن وجود تزوير في فيلادلفيا.. والمدعي العام ينفي    نائب أمير الرياض يؤدي الصلاة على والدة مضاوي بنت تركي    التعاون يواجه ألتين للتمسك بالصدارة في «آسيا 2»    الجبلين يتغلّب على نيوم بهدف في دوري يلو    الاتفاق يتغلب على القادسية الكويتي في دوري أبطال الخليج    «التعليم»: تدريس اللغة الصينية بما يعادل مدة الابتعاث    تنفيذ حكم القتل تعزيراً في أحد الجناة بمنطقة المدينة المنورة    آل الشيخ في مؤتمر «cop29»: تنوع الثقافات واحترام خصوصية كل ثقافة.. مطلب للتعايش بين الشعوب    السعودية تتقدم عالمياً في تقنيات البيانات والذكاء الاصطناعي    «الحسكي».. مكونات سياحية بمحمية الإمام تركي بن عبدالله    بيولي: النصر يستهدف اللقب الآسيوي    مشروع رؤية 2030.. أول الغيث    مجلس الوزراء يقر إطار ومبادئ الاستثمار الخارجي المباشر    الحوادث المرورية.. لحظات بين السلامة والندم    الزائر الأبيض    ازدهار متجدد    تبكي الأطلال صارن خارباتي    سان جرمان وبايرن يسعيان للعودة إلى سكة الانتصارات    سلام مزيف    فلسفة الألم (2)    الممارسون الصحيون يعلنون والرقيب لا يردع    د. الذيابي يصدر مرجعًا علميًا لأمراض «الهضمي»    انقطاع نفس النائم يُزيد الخرف    وقعا مذكرة تفاهم للتعاون في المجال العسكري.. وزير الدفاع ونظيره العراقي يبحثان تعزيز العلاقات الدفاعية وأمن المنطقة    X تسمح للمحظورين بمشاهدة منشوراتك    محمية الغراميل    اتفاقية بين السعودية وقطر لتجنب الازدواج الضريبي.. مجلس الوزراء: الموافقة على الإطار العام والمبادئ التوجيهية للاستثمار الخارجي المباشر    ثري مزيف يغرق خطيبته في الديون    الألم توأم الإبداع (سحَر الهاجري)..مثالاً    معرض سيتي سكيب العالمي ينطلق الاثنين المقبل    15 شركة وطنية تشارك بمعرض الصين الدولي للاستيراد    دشنها رئيس هيئة الترفيه في الرياض.. استديوهات جديدة لتعزيز صناعة الإنتاج السينمائي    يا كفيف العين    اللغز    خبراء يؤيدون دراسة الطب باللغة العربية    رأس اجتماع مجلس الإدارة.. وزير الإعلام يشيد بإنجازات "هيئة الإذاعة والتلفزيون"    عبدالوهاب المسيري 17    الصناعة: فوز11 شركة برخص الكشف بمواقع تعدينية    فالنسيا تعلن فقدان أثر 89 شخصاً بعد الفيضانات في إسبانيا    القيادة تهنئ رئيسة مولدوفا    همسات في آذان بعض الأزواج    المنتخب السعودي .. وواقعية رينارد    Apple تدخل سوق النظارات الذكية لمنافسة Meta    أول قمر صناعي خشبي ينطلق للفضاء    تأثيرات ومخاطر التدخين على الرؤية    التعافي من أضرار التدخين يستغرق 20 عاماً    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل المصري    أبرز 50 موقعًا أثريًا وتاريخيًا بخريطة "إنها طيبة"    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة الأميرة مضاوي بنت تركي بن سعود الكبير    المحميات وأهمية الهوية السياحية المتفردة لكل محمية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



آلية تُلزم جامعة الطائف بمعيار الكفاءة والجدارة لشغل وظائفها الأكاديمية
نشر في الطائف يوم 23 - 10 - 2016

أكدت جامعة الطائف التزامها التام بالآلية التي تُحقق معيار الكفاءة والجدارة لشغل وظائفها الأكاديمية .
جاء ذلك في أعقاب ما يرد إلى إدارة الجامعة من استفسارات من عدد من المتقدمين لشغل وظائف (معيد ومدرس لغة) في عدد من كليات الجامعة وفروعها، حول أسباب ترشيح أعداد متفاوتة لدخول المقابلة الشخصية، وذلك من بين جميع المتقدمين الذين أجروا الاختبار التحريري لشغل تلك الوظائف.
وأشارت في بيانٍ ، وفقاً للزميلة صحيفة "سبق" إلى أن هذه الآلية تضمنت الشروط والإجراءات الرسمية المُطبقة وفقاً للائحة والاشتراطات المُعلن عنها من قبل الجامعة، إضافة إلى الإجراءات الآتية:
أولاً: خلال مرحلة الاختبار التحريري التخصصي ولضمان دقة النتائج وعكسها للمستوى الفعلي للمتقدم للوظيفة، التزمت الجامعة بالفصل التام بين لجان إعداد الأسئلة المتخصصة ولجان التصحيح.
ثانياً: حجبت الجامعة ترشيح أي طالب للمقابلة لم ينجح في تحقيق الدرجة الموزونة المطلوبة والمقدرة ب 70 في المئة، والتي يتم احتسابها عن طريق تخصيص 50 في المئة على معدل المتقدم في شهادة البكالوريوس و50 في المئة على درجة اختبار التخصص، وبناءً على ذلك اقتصر الترشيح فقط على أعلى ثلاثة من المتقدمين الذين اجتازوا 70 درجة في الدرجة الموزونة، ولم يُرشح أي متقدم للوظائف التي لم يحصل المتقدمون عليها على هذه الدرجة على الإطلاق، أو لم يستوفِ أياً من الشروط المعلن عنها واللازمة لشغل تلك الوظائف.
ثالثاً: استبعدت الجامعة أعضاء هيئة التدريس ممن تربطهم صلات عائلية بالمتقدمين من عضوية لجان المقابلات الشخصية، خلال إجراء المقابلة مع أقاربهم، تفادياً لحدوث أي تجاوزات أو الإخلال بمصداقية ونزاهة النتائج النهائية.
وقالت: نتيجةً لكل ذلك، فقد تفاوت عدد المرشحين للمقابلات الخاصة بالوظائف المعلنة، فيما حُجب الترشيح على الوظائف التي لم يُحقق أي من المتقدمين عليها هذه الدرجة، على أن يعاد فتح التقديم لشغلها مرة أخرى لاحقاً.
وأكدت الجامعة حرصها الكامل على تحقيق معيار الكفاءة والجدارة لشغل وظائفها الأكاديمية، بما يسهم في تحقيق تطلعاتها لتطوير جودة العملية التعليمية، وفق رؤية المملكة (2030) وخطة التحول الوطني (2020)..


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.