مشروع لتطوير الأبعاد التنظيمية والإدارية في «أمانة القصيم»

أطلقت أمانة منطقة القصيم مشروعاً لتطوير الأبعاد التنظيمية والإدارية والموارد البشرية.
وأوضح مدير إدارة الموارد البشرية بالأمانة خالد المشيقح، أن المشروع يتضمن مراجعة وتطوير الهيكل التنظيمي لجميع الوحدات المدرجة فيه بعد تطويره واعتماده، وإعداد دليل الوصف الوظيفي للوظائف كافة وفق المسميات والمهام الممارسة في الأمانة، إضافة إلى تحديد احتياجات الأمانة من الموارد البشرية وإعادة التسكين من خلال خطة تستدرك العوائق النظامية والتنظيمية، ووضع خطة تنفيذية لاستكمال شغل المسميات الوظيفية الشاغرة في الهيكل المقترح.
وأضاف أن المشروع يشمل أيضاً إعداد عدة أدلة، وهي دليل الصلاحيات للإدارات العليا في الأمانة، ودليل للاستقطاب والاختيار والتعيين، ودليل لتقييم أداء الإدارات والموظفين، ودليل لتحفيز الموظفين، ودليل لتطوير وتدريب الموارد البشرية، متضمناً تأهيل القيادات وتعاقبها، إضافة إلى تدريب وتطوير المختصين في مجال التطوير والتدريب الإداري والموارد البشرية، ودراسة مشكلات العاملين ووضع الحلول المناسبة لمعالجتها.