«دوريات المجاهدين» بالقصيم تضبط مخالفاً لنظام البيئة    البرلمان العربي يدين استهداف المستشفى السعودي بمدينة الفاشر السودانية    انطلاق المنتدى الأول لجمعيات محافظات وقرى مكة المكرمة .. بعد غداً    مع انتهاء مهلة ال 60 يوماً.. التوتر يعود إلى جنوب لبنان    ولي العهد ورئيسة وزراء إيطاليا يوقعان اتفاقية إنشاء مجلس الشراكة الاستراتيجية بين البلدين    خادم الحرمين يهنئ الحاكم العام لكومنولث أستراليا بذكرى يوم أستراليا    بميدان الجنادرية التاريخي .. "غداً الاثنين" ينطلق مهرجان خادم الحرمين الشريفين 2025    54 شاحنة سعودية تعبر منفذ نصيب الحدودي لإغاثة الشعب السوري    مستشفى دله النخيل بالرياض يفوز بجائزة أفضل خدمات طوارئ في المملكة 2024    "الفقيه" يدشن فعاليات معرض "سابك الفني 2025" بمشاركة أكثر من 52 دولة و400 مشارك    «النساء» يتجاوزن الرجال في استثمارات الصناعات التحويلية    النصر في «صدارة» الدوري الممتاز للسيدات    17 % نمو توظيف السعوديين في القطاع الخاص عبر صندوق الموارد البشرية    القبض على (3) لتهريبهم (39000) قرصٍ خاضع لتنظيم التداول الطبي في عسير    عروض رمضان الحصرية بضمان 7 سنوات من هونشي السعودية    متحدثو مؤتمر حفر الباطن الدولي للصحة الريفية يطرحون تجاربهم خلال نسخة هذا العام    وزير النقل والخدمات اللوجستية يُطلق حملة "طرق متميزة آمنة" للعام الخامس على التوالي    وفاة زوجة الفنان المصري سامي مغاوري    «الموارد»: 9,000 ريال حد أدنى لمهنة طب الأسنان    المرور : استخدام "الجوال" يتصدّر مسببات الحوادث المرورية في القريات    ضيوف الملك.. خطوات روحية نحو السماء    نائب أمير الشرقية يستقبل رئيس جامعة حفر الباطن ويتسلم التقرير السنوي    تجمع الرياض الصحي الأول: نحو رعاية وأثر في ملتقى نموذج الرعاية الصحية 2025    استشهاد فلسطيني في مدينة جنين    استشهاد فلسطيني في رفح    مؤتمر آسيان الثالث "خير أمة" يختتم أعماله    الدولة المدنية قبيلة واحدة    جامعة طيبة تُعلن بدء التقديم على وظائف برنامج الزمالة ما بعد الدكتوراه    وفد من مؤسسي اللجنة الوطنية لشباب الأعمال السابقين يزور البكيرية    الديوان الملكي: وفاة والدة صاحب السمو الأمير فهد بن سعود بن محمد بن عبدالعزيز آل سعود بن فيصل آل سعود    مرتادو جسر ملعب الشرائع ل«عكاظ»: الازدحام يخنقنا صباحاً    رواد المنتزهات وسكان أحياء نجران ل«عكاظ»: الكلاب الضالة تهدد حياة أطفالنا    5 بريطانيين يعيشون ارتحال البدو بقطع 500 كم على ظهور الإبل    لماذا تجاهلت الأوسكار أنجلينا وسيلينا من ترشيحات 2025 ؟    آل الشيخ من تايلند يدعو العلماء إلى مواجهة الانحراف الفكري والعقدي    الدبلوماسية السعودية.. ودعم الملفات اللبنانية والسورية    «الكهرباء»: استعادة الخدمة الكهربائية في المناطق الجنوبية    رئيسة وزراء إيطاليا تصل إلى جدة    10 سنوات من المجد والإنجازات    بمشاركة 15 دولة لتعزيز الجاهزية.. انطلاق تمرين» رماح النصر 2025»    أدب المهجر    نيوم يتغلّب على الطائي بهدف ويعود لصدارة دوري يلو    هاتريك مبابي يقود ريال مدريد للفوز على بلد الوليد    رئاسة الحرمين.. إطلاق هوية جديدة تواكب رؤية 2030    تدشن بوابة طلبات سفر الإفطار الرمضانية داخل المسجد الحرام    جوجل تطلق «فحص الهوِية» لتعزيز أمان «أندرويد»    خادم الحرمين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    دراسة: تناول الكثير من اللحوم الحمراء قد يسبب الخرف وتدهور الصحة العقلية    تحت رعاية خادم الحرمين ونيابة عن ولي العهد.. أمير الرياض يحضر حفل كؤوس الملك عبدالعزيز والملك سلمان    ترحيل 10948 مخالفا للأنظمة خلال أسبوع    هيئة الهلال الأحمر السعودي بمنطقة الباحة جاهزيتها لمواجهة الحالة المطرية    لماذا تمديد خدماتهم ؟!    تمكين المرأة: بين استثمار الأنوثة والمهنية ذات المحتوى    المالكي يهنئ أمير منطقة الباحة بالتمديد له أميرًا للمنطقة    «ليلة صادق الشاعر» تجمع عمالقة الفن في «موسم الرياض»    تحديد موقف ميتروفيتش وسافيتش من لقاء القادسية    إنجازات تكنولوجية.. استعادة النطق والبصر    الهروب إلى الأمام والرفاهية العقلية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



سلوى: «العمل» وعدتني بوظيفة سافرت من أجلها 4 مرات بين جدة وتبوك.. ومدير الموارد: «فهمت غلط»
نشر في الشرق يوم 09 - 01 - 2014

لم تشفع لي جميع عبارات التشجيع والتحفيز التي عشموني بها، ولا شهاداتي ودوراتي التي حققتها بكل جدارة، بعتُ كل ما أملك واقترضت مالاً من زميلاتي للسفر من مدينتي إلى مدن أخرى، كنت أنام في المطار يوماً طويلاً لعدم توفر المال لاستئجار غرفة أنام فيها، إلا أن كل تلك التحديات كان يذهبها الأمل والتوكل على الله والتعلق بجميع الرسائل والتأكيدات التي تأتيني منهم.. بهذه العبارات تسرد المواطنة سلوى العطوي معاناتها ل «الشرق».
بداية تقول سلوى: تقدمت على وظيفة مفتش عمل مساعد في منطقة تبوك من خلال المسابقة الوظيفية التي طرحتها وزارة العمل، وتم ترشيحي للاختبار في منطقة جدة، ولأنني لست موظفة وليس لدي أي مدخول بعد تخرجي في جامعة تبوك؛ قمت باقتراض قيمة التذاكر من تبوك إلى جدة من زميلاتي، وكنت أحضر المقابلة برفقة حقيبية ملابسي لقلة الحيلة، واستمررت على هذه الحال ثلاث مرات وأنا ما بين تبوك وجدة لعمل المقابلات الشخصية.
وأضافت العطوي قائلة: بعد طول انتظار للنتائج، تفاجأت بإرسال إيميل بموعد المقابلة النهائية في جدة، وقمت بالفعل بالسفر للمرة الرابعة، وعدت إلى تبوك وأنا في قمة الفرح والسرور لما تأملته من إجاباتي على أسئلة المقابلة الشخصية، وأخبروني بأن أنتظر النتيجة النهائية عبر الإيميل.
وزادت سلوى العطوي: حينما تأخر الرد من قبل وزارة العمل سواء بالقبول أو الرفض، قمت بمراسلة مدير عام الإدارة العامة في الموارد البشرية ماجد علي باشا عن طريق الإيميل «لديَّ نسخة أحتفظ بها» للاستفسار عن نتيجة ترشيحي، وقد تم الرد من قبله بأنني من ضمن «المقبولات» وسيتم التواصل معي في أقرب وقت، وبعد ذلك، وفي يوم إرسال نتائج القبول للموظفات تفاجأت بعدم وصول إجراءات التعيين، فكانت خيبة الأمل والصدمة الكبيرة التي أطاحت بكل أفكاري وطموحاتي.
وتابعت العطوي: سعيت وبرغبة شديدة للتواصل مع مدير الموارد البشرية من أجل توضيح الأمر لي، وقمت في اليوم الثاني بالاتصال بمكتبه أكثر من مرة، وتم التواصل مع سكرتيره صالح الدوسري شخصياً، وبعد عدة محاولات بإصراري على مكالمته وبكائي الشديد رد على اتصالي مدير مكتبه متعاطفاً معي ووعدني بأن يوصل رقمي إليه ويتم الاتصال بي، وفعلاً بعد انتظار اتصل بي ماجد باشا وأخبرته بما حصل وكيف أني تفاجأت بعدم قبولي. وقالت: أخبرني بأني كنت من الثمانية أسماء المرشحة، وأن الخدمة المدنية هي من اختارت وفاضلت بين الأسماء، مع العلم أن الخدمة المدنية لا دخل لها بهذه المسابقة الوظيفية. وتابعت قائلة: حينما اشتد الحوار بيننا قال لي: «أنت بعد المفاضلة أصبحت من الأربعة أسماء الاحتياطية، ويحق لك التقدم للوظيفة المقبلة دون إجراء اختبار ويلزمك فقط إجراء مقابلة شخصية». وأكدت عطوي حبها للوظيفة وتعلقها بها، وقالت: بدأت معهم من جديد وأنهيت المقابلة الشخصية في جدة بتاريخ 11-1- 1435ه وأفادني حينها ماجد باشا أني مقبولة ووجهني إلى مديرة مكتب العمل في تبوك، واتصل بها أثناء المقابلة، وطلب منها عمل مقابلة أخرى لي وتحديد الوظيفة المناسبة لي، حيث توجهت من فوري إلى مديرة مكتب العمل في تبوك وأجريت المقابلة الشخصية مع فاطمة التيماني مع العلم أني الوحيدة التي أرسلت لمديرة مكتب العمل في تبوك.
وأوضحت سلوى: عند إرسال إجراءات التعيين لم تصلني أي رسالة أسوة بزميلاتي اللاتي باشرن أعمال الوظيفة، ولا أدري لماذا؟ فقد طلب مني ماجد علي باشا عمل مقابلتين نهائيتين؛ الأولى في جدة والثانية في مكتب العمل في تبوك، متسائلة: لماذا أخبرني مدير الموارد البشرية بأني مقبولة، ولم تصلني إجراءات التعيين، مع العلم أني حاولت الاتصال به مجدداً عبر جميع وسائل الاتصال، إلا أنه لم يجب على جميع المحاولات، لأقوم بعدها بإرسال إيميل ورسالة تظلُّم لوزير العمل الدكتور عادل فقيه الذي بدوره تجاوب معي بكل سرعة وحوَّل تظلمي إلى ماجد علي باشا وكتب عليه «أخي ماجد أرجو إبلاغ المرشحة بنتيجة ترشحها»، ليباشر ماجد علي باشا بإرسال إيميل يخبرني به أني غير مجتازة للوظيفة.
واختتمت سلوى العطوي تظلمها بقولها: لماذا يتم إخباري بالقبول مرتين، وفي النهاية يتم استبعادي عن الوظيفة التي طالما رسمت فيها أحلامي بتعويض والدتي عما أنفقته عليَّ طوال دراستي ومشاركتها في مصروف عائلتي ذات التسعة أفراد، علماً بأنني من ذوات الاحتياجات الخاصة، وذلك مدون في مركز التأهيل الشامل بتبوك، وتسمى حالتي «كف الإبصار عن عين واحدة»، مؤملة إنهاء هذه المعاناة وتدخل الوزارة لتوظيفي، فأنا مشتاقة لإنهاء معاناتي ومعانقة وظيفتي التي من خلالها سأقدم ما بوسعي لخدمة بلدي. «الشرق» تواصلت مع مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية ماجد باشا الذي أفاد بقوله: تعقيباً على الشكوى المقدمة من المواطنة سلوى بشير العطوي لوزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه بشأن تظلمها لعدم قبولها ضمن المرشحات للمسابقة الوظيفية النسائية المعلنة بتاريخ 29 رجب 1435ه. نشير إلى نقطتين هامتين فيما أشارت إليه المواطنة، الأولى: ادعاؤها على لسان مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية في الوزارة ماجد بن علي باشا بأنها «مقبولة» وهذا غير صحيح؛ إذ إن المرحلة الأولى هي التواصل مع المرشحين الذين تنطبق عليهم الشروط لتحديد مواعيد الاختبارات والمقابلات اللازمة عبر الرسائل النصية القصيرة والبريد الإلكتروني، وقال: لعلها فهمت من ذلك أنه تم قبولها بشكل نهائي. وأضاف باشا قائلاً، النقطة الثانية: أن نسبتها في الاختبار الذي تم إجراؤه لجميع المرشحات بلغت المعدل (52%)، وهي تعدُّ «أقل من درجة الاجتياز» إلا أنه تمت مقابلتها مع بقية المرشحات في جدة بغرض منحها فرصة أخرى، ومن ثم تم تحويلها إلى مديرة القسم النسائي في مكتب العمل بتبوك لإجراء المقابلة الشخصية، وأيضاً حققت معدلاً متدنياً بلغ (4/10)، الأمر الذي يلغي فرصها في الترشح للعمل ضمن شروط الوزارة.
وأكد باشا إمكانية مواصلة تظلمها إن كانت ترى لها الحق في الوظيفة، وقال: في حال عدم اقتناع المواطنة بنتائج الاختبار والمقابلة الشخصية أو تشكُّكها في نتيجتها يمكنها رفع تظلمها نظاماً للجنة التظلمات التابعة لمكتب الوزير، ويمكن للَّجنة مقابلتها وتحديد أهليتها للوظيفة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.