محمد بن ناصر يزف 8705 خريجين في جامعة جازان    أمير الشرقية يستقبل السفير البريطاني    أمانة الرياض توقع استضافة "مؤتمر التخطيط"    "ترمب وإفريقيا.. وصفقة معادن جديدة    رؤية 2030.. كشف حساب للإنجازات قبل موعدها    فيصل بن مشعل يتسلم تقرير "أمانة القصيم"    المملكة تقدم 134 مليار دولار مساعدات ل172 دولة    العلاقات السعودية الأميركية.. الفرص والتحديات    إسبانيا: الحكومة والقضاء يحققان في أسباب انقطاع الكهرباء    نجومية جمال تمنح برشلونة الأفضلية    رهيب والله رهيب يا أهلي    مجلس الوزراء: تبرع ولي العهد للإسكان حرص على تعزيز الحياة الكريمة للمواطنين    أمير الرياض يكرّم المتطوعين والمشاركين في {منقذ}    سعود بن نهار يثمن مبادرة "الطائف المبدعة"    "هيئة العناية بالحرمين": (243) بابًا للمسجد الحرام منها (5) أبواب رئيسة    مسؤولو الجامعة الإسلامية بالمالديف: المملكة قدمت نموذجاً راسخاً في دعم التعليم والدعوة    مدير عام الجوازات يستقبل أولى رحلات المستفيدين من مبادرة طريق مكة بمطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة    بدء المسح الصحي العالمي 2025    "الداخلية" تحتفي باليوم العالمي للصحة المهنية    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    الاتحاد السعودي للهجن يؤكد التزامه التام بتطبيق أعلى معايير العدالة وفق اللوائح والأنظمة    فريق فعاليات المجتمع التطوعي ينظم فعالية بعنوان"المسؤولية الإجتماعية للأسرة في تعزيز الحماية الفكرية للأبناء"    إيلون ماسك يقلق الأطباء بتفوق الروبوتات    سان جيرمان يقترب من التأهل لنهائي "أبطال أوروبا" بفوز في معقل أرسنال    أسباب الشعور بالرمل في العين    اختبار للعين يكشف انفصام الشخصية    قصف مستمر على غزة لدفع الفلسطينيين إلى الهجرة الطوعية    سيناريوهات غامضة في ظل الغارات الإسرائيلية المتكررة على لبنان    نائب أمير منطقة مكة يستقبل محافظ الطائف ويطلع على عددًا من التقارير    أمين منطقة القصيم: مبادرة سمو ولي العهد تجسد حرص القيادة    قلعة شامخة    قوميز قبل مواجهة الشباب: سنلعب بروح النهائي على أرضنا وبين جماهيرنا    القبض على 4 وافدين لارتكابهم عمليات نصب واحتيال بنشر إعلانات حملات حج وهمية    تنوع جغرافي وفرص بيئية واعدة    أمير تبوك يستقبل محافظ هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية    المسار يسهم في نشر ثقافة المشي والتعرف على المواقع التراثية وجودة الحياة    الصوت وفلسفة المكان: من الهمسات إلى الانعكاسات    ورم المحتوى الهابط    من شعراء الشعر الشعبي في جازان.. علي بن حسين الحريصي    "سيماكان" مدافع النصر : فريقنا سيقدم أفضل ما لديه من أجل الفوز والوصول إلى النهائي الآسيوي    الداخلية تعلن اكتمال الجاهزية لاستقبال الحجاج    الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    للعام السابع.. استمرار تنفيذ مبادرة طريق مكة في 7 دول    انطلاق أعمال الملتقى الصناعي السعودي المصري    أمير جازان يستقبل مدير فرع الرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء بالمنطقة    محمد بن ناصر يتسلّم التقرير الختامي لفعاليات مهرجان "شتاء جازان 2025"    كشف النقاب عن مشروع «أرض التجارب لمستقبل النقل» في السعودية    أمير منطقة جازان يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    بوتين يعلن هدنة مؤقتة في ذكرى انتصار الاتحاد السوفيتي    الانتخابات العراقية بين تعقيدات الخريطة وضغوط المال والسلاح    الضيف وضيفه    زواجات أملج .. أرواح تتلاقى    أمير المدينة يدشّن مرافق المتحف الدولي للسيرة النبوية    الأمير فيصل بن سلمان:"لجنة البحوث" تعزز توثيق التاريخ الوطني    الفالح: 700 فرصة استثمارية في الشرقية بقيمة 330 ملياراً    بحث مع عراقجي مستجدات «محادثات مسقط».. وزير الخارجية ونظيره العماني يناقشان الأوضاع الإقليمية والدولية    محافظ محايل يكرم العاملين والشركاء في مبادرة "أجاويد 3"    نائب أمير مكة يشهد حفل تخريج الدفعة العاشرة من طلاب وطالبات جامعة جدة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزارة الخدمة المدنية تؤكد ضرورة إطلاع المعلم على أدائه الوظيفي

أكدت وزارة الخدمة المدنية في تعميم وجهته إلى وزارة التربية والتعليم بضرورة اطلاع الموظف على أدائه الوظيفي، وجاء هذا التعميم بعد أن تلقت وزارة الخدمة المدنية عدد كبير من الشكاوى والاستفسارات من الموظفين من عدم تزويدهم بصورة من تقاويم الأداء الخاصة بهم، بعد اعتمادها من قبل المديرين التابعين لهم.
وقالت الوزارة إن الغرض من اطلاع الموظف على أدائه هو إحاطته بوجهة نظر المسؤولين حول أدائه وسلوكه وجوانب القصور لديه إن وجدت وأن أهداف تقويم المشرفين عليه لأدائه وسلوكه وإيضاح السلبيات والإيجابيات، ويجب تزويد الموظف بنسخة منه بعد اعتماده وفقا لما ورد في المادة 26/10 والتي تنص «على الرئيس المباشر تزويد الموظف بنسخة من أدائه الوظيفي المعد عنه بعد اعتمادها وان عدم اطلاع الموظف على تقويم أدائه الوظيفي يعتبر مخالفة نظامية».
وبناء على هذا التعميم طلبت وزارة التربية والتعليم من كافة المكاتب التابعة لها بضرورة إرسال صور تقرير الأداء الى المدارس التابعة لها وتسليمها رسميا مع مطالبة مديري المدارس بضرورة إرسال ما يفيد استلام منسوبيهم الصورة الخاصة بهم.
وعلى مديري الإدارات ورؤساء الأقسام تسليم صور التقارير لمنسوبيهم رسميا بعد اعتمادها من صاحب الصلاحية وإرسالها إلى شؤون الموظفين لحفظها مع الاحتفاظ بكشف التسليم للرجوع لها عند الحاجة.
الجدير بالذكر أن حركة نقل المعلمين الأخيرة أثارت قضية الاطلاع على تقويم الأداء الوظيفي خصوصا عندما اعتمدت الوزارة درجة الأداء الخاصة بالمعلم، والتي ترسل إلى إدارة التعليم فقط في النقل.
وألغت الدرجة الوهمية التي تكتب في حركة النقل الخارجي، وخلال السنوات الماضية تعمد كثير من مديري المدارس إرسال التقويم للإدارة دون اطلاع المعلم عليه، واعتماد درجة خاصة للنقل تختلف عن درجة الأداء الوظيفي المعتمد منعا للإحراج.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.