انطلاق مهرجان الحنيذ الأول بمحايل عسير الجمعة القادم    «الأونروا» : النهب يفاقم مأساة غزة مع اقتراب شبح المجاعة    «طرد مشبوه» يثير الفزع في أحد أكبر مطارات بريطانيا    م. الرميح رئيساً لبلدية الخرج    شقيقة صالح كامل.. زوجة الوزير يماني في ذمة الله    فيتنامي أسلم «عن بُعد» وأصبح ضيفاً على المليك لأداء العمرة    «الزكاة والضريبة والجمارك» تُحبط 5 محاولات لتهريب أكثر من 313 ألف حبة كبتاجون في منفذ الحديثة    باص الحرفي يحط في جازان ويشعل ليالي الشتاء    «الأرصاد»: أمطار غزيرة على منطقة مكة    الرعاية الصحية السعودية.. بُعد إنساني يتخطى الحدود    فريق صناع التميز التطوعي ٢٠٣٠ يشارك في جناح جمعية التوعية بأضرار المخدرات    المنتخب السعودي من دون لاعبو الهلال في بطولة الكونكاكاف    الذهب يتجه نحو أفضل أسبوع في عام مع تصاعد الصراع الروسي الأوكراني    الكشافة تعقد دراسة لمساعدي مفوضي تنمية المراحل    الملافظ سعد والسعادة كرم    استنهاض العزم والايجابية    المصارعة والسياسة: من الحلبة إلى المنابر    "فيصل الخيرية" تدعم الوعي المالي للأطفال    الرياض تختتم ورشتي عمل الترجمة الأدبية    رواء الجصاني يلتقط سيرة عراقيين من ذاكرة «براغ»    حلف الأطلسي: الصاروخ الروسي الجديد لن يغيّر مسار الحرب في أوكرانيا    «قبضة» الخليج إلى النهائي الآسيوي ل«اليد»    «السقوط المفاجئ»    حقن التنحيف ضارة أم نافعة.. الجواب لدى الأطباء؟    «استخدام النقل العام».. اقتصاد واستدامة    «الأنسنة» في تطوير الرياض رؤية حضارية    الثقافة البيئية والتنمية المستدامة    عدسة ريم الفيصل تنصت لنا    إطلالة على الزمن القديم    «بازار المنجّمين»؟!    مسجد الفتح.. استحضار دخول البيت العتيق    إجراءات الحدود توتر عمل «شينغن» التنقل الحر    أشهرالأشقاء في عام المستديرة    د. عبدالله الشهري: رسالة الأندية لا يجب اختزالها في الرياضة فقط واستضافة المونديال خير دليل    تصرفات تؤخر مشي الطفل يجب الحذر منها    صرخة طفلة    وزير الدفاع يستعرض علاقات التعاون مع وزير الدولة بمكتب رئيس وزراء السويد    البيع على الخارطة.. بين فرص الاستثمار وضمانات الحماية    فعل لا رد فعل    لتكن لدينا وزارة للكفاءة الحكومية    المياه الوطنية: واحة بريدة صاحبة أول بصمة مائية في العالم    محافظ عنيزة المكلف يزور الوحدة السكنية الجاهزة    أخضرنا ضلّ الطريق    أشبال أخضر اليد يواجهون تونس في "عربية اليد"    5 مواجهات في دوري ممتاز الطائرة    ترمب المنتصر الكبير    إنعاش الحياة وإنعاش الموت..!    رئيس مجلس أمناء جامعة الأمير سلطان يوجه باعتماد الجامعة إجازة شهر رمضان للطلبة للثلاثة الأعوام القادمة    إطلاق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش في السعودية    فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بحائل يفعّل مبادرة "الموظف الصغير" احتفالاً بيوم الطفل العالمي    "التعاون الإسلامي" ترحّب باعتماد الجمعية العامة للأمم المتحدة التعاون معها    استضافة 25 معتمراً ماليزياً في المدينة.. وصول الدفعة الأولى من ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة    «المسيار» والوجبات السريعة    أمير الرياض يرأس اجتماع المحافظين ومسؤولي الإمارة    أمير الحدود الشمالية يفتتح مركز الدعم والإسناد للدفاع المدني بمحافظة طريف    أمير منطقة تبوك يستقبل سفير جمهورية أوزبكستان لدى المملكة    سموه التقى حاكم ولاية إنديانا الأمريكية.. وزير الدفاع ووزير القوات المسلحة الفرنسية يبحثان آفاق التعاون والمستجدات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



توصية لبناء الأنظمة الداعمة للعاملين في إعداد خطط التدريب في اللقاء الدوري
اختتم بمشاركة 8 من الوزارات والجهات..
نشر في الرياض يوم 19 - 03 - 2013

اختتم اللقاء الدوري لمسؤولي التدريب في الأجهزة الحكومية والمنعقد في معهد الإدارة العامة صباح أمس فعالياته بعدد من التوصيات كان أهمها إيجاد آلية تلزم الموظف والمدير في المشاركة بتحديد الاحتياج التدريبي وإعداد خطة التدريب وربطها مع أداء المنظمة وكذلك تفعيل ثقافة وسياسات الحصول على البرنامج التدريبي بناء على تحديد الاحتياج وليس الرغبات.
وكان ذلك تحت شعار « واقع الترشيح في الأجهزة الحكومية لبرامج المعهد التدريبية « وقد أقيم النشاط المكون من جلستين تحت رعاية مدير عام معهد الإدارة الدكتور عبدالرحمن الشقاوي وبمشاركة وزارة الخدمة المدنية ووزارة الصحة ووزارة التربية والتعليم ووزارة الشؤون البلدية والقروية ووزارة العدل ووزارة العمل وديوان المراقبة العامة إضافة إلى معهد الإدارة .
حضر اللقاء عدد كبير من المهتمين بهذا المجال وفي مقدمتهم ممثلي الجهات المذكورة واستمر النشاط من الثامنة صباحاً وحتى الثانية بعد الظهر حيث تضمن مفهوم الجلسة الأولى تجارب الأجهزة الحكومية في إعداد الخطط وتحديد الاحتياجات التدريبية وربطها بالترشيح لبرامج المعهد التدريبية أما الجلسة الثانية فكانت عن واقع الترشيح في الأجهزة الحكومية لبرامج المعهد التدريبية وتجربة المعهد في تحديد الاحتياج التدريبي لمنسوبيه .
الجدير بالذكر أن اللقاء أوصى ببناء الأنظمة الداعمة لمشاركة العاملين في بناء وإعداد خطط التدريب الخاصة بالإدارة وتثقيف الموظفين على آلية تحديد الاحتياج التدريبي من برامج المعهد قبل الترشيح على البرامج لربطها مع الاحتياج وكذلك إيجاد آلية للقيادات الإدارية في المنظمات الحكومية لمتابعة فعالية تحديد الاحتياجات التدريبية وأثرها في الأداء ؛ إضافة إلى مشاركة مديري الموظفين مع الموظف في تحديد الاحتياجات التدريبية لبرامج معهد الإدارة العامة وتفعيل ثقافة متابعة مديري الموظفين لموظفيهم بعد العودة من البرنامج وربطها بأثر التدريب واستخدام عدد من الأدوات المهمة في تحديد الاحتياج التدريبي والاتفاق عليها مع المديرين والموظفين وإدارة التدريب لمعرفة فعاليتها ؛ وأخيراً إيجاد آلية تحديد الاحتياج التدريبي مع احتياج الوظيفة والفرد والمنظمة.
وتجدر الإشارة إلى أن القيادات النسائية في الفرع النسائي بمعهد الإدارة شاركت في النشاط من خلال الشبكة التلفزيونية المغلقة وكان اللقاء مليئاً بالمداخلات والمشاركات والاستفسارات الفاعلة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.